2023年xx民主生活会批评意见汇总新编.docx

第一篇：民主生活会批评意见汇总 一、形式主义方面 1.政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。 2.过分看重各项经济指标增速排名，有时候为了出成效、赶进度急于求成，特别是在招商引资的问题上，一些工程把关不严，有的造成了土地浪费，有的带来了环境污染，还有的引发了劳资纠纷，影响了社会稳定。 3.只重视城市建设、工业开展，无视农业增效、农民增收；只重视产值、税收，无视环保、开展的可持续性，对产业聚集区的工程把关不严，存在重数量、轻质量现象；同时，脱贫问题也没有提上重要的议事日程。 4.贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源。 5.重经济开展轻环境保护，被罚款比企业缴税多，得不偿失，水污染当时危及淮河沿岸几千万人用水平安。 6.在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作，造成强拆。 7.抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量， 秘友，老秘网建议您养成“边阅读边思考〞的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银缺乏，请先投稿一篇，即可赚取2023两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读〞，感谢支持。 22.作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。 23.主动考虑工作、主动效劳大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想方法少，还有把大事推给县长的现象。 24.激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。 25.本位主义思想严重，对县委派的活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，效劳大局意识不够强。 26.性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称。 27.群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想。 28.改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革，考虑方方面面利益关系较多，怕遇到阻力，带来麻烦，以至于对改革困难估计过高，在改革上畏首畏尾，放不开手脚。 29.干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉，帮助县委参谋不到位。在干部调整中，有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原那么坚持得不够。干部使用上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。 30.研究工作不深入，作风浮漂，上推下交、互相交办，导致落实不力，工作棚架。 31.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。 32.对上负责多，对下负责少。平时局限于为领导搞好效劳，做好保障，效劳机关、效劳基层做得严重不够，在站位全局、推动全县社会开展方面思考不够，为县委主要领导提出的建设性意见不多。 33.担当不够，经验缺乏，不少同志认为比较“瓤〞，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强，缺少一种“虎气〞。 34.基层经验缺乏，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和同志们打成一片。 35.抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够。坐机关听汇报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的“钉钉子〞精神。 36.xx的经济情况了解不透，对如何培育支柱产业、如何修养骨干税源，如何促进xx经济开展等方面，没有形成思路，拿不出有力措施。 37.与同志们交流沟通不多，作为武装部政委，除了参加县委常委会和出席县里的大会，平时与班子成员沟通少，不利于军地共建。 38.推开工作方法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。 39.对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能沉着应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。 40.宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌〞作用发挥不突出。 三、享乐主义方面 1.大手大脚、讲排场，贪图享受。有时接待追求高标准，低档酒不喝，低档饭店不进，存在享乐主义，艰苦朴素的意识缺乏。 2.过于注重穿戴打扮，过于注重自身形象，平时吃饭还好挑食，不合口味的就不想吃，没有肉就吃不下饭。 3.精气神缺乏，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。 4.缺乏奉献精神，总认为自己分的任务多了、吃亏了，讲条件、讲价钱，缺乏奉献精神。 5.工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有追求安逸享受的现象。干劲缺乏，动真格、出实招不够，老是想着有一定资历了，干够这么多年了，年龄也不小了，享受一下算了。 6.原那么性不强，对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。 四、奢靡之风方面 1.不注重勤俭节约、艰苦奋斗，有些不该花的资金却花出去了，对有些单位打的报告说批就批了，把关也不严，不该拨的资金也拨了。 2.某些单位超标准建新大楼，还帮助到上级申请资金，大楼盖起来需要很大花销，让县里的其他单位滋生攀比心理，助长了奢靡之风。 3.勤俭节约不够，后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象，后勤管理不科学、不标准。 五、联系效劳群众方面 1.群众观点树立得还不牢。突出表现在关注民生不够，县城的棚户区改造力度就不大，为了开发招商，控制翻建住房好几年了，可是到今天也没招来商，又不让群众建房，这个群众很有意见。 2.抓面子案件多，对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。 3.对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。 4.对政法队伍管理松散、要求不严。公检法司部门处理问题不公、执法不严等问题普遍存在，老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生，一定程度上损害了群众的利益。 第二篇：民主生活会批评意见 1、缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客 观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。 2、工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识 开展工作不够。 3、激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想 推，缺少担当勇气。 4、有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕 得罪人。处理事情比较“圆滑〞，一团和气，你好我好大家好。工作时间长了，人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚。 5、接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习。 6、宗旨观念有待加强，效劳意识有待提升。对非职责范围内 的事情主动效劳不够。 7、求稳怕乱，明哲保身，有时所属人员抱怨较多，作为干部 骨干，没有及时去批评指正，而是放任自流。 8、对 9、工作中满足于老经验、老方法，只求过得去，不求过得硬， 工作标准还需进一步提高。 2023、工作中重安排，轻方法，有时把繁重的工作安排下去后， 没有及时交给他们适宜正确的方法。 11、老党员骨干作用发挥不明显，对显而易见的问题不去改正 和表率。 12、工作中有时好高骛远，急功近利。 13、爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑 别人的感受。批评常常变成了指责，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担。 14、工作中统筹性还需加强，所属人员整体效率还需进一步提 高。 15、好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足，意识不到 自己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病，有时候在一些问题上，刻意强调客观，强调他人，从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病，修炼自己缺乏。 16、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私 心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对效劳上不够精细，处理题目外表化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。 17、抓工作一杆子插到底，管得过多过细，认为只有自己抓着 放心，对其他同志放不下心。 18、主持会议工作的时候，工作效率不是太高，开会拖的时间 太长，话题不太集中。 19、缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接 近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实情况，不利于工作的科学决策。 20、喜欢背后说人，不当面指出。 21、没说具体明确真正做什么活，给大家交个底到底做啥，只 会叫大家绷紧，钢过硬会折。 22、在工作中，有时会有脾气暴躁的现象。 第三篇：xx班子民主生活会批评意见（模版） 关于xx领导班子民主生活会 各xxx批评意见汇总说明 在自治区、市教育实践活动督导组的精心指导下，xx班子成员在前期经过广泛征求意见的根底上，先后召开x次党组会议进行反复研究讨论，经过深入沟通交流，大家进一步统一思想，提高认识，放下包袱、消除顾虑，开展相互批评与自我批评，经过屡次剧烈讨论交换意见，先后修改了xx稿，最终形成了xx条相互批评意见，其中：政治不够坚强方面的问题xx条，“四风〞方面的问题xxx条（含享乐主义和奢靡之风xx条），最多的xx条，最少的xx条。 需要特别说明的是参加此次民主生活会共有xx班子成员xx人，其中挂职xx有x人，是xxx县xxx挂职的xxx，于2023年x月份到xxx工作；由于他来xxx工作时间短，工作相对单一。为此，大家在相互批评意见时，本着实事求是的态度，给他提出的意见相对较少。 -1- xxxxx班子民主生活会 各成员批评意见汇总 （2023年x月xx日） （共计xx条） 一、对张三书记xxx同志的批评意见（共xx条，政治上不够坚强方面的问题x条；“四风〞方面问题xx条，其中享乐主义、奢靡之风方面x条） 李四： 1、xxxxx。xxxxxx。xxxx。 2、xxxx。xxxxxxx。xxxx 3、xxxx。xxxxxxx。xxxx。