2023年成考专升本民法不当得利与无因管理新编.docx

成考专升本民法不当得利与无因管理 一、不当得利 没有法律上或合同上的依据，使他人合法权益受到损害而自身取得利益的行为。因不当得利行为发生的债，称为不当得利之债。 在不当得利所形成的债的法律关系中，权益受到损害的一方为债权人，取得利益的人为债务人。债权人有权要求债务人返还所得利益；债务人有义务给予返还。 民法通那么第九十二条规定："没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。" 根据民法通那么的规定，不当得利的构成要件是： （1）一方获得财产利益； （2）他方受到损害； （3）取得利益与受损害的结果之间存在因果联系； （4）利益的取得无合法依据。 不当得利的事实一旦成立，在受益人与受损人之间便成立了特定的权利义务关系，债权人享有绝对的请求权，债务人负有绝对的返还义务。 二、无因管理 没有法定或约定的义务，为减少或防止他人利益受到损害，自愿实施管理或提供效劳的行为。 在无因管理所形成的法律关系中，对他人事务实施管理或效劳的人为管理人；因受管理人的管理或效劳取得利益的人为受益人，管理人与受益人之间形成权利义务关系。 法律规定无因管理形成债的关系，是为了鼓励助人为乐的行为，以限度地减少他人利益的损害。 民法通那么第九十三条规定："没有法定的或者约定的义务，为防止他人利益受损失进行管理或者效劳的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。" （1）管理他人事务； 实施了对他人事务管理的行为，并且为此付出一定代价或提供了劳务的，不管该行为是法律行为还是事实行为，也不管管理的事务是否具有经济内容，都可以构成无因管理。但是，无因管理必须是管理他人的事务，以下情况不构成无因管理： ①管理人管理自己与他人共同的事务； ②主观上没有为他人管理事务的目的，管理自己事务的同时，为他人带来了利益； ③误将自己的事务当成他人事务进行管理； ④违法管理； ⑤按照法律规定必须经本人授权才能够实施的行为； ⑥不可能产生债权、债务关系的行为。 （2）管理的目的是防止他人利益受到损害； （3）没有法律或合同上的义务； （4）使受益人得到利益。 无因管理一旦成立，管理人与被管理人之间即形成债的关系。管理人为债权人，受益人为债务人。债权人与债务人之间互相负有权利义务。 （1）管理人的义务 ①适当管理的义务 管理人应为适当的管理。 首先，管理人管理事务，不应违背本人的真实利益； 其次，管理人应当依有利于本人的方法进行管理。 ②通知义务 管理人应当将管理事实通知本人。 管理人承担的通知义务以必要和可能为限。 ③报告义务 管理人应当向本人报告情况并结算。 （2）本人的义务 ①偿付义务 本人应当偿付管理人因管理行为所支出的必要费用。必要费用，以为防止本人遭受更大损失而支付的费用为必要。应当包括直接支出和合理的劳务费用。 ②清偿必要债务 管理人在管理本人事务期间，所设定的必要债务，应由本人承担清偿责任。 ③赔偿管理人的损失 管理人因管理行为而遭受直接经济损失的，本人有义务予以赔偿。