温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年检
反贪局
侦查
先进集体
事迹材料
检察院反贪局侦查处先进集体事迹材料
市人民检察院反贪局侦查二处依法受理、初查和立案侦查发生在、、、、县、地区国家机关工作人员贪污贿赂等犯罪案件以及国家工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件。内设2个科,编制18人,现有干警15人。其中,检察官7人,书记员7人,法警1人。本科15人。
近二年来,侦二处认真
贯彻落实科学开展观,践行社会主义法治理念,紧紧围绕工作大局,积极履行法律赋予的职务犯罪侦查职责,查办重点领域及商业贿赂犯罪大案要案26件。其中厅级1人、处级14人。有较大影响的中国华陆工程科技董事长兼总经理葛某(正厅级);中石油测井公司、技术中心党委书记、市场部副经理受贿案;生产经营部经理、副经理等6人受贿系列窝案;省国资委上市指导中心主任熊某受贿案;省送变电工程公司财务总监高某挪用公款案;重点工程地铁公司副总工程师樊某、安质处总工程师李某、物业开发处副处长金某受贿串案;文物修复中心主任尹某受贿案;延长油田股份下寺湾采油厂厂长许某受贿案;龙创集团董事长张某行贿案等。所办案件有罪判决率20230%,案件质量考评优秀率20230%,其中以来所立办的要案8件8人,占全省要案数的32﹪,占全市要案数的73%,先后受省检察机关反贪污贿赂部门精品案件表彰2件,优秀党支部,1人次被评为市“十大杰出青年〞。2人次被评为全市检察系统“十佳业务标兵〞,优秀侦查员,1人次获全市优秀军转干部,1人次参与“市十大平安卫士〞评选活动,通过办案为国家挽回经济损失余万元。
一、牢固树立社会主义法治理念,效劳大局,促进经济开展
侦二处树立社会主义法治理念,更新执法观念,效劳大局意识增强,改变单纯办案就案办案的做法,在严格依法履行司法职能的同时,所思所想所虑的是,是否影响到企业的开展,是否会影响到地方的经济开展,以及如何为经济的开展保驾护航。特别是今年开展的科学开展观主体实践活动,并结合全市检察机关开展的“保增长、促开展,效劳建设〞和“贴近群众、效劳民生〞两项主体实践活动,侦二处紧紧围绕建设人文、活力的工作大局,充分利用办案和取证的时机,深入基层、深入群众,广泛听取对检察机关和反贪工作的意见和建议;主动了解企业和单位的司法需求,提供有针对性的提出法律意见和建议;积极地与企业沟通谋划建立情况互通、效劳开展的平台和渠道,把效劳开展、促进开展的平台做细做实。去年办理的测井仪器厂的窝案,可能会对企业的正常生产经营产生影响,在企业员工当中产生了巨大震动,在任务重、办案时间紧的情况下,处领导精心准备,亲自上课,结合鲜活的案例,剖析发生犯罪的根源,课后,有些员工说:“原来想着,腐败现象离我们很远,其实就在我们身边〞。企业的领导讲:“在廉政建设上,我们做了大量工作,每年都要与每个部门领导都签订廉政建设责任书,但还是出了问题,看来是我们的制度不严密,监督不到位〞。针对该企业的开展现状,处领导还抽出专门时间与企业中层以上领导干部进行座谈和回访,了解企业生产开展状况、帮助企业查找容易发生问题的根源,从源头上堵塞漏洞、并对该企业容易发生案件的重点岗位、重点部门提供了有针对性的法律意见和建议。对此该企业出自于真诚的感谢给侦二处送来了“严格执法、清正廉洁,心系企业、保驾护航〞的锦旗。近两年侦二处为企业提出检察建议书2023份、授课5次、主动到基层广泛听取对检察机关和检察工作的意见和建议20余次,收到送来感谢信8封、锦旗3面。
二、关注百姓心声,维护社会稳定
侦二处始终把贴近社会、效劳群众、保障民生、促进和谐,维护社会公平正义,维护人民群众利益,作为工作的准那么和目标。高度认真负责细致的处理涉检信访问题,把社会的不稳定因素解决在萌芽状态,把每一起上访线索查清查实。在近两年办理的2023起涉访案件中,做到了依法、及时、准确、细致。今年办理的两起署名举报的涉访案件中,上访人都是上访了十余年,曾先后到北京、省、市等七、八个部门上访,但对每个部门的答复都不满意的老上访户,目前所反映的问题也都是十余年前积累下来的问题,由于这些上访户的缠访、重访,严重影响了政府部门和相关机构的正常办公秩序和社会稳定。我院控申部门将上访线索转到我处后,处领导及时召开了对上访的线索分析评估会,虽然成案的可能性较小,但本着对事实和上访人、被上访人或单位高度负责的态度,责成专人负责,要求必须以严肃、严谨的态度认真办理。经过办案人员的大量走访调查取证工作,使举报的问题得以查清,会同控申部门按照法律程序将举报的内容给署名举报人一一作了答复,并认真的做好耐心解释疏导工作,最终使举报人息诉罢访,减少了社会不稳定因素。
三、强化团队精神,表达人性化管理。
今年以来,侦查二处坚持统筹兼顾,大力推行人性化管理,培育团队精神,营造和谐的工
第4页 共4页