2023年公务员爱岗敬业演讲稿的.docx

公务员爱岗敬业演讲稿的范文 爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，敬业可分为两个层次，即功利的层次和道德的层次。下面小编整理了公务员爱岗敬业演讲稿的范文，以供参考。 篇一 尊敬的各位领导，各位评委： 我叫××，来自××××。能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的激情六月，站在讲台上与各位同仁一起分享阅读的快乐和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸。在此，衷心感谢各位对我的鼓励和支持。今天，我要演讲的题目是“责任胜于能力〞。 什么是责任。责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。对于我们这些人民公仆来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民效劳的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民效劳。由此，我想到了自己读过的一本书——责任胜于能力。书中写道：“责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责才能让能力展现最大价值。〞我想，这句话同样适用于我们，警醒我们时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地完成人民交代的任务。 责任胜于能力，是因为责任比能力更重要。能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。特别是在发改委，在工作思路、规划、机制确定中，在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中，责任能使我把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的缺乏，提升能力和水平;责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力缺乏的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失;责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任：责任心强，能力缺乏，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识那么使能力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人。 责任胜于能力。责任胜于能力的书中写道。“工作无小事，责任表达在细节中，负责任就是从细节做起。〞因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中表达责任，在奉献中表达责任。我所从事的xx工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。我们处的很多同志扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了儿女的哭泣，和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚。 责任胜于能力。只有牢牢树立为人民效劳的高度责任感，公仆位置摆正了，公仆意识增强了，我们才能做到立党为公、执政为民。选择了责任，就选择了忠诚，也选择了无悔。那么战友们，让我们用自己的责任和忠诚再展人民公仆的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。 篇二 有一位著名的科学家曾经说过。给我一个支点，我可以撬起地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税收效劳环境，该用什么来做支点呢。 放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临下、动辄训斥;或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、成心刁难;或效率不高，责任不强。 同志们，要想彻底改变这种现状，切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作之中，让情感做我们工作的支点。 情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。××税务局在优化效劳环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的“五个一〞活动，与纳税人建立了一种亲切的效劳关系。而有一些税务干部，内心缺乏一种对纳税人平等的感情，有一种高高在上的心态，自然不自然地当起了“老爷〞，摆起了架子，工作中带有了衙门作风，拒人于千里之外。 去年9月，××栏目对某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人效劳的场景，而时营业厅的墙上赫然挂着效劳承诺制的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊。这必然防碍建立一种良好的纳税环境。×省×县地税局针对这种情况，在200×年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保证农民缴舒心税的“三保措施〞，他们深入农户，上门为农民效劳，让农民安心纳税，切实增进了税收干部与农民的感情，从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明：只有真正把纳税人放在被效劳的位置，带着情感做好效劳，才能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系，形成相互配合、协调共处的工作环境。 情感是创立良好效劳质量的根底，可以“孵化〞出优质的效劳模式。作为国家税务干部，有责任、有义务为纳税人提供满意、优质的效劳，这也是一名合格的税务干部的标准，而要到达优质的效劳质量，对纳税人有情感是前提。XX省烟台经济开发区税务局在建设优质效劳工程中，建立了提醒制，设立的20个提醒效劳，受到了纳税人的一致好评。我们有对纳税人的情感，才有全心全意效劳的主观意愿，才能转化成为工作中的热情。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式效劳、全程效劳等等，哪一个不是从“为纳税人效劳〞、“方便纳税人〞的情感出发，来不断探索改进效劳方式，优化效劳质量。这种工作方式，如果没有对纳税人的丰富情感做支撑，没有“把方便留给别人，把麻烦留给自己〞的思想，是不可能真正得到落实、收到效果。 同志们，这里我强调带着情感，实行优化效劳，并不是淡化管理，弱化执法刚性。管理和效劳是辩证的统一关系，是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创立出一个公平、公正、公开的纳税环境。 我相信，只要我们的每一位税收工作人员，让情感做我们工作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人效劳，许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样，瞬间融化。 篇三 我是地税系统的一名普通公务员，也许只是一滴水、一粒尘埃。我的生命没有耀眼的光环，我做不出什么“惊天地、泣鬼神〞的壮举，但是在税务信息化工作的进程中，我愿意作一颗星、一个火种，与同事们肩并肩会聚成灿烂星空，燃烧出美丽图景，成为税务系统信息化建设的生力军。做一名优秀的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过〞。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的公务员。 公务员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出；是一种精神、一种姿态、一种胆略，更是一种愤激勃发的勇气。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞，想纳税人之所想、急纳税人之所急、解纳税人之所需，全力为纳税人效劳。把为纳税人效劳变成一种自觉的行为，这是一名地税干部的政治素养。 爱岗敬业是我们的宗旨。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们永恒不变的主题。 人生价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。实事求是，谦虚谨慎，是我们的工作态度；求真务实、廉洁高效是我们的工作作风。一心一意抓学习，全神贯注投入工作，用自己的勇气和智慧，为民谋利，造福百姓，让纳税人满意是我们崇高的追求。 岁月磨练人的意志，苦难砥砺人的品行。在税务系统信息化过程中我得到了打磨和锻炼，在磨练中成长，伴随着汗水和泪水，同样，光辉也将照耀我成长的道路。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，用我自己的实际行动谱写奉献之歌，在激扬的旋律中，全身心的投入税务系统信息化建设1 中。 不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河。把一点一滴的本职工作做好，把一分一秒的时间抓牢，积极主动、创造性地开展工作，在提高工作质量和效率上下功夫；在提高工作能力、提升工作档次上作努力，在效劳大局、效劳纳税人中作奉献。当前，是税收信息化建设的高速开展时期，在工作中我要勇领先锋，充分发挥自己的激情与才能。按照上级的要求，勤奋工作，把每一件事情、每一项任务落实好、完成好。 “路漫漫其修远兮〞，工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。〞或许我们的工作岗位很平凡，但是我们都拥有一颗爱党、积极、向上的心，在群众中做好表率，在重点镇建设工作中创先争优，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好，用燃烧的生命之火在平凡的岗位上书写着火红的誓言；履行着对党、对人民无限忠诚的庄重承诺。 第7页 共7页