2023年办公室演讲稿4篇新编.docx

办公室演讲稿范文4篇 尊敬的各位领导、各位老师、各位 同学： 大家好。首先感谢大家能给我这次时机，给我这次锻炼自我，展现自我的时机。这次时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战。 请允许我自己做一下自我介绍。我叫xx，化学工程系高分子专业的学生，现任社联证券协会副会长。今天我本着为大家效劳的宗旨站在这里，竞选社联办公室主任一职，希望能得到大家的肯定。 首先，我本着提高自身素质，锻炼自己的能力来参加这次竞选。在我眼里，每一个职位都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我，最积极的人生态度，最饱满的工作热情。从担任社联证券协会副会长以来，我工作上认真、踏实，证券协会一步步的走向前进。我想，工作是做出来的，是实实在在的，是有目共睹的。由于曾担过这种职务，我在组织管理上有一定的经验。因此，不仅协会内部成员之间关系非常的融洽，而且我们协会与其他各兄弟协会之间的关系也非同一般。这也许是我们工作能顺利开展的前提条件。而且我本人也从中得到丰厚的回报：我的人生阅历增长了，我的工作能力增强了，我的综合素质提高了。 其次，我深知社联办公室主任是一个效劳于各协会、全院师生的学生组织。因此，我身处其中的一员，尤其是社联办公室主任，必须首先树立为各协会、全院师生效劳这一思想观念。对于这一点我早已有了充分的思想认识和心理准备。如果我有幸中选为本届的社联办公室主任。我将本着尽职尽责，效劳广阔同学的宗旨，并着重协调好以下几方面的关系： 一、社联办公室内部各成员间的协作关系； 二、社联各协会之间的协作关系； 三、社联同院系学生会的合作关系； 四、社联同上级部门的密切联系。我认为这是顺利开展每项活动与工作所必须具备的前提条件。有了一个具有凝聚力的组织，才能成就一番事业，而这个组织，也同样需要一个具有凝聚力的领头人。正因为如此，你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳苦的我，一个更加积极向上的我。 再次，我是一个实干主义者，我相信有付出就一定有回报。并且我也有足够的信心去干好这个工作。信心来源于我的实力。而我的实力那么来自于自身的政治素质和个人品质以及长期工作的经验积累。以往的工作经历培养了我认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培养了我严明的组织性、纪律性，更培养了我老实正派、廉洁自律的人生信条。我更有信心去胜任这项工作，虽然我还有很多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去汲取别人的教训，听取广泛的意见。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一笔财富，一笔促进我迈向成功的财富。虚心听取意见这也是一个成功者必备的素质。 众所周知，社团联合会是一个在院团委的指导下，由我们学生自行组织，并且以效劳于全院师生为宗旨的一个学生组织，我个人对社团联合会的理解是：它已经不是一个单纯的，可有可无的学生组织，它是一扇窗口，从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口；它是一面旗帜，我们看到它就能看到属于我们希望的旗帜；它是一座桥梁，是一座将学生和老师紧密联系在一起的稳固桥梁。我更希望，它是即将我登上的舞台，让我有所作为的舞台。人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值。今天我站在这里，证明自己有勇气去接受这个挑战。也许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪。 我相信，一棵苍天大树无法阻挡凶猛的洪水；但是我更相信，茂密的森林将令凶猛的洪水退缩。 我相信，一颗璀璨的繁星无法照亮漆黑的大地；但是我更相信，满天的星斗将给漆黑的大地以光明。 我相信，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；我也相信，一个懂得团结的人将为可一个组织注入生机与活力。但是我更坚信，无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们社团联合会，共创我们安财美好的明天。谢谢。 竞聘广电局办公室主任演讲稿 办公室演讲稿范文（2） 尊敬的各位领导、参加这次竞聘的各位同事，大家好： 非常有幸参加播送大学局主持的此次机关机构改革。对象我这样的来自基层一线的年轻同志而言，此次竞聘确实是一次难得的学习、锻炼和参与管理工作的时机。说它难得，是因为在我眼里机关工作需要更高的政治觉悟、更强的政策水平以及更加全面的工作能力和素质，这个标准也正是我们每个人不断完善自我的一个新高度，并要为之长期努力的一个正确方向。 我来自xx电视台新闻频道，今年35岁，中共党员，取得华中理工大学新闻学本科文凭，记者职称。我此次竞聘的职位是播送大学局办公室主任。办公室处于行政管理的中枢，具有参谋、助手、处理信息、协调工作四大职能。随着播送大学事业的不断开展，管理工作将面对更加复杂的形势和任务，学习、借鉴和创造先进的管理模式和经验，使整个管理系统有条不紊、运行顺畅，做到既务实高效、又热情周到，这些都是办公室工作应该研究的课题。办公室主任怎样能够有效地开展工作，我认为总结播送大学行业办公室工作的规律和特点很有必要，概括起来，局办公室工作有以下四个特征，那就是：政策性强、综合性强、随机性强、效劳性强。 一、政策性强 局办公室是协助局里制订并贯彻各项管理措施和规章的重要部门，承担着反响情况、传递信息、处理事务等具体工作，可以说大到信号上天入户、小到一般性纠纷的处理，都和政策、法规有着千丝万缕的联系，那么，熟悉有关政策法规、掌握好政策依据，在办公室工作中就显得极为重要，只有这样，才能举重假设轻、游刃有余。此外，在我们日常工作中还有很多事情，以及一些边缘性的问题，在处理上没有先例，也不可能形成一定之规，这就涉及到一个原那么性和灵活性之间的比较权衡的技巧问题。总之，要本着科学严谨的态度，用准、用好、用活政策，尽量把握和争取工作的主动权，防止因为无知、进而无畏，最后带来工作上的被动与失误。 二、综合性强 办公室工作琐碎、繁杂，大家戏称为“不管部的部长〞，我觉得也很形象。有时一项工作可能涉及到好几个部门，牵扯到很大一个范围，需要广泛协调、综合处理。我想只有充分认识到这个综合性的特点，处理好各方面的关系，在错综复杂的环境中做出正确的分析抉择，采取适当措施，提出合理建议，这样才能取得比较好的效果。 三、随机性强 办公室事务性的工作比较多，工作上应服从于局领导、效劳于局属各部门、基层各单位。实际工作中遇到的很多需要解决的问题，有很大一局部都不是可以预见并且在工作方案中提出来的，所以这就决定了其工作具有随机性。针对这一特点，我觉得应该根据局里总体目标，结合具体实际，及时调整工作方案；或者说，分解总体目标，分阶段提出工作方案，增强对工作的方案性与预见性，生动地、甚至创造性地完成好各项工作。 以上三点结合起来还有一个特点，那就是第四点。效劳性强。 良好的效劳是做好综合协调工作的前提和根底。良好的效劳绝不是嘴里说得热闹、脸上陪着微笑、整天忙忙碌碌、工作没有实效。当然，好的效劳态度是办公室工作不可或缺的，但是如果停留在这些浅表层次上都是不可取的，甚至是不可原谅的。我所理解的良好效劳重在务实和高效。一方面使局里的决定、领导的意见得到及时地传达和执行；另一方面反映到办公室的问题能快速得到妥善地解决；另外，还要善于发现问题和解决问题，尽可能地减轻局领导和各部门的后顾之忧，使各位领导能集中精力办大事，对播送、电视的开展大计进行思考和决策。 结合办公室工作的这些特点，我认为要走活办公室工作一盘棋，可从以下三个方面着手，有效地开展工作，并使之相互唤应和联动，以收到更好的整体效果。 第一。着力在发挥参谋、助手作用上下功夫，增强办公室参与决策的意识和能力，提高工作质量和效率，实现办公室由事务型向智囊型的转变。 随着播送电视改革的深入和事业开展的需要，办公室工作应积极探索搞活工作的新途径、新方法。我认为：办公室不仅应该是一个高效能的办事机构，更应该是一个多谋善断的参谋智囊机构；我们不能满足于办事不出过失，而必须能够站在全局的角度和领导的角度，积极为领导出谋划策，我觉得抓好三项工作会收到明显的效果： 一是把收集国家和上级主管部门关于播送电视政策面的信息作为一项日常型工作，通过分析、整理，提出有价值的建议供局领导参考； 二是组织包括市直各单位办公室、各县市播送局办公室在内的办公室工作协作网络，对局长办公会、局领导的有关指示精神进行信息跟踪和反响，对执行难的问题进行催办和督办； 三是对领导指定的课题和办公室在工作中发现的问题进行专项调查研究，做到有理有据、观点明确，为领导决策服好务。 第二。以推动我市播送电视事业开展为中心，立足全局、主动效劳、注重实效，做好全局内外协调与沟通工作。 协调和沟通是管理工作的根底，是职能部门的根本职责，建立和维持好一个良好的人文环境，无疑能为全局工作高效、畅通、有序地运转提供保障。 协调与沟通工作可分两个方面同步进行： 一是协调好播送局与其它单位和社会公众的关系，维护良好的播送电视局形象，其中重点做好上级主管部门、与事业开展相关联的政府职能部门以及保证办公正常运转的管理部门的协调沟通工作，以争取更加广泛的支持。 二是做好局机关内部以及与局属各单位的协调与沟通。处理好两者间的关系，一方面要全面贯彻局长办公会和局领导意图，确保政令畅通；另一方面要如实反映基层单位和群众的要求，上传下达、沟通联系、化解矛盾，对存在的问题协调处理，以取得相互理解和相互信任，进而维护全局的整体利益，保护上下协调统一；局内各部门，除了一些常规性工作外，在实行局里总体目标过程中，办公室应主动沟通执行情况，协调解决存在的问题，以到达步调一致。 第三加强根底建设，标准和完善各项管理制度，保证办公室工作灵活、高效地运转。 办公室工作千头万绪，但绝对不是没有规律可循，对根底性和日常性工作，完全能够在宏观预测和超前效劳上下功夫，并用严格的规章制度加以标准和约束，使各项工作能够有条不紊地展开。 一、建立严格的工作程序，使工作有章可循。 对经常性的工作，如会议的组织准备；各种公文、函电的处理；档案的接收、保管和使用；车辆的派遣、管理、效劳以及交通平安工作；各种设备、设施的购置、保管和使用都建立明晰的工作程序，这些程序可把办公使工作“链条化〞、“程序化〞，能把杂乱、复杂的工作简单化，在制订的过程中，要保证科学合理，便于实施，以到达事半功倍的效果。 二、对全年性、季节性的常规工作以及可预见的大型活动如“龙舟节〞“凤凰节〞，要有方案地做好组织准备工作，要在提前量上争取这些根底性工作的主动权。 三、在对办公室工作的管理上建立岗位责任制和目标考核管理方法，做到各司其职、各负其责，使目标到岗、责任到人，让每项工作都有要求、有进度、有措施、有结果、有责任者、有奖惩方法，以求工作实效。 各位领导、各位同事。以上是我对办公室工作的浅薄理解、工作思路和工作方法，如果有时机参与局办公室的工作，我倍感幸运，如果真是这样，在座的每一位都是我的效劳对象，即便为工作说干嘴、跑断腿、累弯腰，我也在所不惜，因为这是我冷静思考的结果，也是我心甘情愿的选择。 基层党政办公室主任竞聘演讲稿 各位评委、各位领导： 你们好。 我是6号，今年xx岁，xx年参加工作，xx年参加中国xxxx，毕业于xx财经学院文秘专业，xx年又在党校学习，并且已经取得本科学历。现在在党政办公室工作，兼任镇团委书记。我今天竞选的优势有：能干、会干、肯干。 1、能干。有较高的政治素养。平时非常注重理论与实践相结合，始终保持坚决