2023年监狱心得体会4篇.docx

监狱心得体会4篇 确保监管平安是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管平安，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民-警-察，一定要树立牢固的行业意识，因为思想是行为的先导，只有思想上认识到了监管平安的重要性，我们在工作中才不会临阵磨枪，仓皇上阵。尤其是逢年过节，监狱警力相对缺乏的情况下，更是要绷紧监管平安这根弦。 具体来讲，笔者认为要确保监管平安，必须树立如下几种意识： 一是身份意识。作为一名监狱人民-警-察，头顶着国徽，肩负着教育改造好罪犯，为社会消除不和-谐因素的重任。我们在执法过程中，如果执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。牢固树立警-察身份意识，是要明确与罪犯的界线，提高警惕，增强防御能力。 二是大局意识。去年是我局实现监管平安十年无事故的目标，成绩里面凝聚着全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的职业荣誉和自豪感，更是我们实现中心目标的平安屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责，继续强化监管平安意识，为首都监狱工作开展进步提供平安保障。 三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，虽然我们已经连续十年无重大事故发生，但是xx年前218警钟依然绕耳，当前的押犯形势依然严峻，面对现实我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。 四是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管平安的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识，才能使我们更好的公正文明执。 作风整顿心得体会（监狱干部）监狱心得体会2篇|返回目录古人说：“政之所兴，在顺民心，政之所废，在逆民心〞。可见，作风关乎党的形象，民心关乎国家存亡。最近，人民日报在努力实现领导干部作风的进一步转变一文中，列举了少数官员存在不思进取、漠视群众、弄虚作假、铺张浪费、以权谋私等16种突出的作风问题。这些问题往往是在冠冕堂皇的名义下发生的，大大降低了党在人民群众中的信誉，当前中央在全国开展作风整顿，并提出了“为民、开拓、务实、清廉〞的执政理念，目的就是通过党的自身建设，加强执政能力，核心就是“以人为本，关注民生〞。作风整顿的成效在于领导干部是否“用心想事，用心谋事，用心干事〞。通过反复阅读省委、厅局领导的讲话精神，感触颇深，我认为作风整顿关键是树立四种观念，提高履职能力。 一、“世界观是总开关，一言一行总关情〞。领导干部要在为民中燃烧激情，树立民情观 “为民、开拓、务实、清廉〞为民是首要。因此要把实现好、维护好、开展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的根本准那么和不懈追求，作为检验工作的第一标准，民心最珍贵，对群众要怀有深情，充满激情，以人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持你的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，“政声人去后，民意闲谈间〞。领导干部要把为人民效劳作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。 二、“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天〞。领导干部要在开拓进取中发奋有为，树立开展观 “为民、开拓、务实、清廉〞开拓是重点。领导干部要树立科学开展观，创新工作理念，保持良好工作状态，才能成为监狱建设的中流砥柱。当前，四川监狱正处于布局调整的关键期，体制改革的攻坚期，历史遗留与现实政策交汇冲突，导致各类矛盾凸显，必须用科学开展观指导监狱工作实际，要找准突破口。影响四川监狱开展的瓶颈是监企不分的体制，今年是体制改革的重要之年，领导干部首先在理念上要超前，在方式上要创新，在实施上要灵活，要以改革促开展，以开展保稳定。要确立开展是第一要务的思想，努力开创工作新局面，同时要增强忧患意识，发扬艰苦创业的精神，多在打根底，求长效的工作上用力气，切实解决好制约单位开展的瓶颈问题，夯实根底工作，推动监狱各项工作协调开展。 三、“君子表不隐里，明暗同渡〞。领导干部要在务实上彰显良好的政治品格，树立政绩观 “为民、开拓、务实、清廉〞务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实，事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说，就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中，紧紧依托科技城，实施质量认证，真抓实干，实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了，才能得到民警的支持。才能实现成为四川窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实，要在制度建设上下功夫，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设，严格标准领导干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观，这是坚持求真务实的根本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中表达。真正的政绩应是“为官一任、造福一方〞的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名，不务实效〞的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。 四、“慎独慎微大浪淘沙，警钟长鸣修身齐家〞。领导干部要在工作和生活中永葆清廉风范，树立廉政观 “为民、开拓、务实、清廉〞清廉是关键。清廉就是要坚持廉洁奉公，严格遵守党纪国法。“物必自腐，而后虫生〞。当领导干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。去年监狱系统出现的一系列问题，究其原因，在于权力变异，制度虚设。因此作为领导干部，一要正确处理好“得〞与“失〞的关系，党和人民的信任是最大的“得〞，失信于民是最大的“失〞。作为领导干部在职位与奉献、名利与事业、所得与所失上必须十分清醒，要始终保持浩然正气。二要正确处理好“大〞与“小〞的关系。领导干部面临的诱惑和考验很多，必须始终坚持自重、自省、自警、自励。认真检查思想品行是否端正，精神状态是否振奋，掌权用权是否公正，生活情趣是否高尚，遵章守纪是否严格，在廉洁自律问题上认真对待小节，真正做到防微杜渐，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为〞。三要正确处理好“知〞与“行〞的关系。对待腐败我们不能谈起来恨之入骨，行起来无所作为。要始终保持光明磊落的道德情操，做到言行一致，表里如一，不断丰富自己的修养，提高自己的境界，保持自身良好形象。以自身的模范行为感召民警，推动监狱健康协调开展。 监狱系统领导干部作风整顿心得体会监狱心得体会3篇|返回目录古人说：“政之所兴，在顺民心，政之所废，在逆民心〞。可见，作风关乎党的形象，民心关乎国家存亡。最近，人民日报在努力实现领导干部作风的进一步转变一文中，列举了少数官员存在不思进取、漠视群众、弄虚作假、铺张浪费、以权谋私等16种突出的作风问题。这些问题往往是在冠冕堂皇的名义下发生的，大大降低了党在人民群众中的信誉，当前中央在全国开展作风整顿，并提出了“为民、开拓、务实、清廉〞的执政理念，目的就是通过党的自身建设，加强执政能力，核心就是“以人为本，关注民生〞。作风整顿的成效在于领导干部是否“用心想事，用心谋事，用心干事〞。通过反复阅读省委、厅局领导的讲话精神，感触颇深，我认为作风整顿关键是树立四种观念，提高履职能力。 一、“世界观是总开关，一言一行总关情〞。领导干部要在为民中燃烧激情，树立民情观 “为民、开拓、务实、清廉〞 为民是首要。因此要把实现好、维护好、开展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的根本准那么和不懈追求，作为检验工作的第一标准，民心最珍贵，对群众要怀有深情，充满激情，以人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持你的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，“政声人去后，民意闲谈间〞。领导干部要把为人民效劳作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。 二、“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天〞。领导干部要在开拓进取中发奋有为，树立开展观 “为民、开拓、务实、清廉〞 开拓是重点。领导干部要树立科学开展观，创新工作理念，保持良好工作状态，才能成为监狱建设的中流砥柱。当前，四川监狱正处于布局调整的关键期，体制改革的攻坚期，历史遗留与现实政策交汇冲突，导致各类矛盾凸显，必须用科学开展观指导监狱工作实际，要找准突破口。影响四川监狱开展的瓶颈是监企不分的体制，今年是体制改革的重要之年，领导干部首先在理念上要超前，在方式上要创新，在实施上要灵活，要以改革促开展，以开展保稳定。要确立开展是第一要务的思想，努力开创工作新局面，同时要增强忧患意识，发扬艰苦创业的精神，多在打根底，求长效的工作上用力气，切实解决好制约单位开展的瓶颈问题，夯实根底工作，推动监狱各项工作协调开展。 三、“君子表不隐里，明暗同渡〞。 领导干部要在务实上彰显良好的政治品格，树立政绩观 “为民、开拓、务实、清廉〞务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实，事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说，就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中，紧紧依托科技城，实施质量认证，真抓实干，实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了，才能得到民警的支持。才能实现成为四川窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实，要在制度建设上下功夫，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设，严格标准领导干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观，这是坚持求真务实的根本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中表达。真正的政绩应是“为官一任、造福一方〞的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名，不务实效〞的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。 四、“慎独慎微大浪淘沙，警钟长鸣修身齐家〞。 领导干部要在工作和生活中永葆清廉风范，树立廉政观 “为民、开拓、务实、清廉〞清廉是关键。清廉就是要坚持廉洁奉公，严格遵守党纪国法。“物必自腐，而后虫生〞。当领导干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。去年监狱系统出现的一系列问题，究其原因，在于权力变异，制度虚设。因此作为领导干部，一要正确处理好“得〞与“失〞的关系，党和人民的信任是最大的“得〞，失信于民是最大的“失〞。作为领导干部在职位与奉献、名利与事业、所得与所失上必须十分清醒，要始终保持浩然正气。二要正确处理好“大〞与“小〞的关系。领导干部面临的诱惑和考验很多，必须始终坚持自重、自省、自警、自励。认真检查思想品行是否端正，精神状态是否振奋，掌权用权是否公正，生活情趣是否高尚，遵章守纪是否严格，在廉洁自律问题上认真对待小节，真正做到防微杜渐，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为〞。三要正确处理好“知〞与“行〞的关系。对待腐败我们不能谈起来恨之入骨，行起来无所作为。要始终保持光明磊落的道德情操，做到言行一致，表里如一，不断丰富自己的修养，提高自己的境界，保持自身良好形象。以自身的模范行为感召民