2023年以案促改专题组织生活会班子对照剖析材料和心得体会.doc

“以案促改〞专题组织生活会班子对照剖析材料和心得体会 “以案促改〞专题组织生活会班子对照剖析材料和心得体会 　XX “以案促改〞专题组织生活会班子对照剖析材料 　按照省、市、区委关于 XX 案“以案促改〞专题民主生活会有关要求， 领导班子认真学习了“以案促改〞整改措施，结合自身工作实际，认真对照 XX 案暴露出的问题，汲取严重违纪违法案件深刻教训，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析班子存在的问题和原因。现对照检查如下。 　一、对 XX案违法违纪问题的认识 　 XX 身为党的XX领导干部，理想信念缺失，与人民毫无感情，道德败坏，腐化变质，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十九大后不收敛，不收手，给予开除党籍处分并移交司法机关依法处理。这充分说明了我们党从严治党、严惩腐败、建设廉洁政治和社会主义法治国家的鲜明立场和坚决决心。 　XX案案情重大、后果严重、影响恶劣，给委班子带来了深刻的警示教训：一是提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。坚决信仰信念，忠诚、清白做人，干净做事，从思想上筑牢拒腐防变。二是学研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，可操作性不强。三是改良文风会风上做得还不够。为了应对上级检查，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。 　关于选人用人方面。在干部队伍长远建设上还缺少科学统筹谋划，班子成员年龄都在40岁以上，年轻干部少，交流轮岗力度上还不够大，对年轻干部培养方面还需要加强。 　关于扶贫资金监管、公共资源方面的问题。能够严格遵守财务管理相关制度，在办公用品采购、租车、给包抓村提供帮扶资金方面严格审核，但是在日常工作中干部节约用水、用电意识不强，纸张等办公用品浪费情况依然存在。 　建立亲情政商关系方面。班子成员在与商人交往中能正确把握政商关系，带头遵守相关规定、严格要求，做到清白做人、干净做事。但是也存在着与商人交往的分寸不好把握，警惕性过强，为了“清〞而对商人敬而远之，不利于构建良好的政商关系。 　三、产生问题的原因分析 　通过认真剖析，究其原因，主要有以下几个方面： 　〔一〕理想信念还不够坚决。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习方案被当作“软指标〞，思想教育、精神鼓励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼。 　〔二〕担当意识还不够强。新形势下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑，指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区〞、辨“误区〞、闯“难区〞、破“禁区〞的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。 　〔三〕宗旨意识有所淡薄。与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民效劳的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁〞的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虛一些、少一些。 　〔四〕制度执行有所松懈。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识缺乏，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，严肃党内政治生活、净化党内政治生态的主动性不强。 　四、整改措施和努力方向 　针对查摆出的问题，班子将采取以下措施加以整改。 　〔一〕以案促廉，筑牢防线。给予 XX 开除党籍、开除公职处分，充分说明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争的鲜明态度和坚强意志，也再次说明，不管任何人违犯法纪都要依法依规处理。班子要经常深入学习党的十九大精神，深刻吸取 XX 案的教训，以案件中反映的问题为镜，坚持“以案促改〞，进一步坚决理想信念，增强法纪意识，严格自律，管好亲属和身边工作人员，落实好“一岗双责〞，以实际行动维护风清气正的政治生态。 　〔二〕牢记宗旨，为民谋福。认真研读学习脱贫攻坚相关学习材料特别是习近平在打好脱贫攻坚战座谈会上的讲话，领会精神实质，明确任务要求，认真负责地抓好综治助力脱贫攻坚工作。身体力行，经常性深入到镇〔街道〕和所包扶贫困村、户，认真了解他们的实际状况，帮助他们解决困难。 　【以案促改心得体会】标本兼治以案促改个人剖析整改材料 　为深入学习贯彻关于坚持标本兼治、不断以治标促进治本的重要战略思想和省市会议精神，我县开展了坚持标本兼治推进以案促改工作。我结合自身工作实际，深入剖析我县两名处级干部发生的典型案例，以案为镜，进行了深刻自省和反思，查找出自身在理想信念和遵守党的纪律等方面存在的突出问题和缺乏，并深刻剖析了产生问题的根源，制定了下步整改措施，现在汇报如下：存在问题一是理想信念有所削弱。反思我县两名违纪违法的处级干部，他们曾经也取得过一些成绩，受到过人们的褒奖和尊重，但后来为何会蜕化变质走向人生的反面？我想根本原因在于理想信念弱化。反观自己，当初入党时，也发自内心的要为党的事业奋斗终身，多年来凭借扎实的工作，获得了组织的认可，这让我更加坚信共产党的伟大、荣耀、正确。但随着时间的推移和责任越来越大，任务越来越重，精力摆布不均衡，陷身于日常性事务，主动思考理想信念少了，总会不自觉的把思想改造先“放一放〞、“搁一搁〞，等工作结束了再去加强，但日常事物一件接着一件，到最后，看上去也没犯多大错误，但确实影响了工作。二是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨。A，出身贫寒，22岁任县酒厂副厂长，33岁任县酒厂厂长，任职初期也曾暗下决心“一定要好好干，干出样子，干出成绩，为酒厂全体职工群众做出自己应有的奉献〞。可以说他当时就是为了工作，为了群众，所以受到了群众和领导的一致赞同。但是在取得一定成绩后，就开始飘飘然、头脑膨胀，最终脱离了群众，走上了腐败的道路。以案为镜，反思自己，随着职务的不断提升，自己手掌握的权力资源也越来越多，无形之中也有了“飘飘然〞的思想，忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了，没有很好地摆正自己与群众、自己与组织、自己与事业的关系，没有真正搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁〞，导致宗旨意识有所淡化。三是自我标准有所降低。总觉得自己作为一个近30年党龄的老党员，受党教育多年，根本的品行、道德修养还是有的；自己又长期在组织部门工作，组织纪律的意识也是比拟强的；通过深入析剖B等违法违纪典型案例，他们都是随着工作和生活条件的改善，放松了对自己的要求，最终堕落到犯罪的深渊。在非常惋惜的同时，也给我自己敲响了警钟，分析问题产生的原因，发现问题的根源主要是自我标准的降低。经过认真查找，首先思想上，认为现在的工作和生活条件改善了，对自己的要求就有点松懈，没有充分认识到“千里之堤溃于蚁穴〞的严重性和危害性，缺少时刻自省的危机意识，思想防线筑得不牢固。其次工作中，喜欢凭经验办事、按惯例办事，认为这样不会出错；第三创新动力不够足，有求稳思想，认为组织工作要稳步推进，不能过于冒进。第四生活上，艰苦奋斗意识、勤俭节约意识有所松懈。 　产生问题的原因剖析一是宗旨意识有所淡化。对群众比拟关心的难点问题，产生了多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够深，主动衔接协调相关单位解决问题较少。例如，分包贫困户家，老两口都是70岁的老人，加上身体均有疾病没有劳动能力，家庭收入低，生活比拟困难，针对这一问题亲自与县、乡民政部门沟通协调了办理低保的相关事宜，但后续工作没有亲力亲为，只是通过 向乡镇了解到低保已经经过正常手续得到办理。二是民主集中制执行的还不够好。认为自己多年来对自我要求是比拟严格的，整体上做的也不错。但是在遵守政治纪律方面，在大是大非面前能做到立场坚决、旗帜鲜明，不模糊、不妥协，但在处理具体问题、细节问题时还缺乏深度考虑。例如：有时候时间紧、任务重，安排部署工作有“一言堂〞的现象，民主集中制坚持的不是很好。三是抓工作还不够均衡。对上级部门安排的中心工作抓的多要求严，对其他工作抓的相对不够。例如，对基层党组织建设工作抓的多，要求严，经常到乡镇进行检查指导；对远程教育、人才等工作抓的不够严不够紧。四是开拓创新的锐气还不够足。工作时间长了，不知不觉中工作激情降了下来。例如，去年在上半年和全年全市基层党建考核验收工作中，我县分别排名第一和第二名，主观上认为我县各乡镇基层党建工作的根底已经打牢，可以缓一缓了，按部就班安排布置就行了；并没有下更大力气创造性的开展工作。五是艰苦朴素作风不强，工作纪律执行的不够严格。勤俭节约、艰苦奋斗的意识还不够强。总认为时代开展了，经济兴旺了，记住老传统就行了，艰苦奋斗缺乏持久精神。特别是今年以来，组织工作进入头绪多、时间紧、要求细的新常态，工作中经常需要加班加点。有时纪律上要求不那么严格。 　努力方向和整改措施 　〔一〕以学为先，坚决理想信念。一是要深学。立足本职、着眼开展，牢固树立终身学习的理念。结合自身实际，制定出切实可行学习方案，在积极参加县委中心组学习和部机关集体学习根底上，坚持每天至少抽出半小时进行自学，重点学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以及系列重要讲话精神。二是要真悟。坚持联系实际学、带着问题学、深入思考学，在学习的过程中，认真记好笔记，及时撰写心得，加强沟通交流，务求学深学透，做到学有所思、学有所获。三是要笃行。通过学习，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，不断强化理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养。切实推动学习成果的转化，将学习实效转化为推动组织工作创新开展的新思路、新方法，不断提高效劳县委县政府中心工作和应对各种复杂局面的能力。 　〔二〕为民效劳，增强宗旨意识。牢固树立群众观点，始终把群众的利益放在首位，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，“问需于民〞、“问计于民〞，想群众所想，急群众所急，做群众所需。一是充分尊重民意。始终站稳群众立场，想问题、办事情、做决策，时时处处以群众满意不满意、容许不容许为出发点和落脚点。坚持决策调研论证、民意评估等制度，凡重大事项都要广泛听取群众意见建议。二是密切联系群众。坚决从严执行领导干部带头接访、联系乡镇、调查研究等工作制度，每月坚持2次接待群众来访，每月至少1次到联系点开展调研，每年撰写调研报告2篇以上。同时，每年“七一〞、春节等重大节日期间，深入到贫困党员群众家中走访慰问。三是真心效劳群众。将组织工作与效劳群众紧密结合起来，大力推进基层效劳型党组织建设。深入落实基层四项根底制度，不断探索完善党员干部直接联系效劳群众工作机制。加强县乡村三级便民效劳平台建设，落实农村干部坐班、代理代办、扶贫帮带等制度，切实打通联系效劳群众最后一公里。 　〔三〕改良作风，保持公仆本色。一是改良工作作风。发扬钉钉子精神，坚持抓常抓细抓长，带头深入一线调查研究、检查指导，及时发现典型、总结经验、示范推广，及时发现问题、研究问题、解决问题。坚持一线工作制、目标责任制、党建季评制，细化量化工作任务，做到每项工作有布置、有检查、有评估、有奖惩。二是改良生活作风。坚决贯彻落实中央八项规定，以焦裕禄同志为标杆，以新乡先进群体为典范，继承发扬艰苦奋斗的优良传统。严格遵守公务接待、公车使用、办公用房等有关工作和生活待遇规定，坚决杜绝铺张浪费。〔四〕廉洁从政，树立良好形象。一是严格遵守政治纪律。把党的政治纪律作为行为准绳，坚决服从并贯彻执行党的各项决定，自觉维护党的权威和形象，彻底解决在工作中打折扣、做选择、搞变通问题，坚持做到有令即行、有禁那么止，确保中央、省委、市委各项决策部署得到贯彻落实。二是严格遵守组织纪律。严格要求自己，不计较个人得失，自觉遵守各项纪律，将权利用在推动开展、效劳群众上。三是切实遵守组织制度。坚持民主集中制，严肃