2023年改进老干部政治思想交流.docx

改进老干部政治思想交流 一、思想政治工作与更新老干部知识相结合。每年不定期的请省、市委党校的教授、专家，给老干部讲解新理论知识、新思想，作形势报告，帮助老干部更新观念，紧跟形势开展，让老干部及时了解新知识，提高老干部思想认识。 二、思想政治工作与老干部党支部建设相结合。近年来，老干部局针对机关老干部人员多、老领导多、年龄偏大的实际，选出了精力充分的老干部担任党支部书记、选派年富力强的中青年干部担任老干部思想联系人，利用党日活动，传达上级重要文件精神，老干部相互沟通交流，联系人及时了解老干部的思想、生活等情况，并反映老干部的实际困难、意见建议和要求，把党支部建成老干部政治思想工作的主阵地。 三、思想政治工作与解决实际困难相结合。区领导高度重视老干部工作，为全面落实老干部的政治、生活待遇，解决实际困难，提供了坚强有力的组织保证。近两年来，老干部活动中心，新增面积达600多平方米，投入资金20多万元改善条件，解决老干部住房补贴近350万元；对于老干部生活待遇方面的问题，只要政策规定的，再困难也及时给予解决，对于有一些一时确实解决不了的问题，做好解释工作，求得老干部理解。 四、思想政治工作与丰富多彩的活动相结合。针对老干部的特点与需求，开展形式多样的活动，把老干部的思想政治工作寓教于活动中。坚持每年安排两次老干部外出旅游、参观考察城市建设，每季度有大型娱乐比赛活动，每月有小型活动，每周有集中活动，端午、中秋等季节举办游艺等休闲活动，丰富了老干部的晚年生活，增添了老干部思想政治工作的有效性。 五、思想政治工作与深化效劳相结合。老干部局将工作人员分工到离退休干部四个党支部，对高龄、身体有病，长期不便出行的老干部，重点效劳做到事事有人管，件件有人落实，通过走访、跟踪效劳，节日、高温，上门慰问，生病的老干部到医院看望，帮助解决医疗生活上的困难等。把思想工作做在平时，做在日常的效劳中，提高老干部的信任度，为做好老干部政治思想工作打下良好的根底，推进了老干部工作的全面开展。 第2页 共2页