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2023
机电设备
职责
机电设备部职责
1.全面负责公司东.西厂及其他部门机电.设备的养.护.修任务。
2.利用每天早会安排设备管理及维修保养事宜。
3.组织相关部门对设备进行全面检查。
4.对设备养护修进行抽查。
5.建立设备台帐.卡片.档案.统一管理全厂的设备技术资料。
6.负责设备的验收.移交.报废等工作。
7.安排设备维修.保养管理工作,及时解决各车间设备故障。
8.监督生产设备的使用情况,随时向各车间通报设备管理状况。
9.负责本部门的平安文明生产。
2023.及时处理设备管理中出现的问题。
机电设备部
2023年2月16日
第二篇:机电设备部岗位职责机电设备部职责
一、主要负责大型机械设备(盾构机、龙门吊机、砂浆拌合站等)的保养、维修和使用管理工作。
二、认真贯彻上级关于机电管理规章制度,按机电管理方法实现工程机械采购、检验、保养、维修的有效控制,确保机械的正常运转。
三、对供应方进行考核,评价,提出合格分供方建议名单及相关资料,保存合格供应方名册。
四、按文件控制程序负责相关文件和资料的管理控制,做好相关资料、质量记录的收集、保管。
五、编制机电设备配置方案,加强管理和维修保养,对工程部机电设备管理工作进行指导、监督、检查,发现问题必须及时纠正,确保机电设备平安运转,提高设备完好率。
六、认真填报机电运转记录登记台帐,做好报废机械呈报工作。
七、对进入现场的机械设备进行鉴定,同时保证设备操作人员具有上岗证书。
八、负责设备台帐登记管理,编制设备采购和租赁方案。
九、负责根据生产需要合理安排设备,确保生产设备满足施工生产的需要。
十、加大检查力度,坚决杜绝“三违〞现象,凡发现机电设备有严重隐患,必须责令停工整顿,并给予一定的经济处分。
十一、按月方案及时做好责任范围内的工作,不拖拉。
第三篇。设备管理工作职责(机电)1.负责设备日常点检、保养方案的实施。
2.指导催促维修人员按时完成维修方案与保养方案。
3.制作设备摆放位置图,同时进行设备改进方案的实施。
4.完成公司安排的其他工作事项。
第四篇。设备科长岗位职责(机电)1.生产设备的维修和保养。
(1)组织制订分公司年度、季度和月度设备维修方案,并监督执行。
(2)组织开展分公司生产用设备的维修和保养工作。
(3)组织开展分公司生产用设备的技术参数信息管理工作。
(4)协助开展分公司的设备、工具采购工作,对其进行审核。
2.设备、工具的管理。
(1)修订分公司设备、工具管理制度体系和工作流程。
(2)标准分公司设备科人员的内部管理的具体规章制度。
(3)处理分公司设备出现的各类问题。
第五篇:设备部职责设备部工作职责
设备部是公司装备管理的综合和控制部门,履行公司装备维修和运行管理职能,主要职责如下:
一、负责健全和完善公司装备管理体系,健全各项管理制度,优化业务流程,完善根底管理,并催促各单位按要求落实,对因管理不到位造成损失承担管理责任;
二、定期、不定期开展各类设备检查、会议和设备隐患治理活动,保证设备运行稳定;
三、定期汇总、编制设备运行分析和各类设备管理报表;
四、按要求制定现场主机设备运行监控和提供技术支持;
五、对影响生产瓶颈问题及有关设备技术改造进行论证,并牵头负责落实;
六、负责公司年度备件消耗、储藏、设备购置等方案编制、分解和控制;
七、负责公司备件方案评审、合同执行、采购、入库验收和修复等管理工作;
八、指导、监督和控制备件消耗,对因方案、采购、质量验收环节所造成损失承担直接责任;
九、充分利用信息化系统和集团优势,提高备品配件信息化和使用管理水平;
十、负责编制修订窑检修方案和各类主机设备检修方案,审定除窑系统外其他工序预检修方案,牵头编制各工序主机设备检修方案,组织和监督检修“五落实〞正常开展,统筹调剂公司维修资源;
十一、负责外委修理工程管理及外委修理费用的控制;十
二、按设备事故管理方法做好设备事故管理,并不断优化事故管理方法和流程,减少事故发生;监督各单位对辅机设备事故进行分析、处理,负责组织主机设备事故的调查、分析及处理;
十三、修订、完善工器具配置方案,并不断优化、监督、指导、检查各单位正确使用专业工器具,提高工器具的使用效率;
十四、监督、指导各生产单位计量管理,减少过程浪费,负责对外贸易计量设备的检定和维修,处理因计量设备使用、维护不当造成的计量偏差问题;
十五、监督、指导各单位按技术资料要求正确、标准、合理使用润滑油品,负责公司批量换油审批、检测;
十六、及时了解当地电力、水利法规,负责公司供水、供电对外管理及协调,监督、指导各单位节电、降耗措施的落实;
十七、标准、健全公司固定资产目录和业务流程,指导监督各单位做好所属固定资产管理;
十八、负责公司工程机械、设备、电气自动化日常管理工作,按照专业例会要求监督落实,代表专业组行使专业职能;
十九、代表公司装备管理对装备专业技术人员进行培训、考核和评价;
二
十、配合做好公司其它专业管理工作;
二十一、标准部内人员的各项管理工作,负责与鸿发集团相关部门接口,负责公司领导安排的其它工作。
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