2023年职业学校就业处工作计划范文5篇.docx

职业学校就业处工作参考方案范文5篇 　　工作打算确实是对马上开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、处理方案和步骤方法等。下面是关于职业学校就业处工作打算范文5篇，希望对您有所协助。 　　职业学校就业处工作打算(一) 　　一、指导思想 　　在学校领导下,坚持以“效劳为主旨，就业为导向〞的办学思想以国家级重点职业学校建立标准为工作目的，一提高学生专业技能，培养适用新型人才为目的，全面落实学校提高的工作任务，狠抓制度整顿和制度建立，严格实习教学治理，不断改善实习教学条件，狠抓就业质量工作，搞好校企合作。建立长期，稳定的协作关系，为学校“招得进，留得住，送得出〞做出奉献。将招生实习就业各项工作推上一个新的台阶。 　　二.主要措施 　　1. 建章建制，标准并严格执行各种规章制度。 　　2. 严格执行实习大纲，充分利用现有实习场地，结合校外实习工厂搞好实习实训教学 　　3. 在条件许可情况下，积极对外承揽加工业务，主动创新。 　　4. 加强学生就业安置和跟踪调查工作，稳定已经建立的校企合作。劳务输出关系，积极开辟新的合作及就业途径。 　　5. 加强对学生爱岗、敬业、创业教育。示、培养学生就业的创业认识，创新才能，为习惯市场要求奠定根底。 　　6. 积极与安监等部门举办电工、焊工等培训、认证工作。组织好学生的有关考证工作。 　　7. 组织第七届专业技能大比武。 　　8. 做好阳光工程及扶贫培训工作。 　　三、工作安排 　　九月 　　1、召开处室治理人员、专业教研组长会议、落实有关制度，做好新制度的执行落实工作。 　　2、 召开治理人员、专业老师会议，安排布置工作任务。 　　3、新生调整编班。 　　十月 　　1、 配合阳光工程，举办电工、焊工等级证，操作证、培训及认证考试。 　　2、对本年度就业学生进展跟踪调查。 　　3、邀请企业领导来校进展就业指导讲座。 　　十一月 　　1、为二年级就业班学生举办职业指导系列专题讲座。 　　2、组织相关专业校外见习。 　　3、 实习教学工作催促。 　　十二月 　　1、各年级各专业的专题实习。 　　2、专业技能大比武。 　　3、幼师专业职业技能等级考评。 　　元月：处室工作全面检查、总结、评比。 　　职业学校就业处工作打算(二) 　　就业工作关系到每个毕业生的切身利益，关系到学校本身的生存和开展，关系到国家经济开展和社会稳定。当前，受国际金融危机阻碍，全国就业情势十分严峻，我院毕业生就业压力加大，为做好本学年就业工作，特制定以下工作打算： 　　一、指导思想与工作思路 　　2023我系就业工作将以国办发（2023号文件精神为指导，确保就业率根本稳定，确保就业工作平稳进展，以做好就业指导，做多就业信息，做强就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员效劳认识与水平、标准就业治理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目的，将就业工作抓好抓强。 　　二、工作目的： 　　(一)确保就业率根本稳定，确保就业工作平稳进展，力争2023届毕业生年底就业率到达校目的考核要求。 　　(二)提高就业工作人员的效劳水平，实现就业工作人员就业知识的专业化，对全系就业工作人员进展屡次专业>培训，就业指导课面向全体学生开设。 　　三、工作安排 　　(一)进一步强化就业指导和效劳，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持 　　1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。组织一次全系学生参与网上职业测评活动。让毕业生们对本人的职业生涯有所规划。 　　2、多渠道、多方式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用;二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办2场报告会;三是利用覆盖全国高校的校园课程点播系统，为大学生提供就业指导、职业素养、专业技能、创业辅导等一系列培训，满足大学生集体收看和个性化的学习需求;四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓舞和支持毕业生自主择业，同时加大对学院大学生创业协会的指导的力度，发挥大学生创业协会在自主创业方面自我教育、自我效劳的作用。 　　3、加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进展检查、评比;打算组织“三分钟>自我介绍演讲竞赛〞、“模仿招聘〞等一系列活动，加强求职技巧的培养;组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业情势，理解市场需求。 　　4、加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一对一〞的个性化指导与效劳，直截了当听取和解答“贫困生〞在求职择业过程中的需求与疑征询，实在协助他们处理经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。 　　5、加强职业指导师资队伍的选拔、培养。有打算地组织职业指导人员外出学习培训，逐步提高就业指导人员的素养。 　　(二)进一步拓展毕业生就业市场 　　1、大力开辟就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。立足省内市场，拓展外地市场。组织人员开展毕业生推荐、就业市场建立与调研工作，努力构建稳定的覆盖全省和全国各地的毕业生就业基地。 　　2、加强网络就业市场建立力度。加强网络信息的搜集与发布，在就业网站上发布学生个人、学院毕业生资源信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。 　　3、加强对毕业生自主择业的引导，鼓舞毕业生自主择业、自主创业。 　　4、充分调动全体就业工作人员的积极性制造性，发动全体教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。 　　5、实在加强与用人单位的联络，开发订单式培养单位。力争在2023年创立5个以上就业及实习实训基地，并签订合作协议书。 　　6、组织好各种方式的毕业生供需见面会。在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时，力争举办大型毕业生就业供需见面会。 　　(三)通过各种方式开展就业宣传，促进我院毕业生顺利就业 　　1、编制并向用人单位发放贵阳学院2023届毕业生资源信息。 　　2、充分利用校园毕业生就业网站发布毕业生资源信息，加大对外宣传力度。 　　3、积极参加上级有关部门和兴旺地区组织的大型人才交流会，吸引更多的用人单位进校，为毕业生提供更多的就业时机。 　　4、通过组织开展市、校级优秀毕业生评选活动，树立优秀典型，以报纸、播送、宣传专刊、网络等方式，大力宣传优秀毕业生典型事迹，提高我校毕业生在社会上的知名度。 　　(四)完善就业工作机制，加强就业工作研究 　　1、实在加强作风建立，努力提高效劳认识与效劳水平。定期组织学院就业工作人员开展培训，提高工作人员的理论修养与工作才能。打算于6月份召开一次2023届毕业生就业工作>经历交流与总结会，假期召开一次毕业生就业工作专题研讨会，总结经历，处理就业工作中的实际征询题。加强与兄弟院校的联络与合作，认真学习兄弟院校毕业生就业工作先进经历和方法。 　　2、加强迫度建立。完善学院、系、辅导员(>班主任)三级就业工作机制，使就业工作的责任与义务更加明确与详细。完善并制定各项就业工作治理制度，标准治理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制，充分调动各系就业工作的积极性和制造性。 　　3、加强信息化建立。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校正、统计、分析工作，加强就业工作信息化建立。二是按照省教育厅的要求，认真做好毕业生的根本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业情况、派遣打算的编制、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。 　　(五)认真抓好毕业生治理和文明离校工作 　　毕业生文明离校教育关系学院稳定，表达“以人为本〞的办学理念。学院对文明离校工作将作出详细安排，积极营建庄重、热烈的欢迎毕业生离校的良好气氛，引导毕业生平安、文明、有序离校。 　　(六)争创省一般高校毕业生就业工作先进集体 　　认真学习领会贵州省一般高校毕业生就业工作先进集体评估指标体系内函，成立创立工作领导组，加强领导，以指标体系内函要求为抓手，总结经历，查找工作中存在的征询题和缺乏，学习和借鉴就业工作先进院校的经历和做法，进一步标准毕业生就业指导与效劳工作，扎实做好就业工作评估材料的搜集整理和建档工作。争创省一般高校毕业生就业工作先进集体。 　　2023观经济情势仍然严峻，我系毕业生就业工作也将面临新的考验。我系要以迎接人才培养工作评估为契机，以稳定就业率、提高就业质量和进一步拓宽就业渠道为工作目的，进一步开动脑筋，扎实做好各项工作，不断提升就业工作效劳质量与效率，使我系毕业生就业工作再上新台阶。 　　职业学校就业处工作打算(三) 　　主要工作设想和打算如下： 　　一、学校招生工作 　　“没有学生就没有学校，也就没有我们的这一切〞这句话，特别清晰的道出了招生工作的重要性。目前学校面临招生困难的危机，但也有全国上下对职业教育高度注重的大好开展机遇，因而我们应在对多年来的招生工作进展认真分析总结的根底上，依照学校开展的需要，及时调整招生政策，改进工作方法，以习惯学校总体目的要求，为学校开展做好效劳。目前，各招生学校的招生方法不断变化，可谓八仙过海各显神通，尤其是招生下户宣传时间提早、拉长，都想在家长、学生心中做到“先入为主〞，提高学校选择本人学校的时机。为了顺利完成今年招生任务，在本期主要做好以下几项工作。 　　1、总结201x年春季和年夏季招生工作。对多年来的招生工作进展认真分析总结，找出存在征询题，汲取经历教训，为201x年招生做好预备。 　　2、制定科学合理专业设置，制造好201x年招生简章 　　专业设置要有特色，今年在办好机电、电子、计算机等重点专业的同时，将进一步调整专业构造，结合课程改革的指导思想。今年我校专业的设置将在做好市场调研的根底上充分考虑与市场接轨，与地点经济建立接轨。与联办企业进展订单式培养，采取灵敏的学制，加强结合办学。制造好201x年招生简章 　　3、学习领会学校工作打算及本学期的工作重点，加大招生宣传力度，加强方法的研究，做出操作性较强的招生方案。在4月前，做好宣传材料的搜集和整理工作，做好下到初中校宣传的前期预备。 　　4、利用各种媒体不失时机地对我校的办学优势、特色专业的建立、办学理念、高素养的师资队伍、单招的升学率、全额发放国家助学金、学生的就业、学校治理等加强学校宣传，扩大学校知名度，提高学校正学生的吸引力。让更多的人理解江苏省丹徒中等专业学校的开展情况。 　　5、及时向上级主管部门理解招生政策、信息，疏x系，争取上级招生政策支持，排除招生中存在的障碍，为今年招生打好根底。 　　6、在总结多年来招生经历和教训的根底上调整招生政策，使其更加合理、有效，更能充分调动教职工积极性，发挥大家的奉献和吃苦耐劳精神，力争今年招生创新高。 　　7、在2月中下旬成立201x年招生工作小组，并做好招生前的培训工作。 　　8、组织招生工作小组相关成员，做好各初中校的联络工作，全面落实招生方案，尽快尽早搜集生源信息，在3月中旬至4月中旬摸清初三毕业生情况，研究招生规律，探究招生方法为全体老师招生提供指导与效劳。 　　9、完善招生奖励制度，使之更具有合理性、鼓舞性。 　　本学期我们将分析和评估201x年招生奖项设置的合理性及施行的有效性，在充分考虑各生源校的地域性，近几年向我校输送生源的数量和生源质量的情况下，科学合理制定201x年招生奖励政策，特别要加强镇江新区中学和镇江市区局部初中校的宣传力度，完善宣传方式。 　　10、制定好201x年秋电大开放教育招生简章，并做好招生宣传及学员报到工作。 　　11、在招生期间，我们将着重做好效劳和协调工作，标准招生程序，热情、细心、周到地做好解释、征询等工作。 　　12、今年2月28日是2023年退役士兵掊训的报到时间，我们将积极认真做好报到前的预备工作，并安排好学员的当天报到工作。 　　二、毕业生就业工作 　　进一步认清情势，依照全球经融危机情况以及我国目前的经济开展现状和严峻的就业情