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人力资源管理 企业管理 岗位说明 硬件产品验证工程师岗位职责.docx
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人力资源管理 岗位职责说明书 职位名称:硬件产品验证工程师 职位编码:(待编) 职务级别:四级 薪酬等级:月薪制 所在单位:产品中心 所在部门:产品中心品质部 编制日期: 批准日期: 职务概要: 负责品质部全面在硬件开发、生产、返修、返工中的品质管理活动,负责硬件开发各阶段MSA测量系统分析、QC工程图制定(其中包括研发物料进料品质验证,新产品样品设计的品质验证与测试分析,量试定型阶段的品质监控与测试分析,生产现场正常流通产品的品质异常反馈与处理、品质改善方案提出并做执行效果追踪,已投放市场产品的品质追踪、异常反馈与处理,客户产品的新需求、BUG维护、产品升级的返工返修产品的测试分析)。协调硬件部、产品部业务关系,确保公司硬件产品的质量,完成公司确认的本部战略发展目标,最终提供客户满意的产品。 主要工作关系 直接上级:测试组组长 直接下级:无 间接上级:品质部经理 间接下级:无 内部沟通:产品供应部,通过硬件平台部、二部 外部沟通:客户 职位职责描述 1、负责依据产品部《平台产品供应计划》、《平台产品物料供应计划》制订品质部《平台产品硬件检验计划》,并及时回复满足产品部可行性; 2、负责依据《平台产品检验计划》执行研发物料进料品质验证,统计检测数据并及时反馈进料品质水平; 3、负责依据《平台产品检验计划》执行新产品的开发样品阶段测试工作,建立并完善新型号硬件产品的MSA测量系统分析与QC工程图; 4、负责依据《平台产品试产计划》制定《试产品质验证计划》,追踪试产品流通品质,及时反馈流通异常并改善处理,确保试产品质满足客户要求; 5、负责生产现场正常流通产品的品质异常及时反馈与处理、品质改善方案提出并做执行效果追踪,统计正常品流通良品率并提报; 6、负责公司已投放市场产品的新需求开发、BUG修改、程序升级维护等返工返修阶段测试; 7、负责售后产品的实施跟踪及异常情况反馈; 8、负责协助硬件部制定生产样品的制作、生产工位的编制及生产工艺标准的拟制; 9、负责各硬件检测活动的相关文件、检验规程、检验表格的拟制及检测数据的统计及分析报告; 10、负责硬件应用程序的开发检测和试验; 11、协助硬件部进行开发技术的协调及改进; 12、协助硬件部进行产品工艺的改进及产品工艺的检测; 13、协助硬件部关于产品生产工艺资料、生产料单的拟制; 14、严格服从上级领导的工作安排,并积极完成上级领导安排的其他工作; 基本任职要求 1、 计算机与电子技术大专学历以上; 2、 一年以上产品测试工作经验; 3、 熟悉“一卡通”硬件产品测试标准、测试方法; 4、 熟练使用MS办公软件,“一卡通”测试专用软件; 5、 工作责任心强,自学能力好,能承受工作压力。 基本工作规范 1、每日负责测试硬件开发测试,返工返修测试并形成日报汇报上级领导; 2、每日需向上级领导对检测工作进行总结及次日工作计划进行汇报; 3、每周负责《硬件程序开发检验记录表》的拟制; 4、每周需向上级领导对检测工作进行总结及下周工作计划进行汇报。 绩效考察范围或绩效标准 具体参照双方签订的《工作目标责任书》之第二条责任目标。 执行人签名 兹收到广东智慧电子信息产业股份有限公司《产品中心品质部定位和职能》、《岗位职责说明书》及《工作目标责任书》,本人已完全并正确理解以上文件详细内容,保证尽职尽责执行,达成个人、团队和企业的共同目标。 签名: 日期: 编制/日期 审核/日期 批准/日期 修改标记 处 数 修改/日期

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