人力资源管理 企业管理 岗位说明 硬件产品验证工程师岗位职责.docx

人力资源管理 岗位职责说明书 职位名称：硬件产品验证工程师 职位编码：（待编） 职务级别：四级 薪酬等级：月薪制 所在单位：产品中心 所在部门：产品中心品质部 编制日期： 批准日期： 职务概要： 负责品质部全面在硬件开发、生产、返修、返工中的品质管理活动，负责硬件开发各阶段MSA测量系统分析、QC工程图制定（其中包括研发物料进料品质验证，新产品样品设计的品质验证与测试分析，量试定型阶段的品质监控与测试分析，生产现场正常流通产品的品质异常反馈与处理、品质改善方案提出并做执行效果追踪，已投放市场产品的品质追踪、异常反馈与处理，客户产品的新需求、BUG维护、产品升级的返工返修产品的测试分析）。协调硬件部、产品部业务关系，确保公司硬件产品的质量，完成公司确认的本部战略发展目标，最终提供客户满意的产品。 主要工作关系 直接上级：测试组组长 直接下级：无 间接上级：品质部经理 间接下级：无 内部沟通：产品供应部，通过硬件平台部、二部 外部沟通：客户 职位职责描述 1、负责依据产品部《平台产品供应计划》、《平台产品物料供应计划》制订品质部《平台产品硬件检验计划》，并及时回复满足产品部可行性； 2、负责依据《平台产品检验计划》执行研发物料进料品质验证，统计检测数据并及时反馈进料品质水平； 3、负责依据《平台产品检验计划》执行新产品的开发样品阶段测试工作，建立并完善新型号硬件产品的MSA测量系统分析与QC工程图； 4、负责依据《平台产品试产计划》制定《试产品质验证计划》，追踪试产品流通品质，及时反馈流通异常并改善处理，确保试产品质满足客户要求； 5、负责生产现场正常流通产品的品质异常及时反馈与处理、品质改善方案提出并做执行效果追踪，统计正常品流通良品率并提报； 6、负责公司已投放市场产品的新需求开发、BUG修改、程序升级维护等返工返修阶段测试； 7、负责售后产品的实施跟踪及异常情况反馈； 8、负责协助硬件部制定生产样品的制作、生产工位的编制及生产工艺标准的拟制； 9、负责各硬件检测活动的相关文件、检验规程、检验表格的拟制及检测数据的统计及分析报告； 10、负责硬件应用程序的开发检测和试验； 11、协助硬件部进行开发技术的协调及改进； 12、协助硬件部进行产品工艺的改进及产品工艺的检测； 13、协助硬件部关于产品生产工艺资料、生产料单的拟制； 14、严格服从上级领导的工作安排，并积极完成上级领导安排的其他工作； 基本任职要求 1、 计算机与电子技术大专学历以上； 2、 一年以上产品测试工作经验； 3、 熟悉“一卡通”硬件产品测试标准、测试方法； 4、 熟练使用MS办公软件，“一卡通”测试专用软件； 5、 工作责任心强，自学能力好，能承受工作压力。 基本工作规范 1、每日负责测试硬件开发测试，返工返修测试并形成日报汇报上级领导； 2、每日需向上级领导对检测工作进行总结及次日工作计划进行汇报； 3、每周负责《硬件程序开发检验记录表》的拟制； 4、每周需向上级领导对检测工作进行总结及下周工作计划进行汇报。 绩效考察范围或绩效标准 具体参照双方签订的《工作目标责任书》之第二条责任目标。 执行人签名 兹收到广东智慧电子信息产业股份有限公司《产品中心品质部定位和职能》、《岗位职责说明书》及《工作目标责任书》，本人已完全并正确理解以上文件详细内容，保证尽职尽责执行，达成个人、团队和企业的共同目标。 签名： 日期： 编制/日期 审核/日期 批准/日期 修改标记 处 数 修改/日期