在2023年特约监督员聘任仪式上的讲话.docx

在特约监督员聘任仪式上的讲话 同志们： 从今日开头，百名特约监督员就要正式履行职责了，也意味着责任和付出。大家接受受聘，完全是出自公心，出自对全校师生员工、对学校事业进展的高度负责，出自关心支持我校纪检监察工作的满腔热忱，在此，我代表校纪委向各位特约监督员的无私奉献和责任担当表示敬意！下面，我讲几点期望和建议。 一、提高思想生疏，切实增加特约监督员工作的责任感和使命感 建立并实行特约监督员制度，是新形势下健全反腐倡廉监督体系的重要组成局部。做好特约监督员工作，有利于调动宽敞师生员工支持和参与反腐倡廉的乐观性，有利于广泛吸纳和反映学校各方面的意见建议，实现党内监督与党外监督、特地机关监督与群众监督结合。期望大家认真学习党章、准那么、条例等党纪党规，尽快了解纪检工作的性质、职责、纪律、业务流程等根本学问，为履行好特约监督员职责夯实学问储藏和工作根底，不负组织重托和职责使命。 二、认真履职尽责，乐观发挥特约监督员职能作用 特约监督员要围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作大局，重点发挥好监督检查、参谋询问、桥梁纽带的作用，当好“哨兵〞，做到履职尽责、聘任胜任，为营造学校风清气正的政治生态和良好的干事创业环境奉献力量。 一是发挥好监督作用。监督检查是特邀监督员的根本职责。特约监督员要做到“能〞监督、“会〞监督、“善〞监督、“敢〞监督。要擅长抓住倾向性、苗头性的问题，充分发挥自身优势，了解并反映学校相关单位、部门及党员领导干部执行党的方针政策、党纪国法、校纪校规及廉政勤政等状况，作风建设、党风廉政建设、全面从严治党等方面的状况； 反映或传递群众对违法违纪行为的问题线索和检举控告； 对校纪委及其工作人员履行职责状况进行监督，提出加强和改良工作的意见、建议； 紧盯权力运行的重点岗位、关键环节和重要人员，发挥好“探头〞作用。 二是乐观建言献策。要围绕校纪委部署的重点工作，围绕身边师生关心关注的热点、难点问题，深化调查争辩，认真分析总结，乐观建言献策。当前高校党风廉政建设任务繁重，需要各位特约监督员利用你们在各自岗位的自身优势，通过调查争辩广泛听取意见，找准主要问题，弄清问题的事实和症结所在，提出切实可行的意见和建议，挂念校党委校纪委制定的政策、出台的措施更科学、更有针对性。 三是发挥好桥梁纽带作用。这次共聘用特约监督员100名，充分考虑了广泛性和代表性，人员遍布全校各个单位、各种岗位，既有人大代表、政协委员、民主党派，也有党代表、教代会代表、工会代表，还有教授、一般教师、同学干部等等，与学校师生员工有着广泛而亲热的联系，是校纪委联系群众的重要桥梁和纽带。大家在工作中，要利用广泛联系群众的有利条件，随时了解师生员工对纪委工作的评价和建议，广泛宣扬监督执纪“惩前毖后、治病救人〞工作方针和“严管就是厚爱〞的理念，在校纪委和师生员工之间架起一座沟通理解的桥梁。 三、树好自身形象，打铁必需自身硬 “执纪者必先守纪，监督者必受监督，律人者必先律己。〞每位特约监督员在监督别人的同时，也要主动接受社会监督。大家是由学校相关职能部门推举的师生员工代表，要做到政治过硬、担当作为、廉洁过关。省纪委开展“打铁必需自身硬〞专项行动，制定了纪检监察干部“六条禁令〞，大家要认真比照遵守。要强化特约监督员是责任，而不是荣誉称号的意识，未经批准不能以特约监督员的身份参与无关的社会活动。通过履职，为营造风清气正的从政环境、从教环境、从医环境、从学环境，促进学校各项事业进展作出奉献。 四、加强组织领导，做好特约监督员工作的效劳保障 校纪委要通过主动、扎实、有效的组织保障工作，为特约监督员营造良好的工作环境。 一是要加强统筹协调。要把特约监察员工作纳入纪检监察的整体工作中，组织开展多种形式的特约监督员活动，经常听取特约监察员工作的状况汇报。邀请特约监督员列席党风廉政建设重要会议，参与校纪委组织的调查争辩、专项监督检查等工作。 二是要加强效劳保障。全校各单位要乐观协作和支持特约监督员开展工作，各级党组织和党员干部都应当正确对待、自觉接受党内监督和社会监督，强化自我约束，习惯在受监督下工作生活。 三是要加强监督落实。对特约监督员提出的意见建议，要加强跟踪，准时反应，确保提出的建设性意见建议事事有回音，条条有着落。对特约监督员就监督执纪工作有关状况的询问、质询，要认真负责地作出答复或解释。对反映的违规违纪行为的问题线索，综合运用“四种形态〞准时处置。 校纪委将不断总结、探究、创新，把好的工作经验、工作方法以制度的形式固定下来，健全完善特约监督员工作的长效机制。 感谢大家！