2023年交通运输局维稳工作预案.docx

交通运输局维稳工作预案 根据县委、县政府关于综治维稳的文件精神，结合我局工作实际，为做好我局2023年的维稳工作，制定本方案。 一、指导思想 为认真履行交通运输部门工作职责，全面推动交运局维护稳定各项工作顺利开展，及时有效处置敏感日期间发生的影响和会稳定的各类重特大事件，提高处置工作的效率，减少事件、事故造成的损失，促进加查社会政治局势稳定，根据全县综治工作总体安排部署要求，特制定本工作预案。 本预案所称的重特大事件主要是指。全县发生的，需要交通运输局解决或协调解决的规模较大、涉及面广，具有群体性、政治性、紧迫性、破坏性特征的重特大事件。 二、指导方针与处置原那么 我局开展维护社会稳定工作应坚持“反对分裂、维护稳定、促进开展〞的工作要求；应遵循“统一领导、集中指挥，把握全局、突出重点，快速反响、高效处置〞的原那么，最大限度的减少不稳定因素，推动全县维稳工作顺利开展。 三、指挥机构设置与职责 成立交通运输局维护稳定领导小组，由局长任维护稳定领导小组组长，副局长担任领导小组副组长，成员由办公室其他人、 守桥人员组成，负责指挥开展维护稳定的各项工作，处置发生的有关事件，其主要职责： （一）判定维稳事件的性质、规模、危害程度及其开展趋势； （二）决定处置维稳预案的启动、实施和终止； （三）协调解决处置维稳工作中遇到的紧迫问题； （四）指导、催促做好维稳各项工作。 维稳工作领导小组下设办公室具体负责值班工作的协调；起草、上报信息；辅助决策，传达上级领导的各项指令。 四、工作重点 （一）道路交通平安。定期开展农村公路平安隐患排查，并针对排查出的危险路段及时进行养护或维修，确保不留隐患。 （二）水上交通平安。紧密配合安监、农牧、公安等部门加强县境内雅江船只的监管，确保水上运输平安。 （三）吊桥值守。严格落实24小时带班值班制度以及日报告制度，遇有突发事件，第一时间上报局领导和总值班室。 （四）客运站内保。催促客运站管理人员做好客运站内部保卫的各项工作，指定专人24小时巡查和监管，并积极配合片区巡逻单位做好相关工作。 （五）矛盾纠纷调处。以劳资纠纷为重点，积极主动做好农村公路建设中出现的各类矛盾纠纷及排查调处工作，努力营造良好的施工环境。 五、工作措施 （一）科学分工，整合力量。根据县维稳指挥部的统一要求和部署，严格按照戒备等级的规定，合理部署力量，确保各项维稳措施落到实处。 （二）加强值班，畅通信息。严格落实值班考勤制度，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，及时向总值班室、维稳指挥部报告有关情况，切实做好信息畅通、信息共享。 （三）强化排查，妥善处理。针对道路交通和水上交通平安以及矛盾纠纷调处，坚持工作重心下移，主动排查隐患，妥善予以处理。 （四）抓好筹备，主动应急。及时做好局机械设备的维修和保养工作，积极筹备相关物资，主动做好应急处突的各项准备，确保拉得出、能应战。 XX县区交通运输局2023年3月8日 第二篇：xx局维稳工作应急预案xx局维稳工作应急预案 为维护我县改革开展稳定大局，喜迎十八大胜利召开，妥善处理涉及人事、劳动和社会保障等信访突出问题及群体性事件，根据信访工作条例，结合xx局实际，制定本方案。 一、应急预案适用范围 适用我县涉及人事、劳动和社会保障问题的突发性群体上访事件及突发性重点问题。 二、处置突发性事件遵循的原那么 1、宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。讲究策略，注意方式，正确做好突发事件现场处理工作。 2、事前预防与事后应急相结合。 3、依规管理、分级控制。按照“属地管理〞原那么，采各单位包干的形式，对重大突发事件进行预警、控制、管理和处置，最大限度地控制事态开展。 4、快速反响、科学应对。建立预警和处置突发事件的快速反响机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。 5、内紧外松、内外有别。对内要及时做好正面教育疏导工作，尽最大努力化解矛盾；对外要严格控制宣传报道范围，统一宣传口径，以免事态的进一步扩大。 三、工作机构及职责 （一）维稳工作领导小组 组 长：xx 副组长：xx、xx、xx 成 员：xx、xx、xx、xx、xx （二）主要职责 1、针对我县涉及人事、劳动和社会保障问题的群体性突发事件的性质、规模、事态、地域等，采取相应的处置措施； 2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调； 3、组织力量确保重点要害部位的平安和正常的工作、生活秩序； 4、发生突发事件时，为领导提供信息、通信、预案、咨询等，保证正常运转； 5、负责向县领导汇报事件情况，组织收集有关资料； 6、负责对外发布信息，处理应对突发事件对外宣传的协调联络工作。 四、应急措施 以企业军转干部、事业单位人事制度和分配制度改革、职称评聘、人事考试、劳动争议、社会保障等信访突出问题作为工作重点，实行分级负责、一岗双责、谁主管，谁负责的原那么，协调一致地开展人社信访应急工作。 （一）去京集访的应急 杜绝去京集访和防止重大恶性事件发生。如发生集访和重大恶性事故，县xx局将立即启动应急工作方案并迅速组织实施，及时报告县维稳办等有关部门。在得知或接到集访信息后，协调有关部门领导确保在第一时间内赶赴集访地，与县驻京工作小组接访人员一起做劝返工作，尽量把影响降到最低限度，在最短时间内将上访人员带离现场处理。 （二）到省、市集访，围堵省、市党委，省、市政府大门的应急 一旦发生到省、市集访，围堵省市党委、政府大门，局将立即启动应急方案并立即组织实施，同时将有关情况报县维稳办等有关部门。协调有关部门领导确保在第一时间内赶赴省市委、政府所在地，做劝返工作，尽量把影响降低到最小限度，把上访人尽快带离现场处理。 （三）去京个访的应急 去京正常上访或无理缠访、闹访等非正常上访的，属我局管辖范围的，我局立即启动应急工作方案并迅速实施，同时及时报县维稳办等有关部门。 （四）来县集访的应急 集访人属xx局管辖范围内的，我局将立即安排相关责任人争取在2023分钟内赶赴现场。 （五）应急经费和车辆保障由办公室负责。 五、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序 （一）局维稳工作小组成员接报后，立即向局主要领导汇报情况，同时向县维稳办等有关部门汇报，启动应急预案。 （二）应急状态启动后，维稳工作领导小组立即派人赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作： 1、事态控制。制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向主管领导汇报现场工作进展情况。 2、教育引导。了解上访人员或生事人员提出的主要问题，并进行对话，做好解释疏导工作。 3、协调联络。通知上访人员所在单位的负责人赴现场进行劝导，发动家人参与做好思想教育工作。 （三）直至突发事件消除后，维稳工作领导小组人员及有关人员才可离开现场。 （四）维稳工作小组人员对突发事件必须记录在案，同时要对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，并进行归档保存。 六、责任追究 对于不能够及时有效地履行信访工作职责的人员实行责任追究。根据情节轻重分别给予诫勉谈话、通报批评、党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （一）不按照本方案规定和局信访工作领导小组的要求实施应急工作的； （二）不按时报告信访工作情况，造成严重后果的； （三）局机关工作人员在应急期间不坚守岗位或玩忽职守、甚至滥用职权，造成严重后果的。 七、本预案自印发之日起施行 第三篇：XX县区交通运输局维稳调研文章综治信访维稳工作要坚持标本兼治综合治理狠抓落实 ----在创先争优活动中推动综治信访维稳工作实现蜕变 XX县区交通运输局崔登博 “稳定压倒一切〞，社会稳定是开展的前提，更是开展最有力的支撑。高铁对铁路、火车等设备技术参数要求肯定比快车和慢车对技术参数的要求高得多。要实现我国经济社会又好又快开展，必须营造稳定和谐的社会环境，同时也对社会运行体系的架构设计和运行模式提出了更高的要求。因此，做好综治信访维稳工作，各级党委政府全社会以及党的基层组织和党员干部都要站在新的起点上和全局的高度，认清我国正处于社会矛盾凸显期这一严峻形势和历史任务，以创先争优活动为契机，把综治信访维稳工作与开展创先争优活动紧密结合，推动经济社会全面迈上科学开展快车道。当前，做好新形势下的综治信访维稳工作，就是要坚持标本兼治、重在治本的原那么，找准源头、责任追究、综合治理、狠抓落实，把着力解决影响社会稳定的突出问题同建立健全各项制度标准结合起来，努力探索建立与和谐社会相适应的综治信访维稳工作机制，从源头上和根本上预防和减少不稳定因素的产生，促进社会稳定和谐。 一、源头治理要找准源头并从立足本职依法依规行政热情周到效劳做起 通过建立综治信访维稳机制，坚持以人为本，依法依规帮助解决具体问题，及时化解各类矛盾纠纷。对群众上访反映的合理诉求，党委、政府和基层组织要及时解决；对反映的诉求合理，一时办不到的，要千方百计创造条件予以解决；对不合理诉求，旗帜鲜明地说明法律、法规和政策，帮助其消除上访的念头；要对信访突出问 —1— 题举行听证会，广泛征求意见，向群众做大量的政策宣传解释工作，将政策讲深讲透，争取广阔群众的支持和理解；对参与非正常上访的群众立足于疏导，尽可能地消除对立情绪，有效防止事态扩大。对无理缠访、闹访、组织、串联、煽动集体越级上访挑头人员，屡教不改的，要按照法律法规坚决处理。 但是，我们的一些干部对综治信访维稳问题产生的根源的认识有所偏差。综治信访维稳工作中所反映、所积累的各种社会问题和矛盾大多数我们在决策、执行、监督、反响等工作中，不热情、不细致、不周到、不依法依规行政，或者是做的不到位（如宣传不到位、解释不到位、效劳不到位等），或者是机制体制办事规那么繁琐过时等引发的矛盾纠纷。因此各级行政机关上至领导干部下到每一位干部职工，在创先争优活动中要以创立“五个好〞党组织和五带头共产党员为标杆，都要树立是维护稳定的成员的意识，自觉从本职工作做起、从我做起、从现在做起，做到热情周到接待、耐心细致效劳、依法依规行政，行政机关要及时修订繁琐过时、不适应现实需要的政策法规、机制体制办事规那么，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。笔者认为以前所讨论的文章中所说的源头治理都不是这概念，而是局限在亡羊补牢式的加强维护社会稳定指挥中心建设，着力从统筹、指挥上建立机制。是一种带有一定性质的“封堵式〞、事后补救性质的维稳机制，当然这个机制也很重要，是第二道防线。我们要真正搞清楚源头是什么，立足于源头预防，从根本上减少社会矛盾的产生。要进行责任追究，坚决追究引发矛盾的责任人和责任单位的责任，是个人的个人承担责任，是政策和规那么层面的相关 —2—领导要承担相应的责任，并催促其长远规划、广纳民意、科学决策，创新机制体制、加强制度规那么建设，狠抓制度落实，坚决查处违法违纪违规事项，这样才能够真正从源头上治理，真正筑牢综