2023年天然气公司四好班子活动工作要点.docx

2023年自然 气公司四好班子活开工作要点 创立“四好〞班子活动，是当前认真学习贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，加强领导班子思想作风建设，提高领导班子整体素养的好形式和好途径，是激发领导班子内在动力，提高解决自身问题力量，加强党内外民主监督，调动领导干部乐观性的有效方法。总公司今年将连续在领导班子中开展创立“四好〞班子活动，通过开展创立“四好〞班子活动，使领导班子真正成为“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁〞，亲热联系群众，全面贯彻党的路线、方针和政策的坚韧领导集体。为使这一活动更加制度化、标准化、科学化，特制定2023年开展创立“四好〞班子活动的实施意见。 一、指导思想 坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会精神为指导，以全面推动依法治企为契机，以稳固党的群众路线教育实践活动成果，深化贯彻落实科学进展观，以加强总公司党委的执政力量建设和先进性建设为主线，进一步深刻领悟党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，并转化为坚决的信念、运用科学的方法和行为的准那么，增加基层党建工作的责任感、紧迫感，团结带着党员和职工群众完成改革创新进展和生产经营建设任务的重要责任和使命，切实发挥党组织在企业进展中的政治引领和职工中的政治核心作用，不断把党建工作的进展提高到一个新的水平。 二、工作方针 以提高对依法治企重要性的生疏，让依法治企真正成为经营管理的重要理念，连续以创先争优为动力，围绕中心、效劳大局，突出重点、整体推动，留意标准、乐观创新，狠抓落实、扩大成果，把党员思想统一到依法治企战略上来。乐观开展党的工作，推动企业建立党组织，实现党的工作掩盖，不断创新、改进和完善各项法律制度和工作措施，企业朝着制度化、标准化、多元化的方向前进。 三、创立内容 开展创“四好〞活动，要依据党的十九届六中全会精神要求，以建立标准高效的企业管理运行机制为目标，大力推动依法治企工作，促进企业管理的标准化、法制化、科学化进程，树立和落实科学进展观，全面贯彻国家信息进展方针，建立健全各项制度，严格企业管理，强化精细内部管理为主线、以企业经济效益“稳中求增〞为重心，以拓展燃气市场、强化明星效劳、严格平安标准、培育职工队伍、挖潜内外部市场、团结全都，攻坚克难，努力实现企业增效、国资增值、纳税增量、职工增收上下功夫，不断丰厚企业内涵，谋求总公司进展。 （一）学习创新 1.领导班子成员高度重视理论学习。能依据上级党组织的部署和要求，按时完成学习、培训任务。围绕贯彻落实党的十九大、十九届三、四中全会精神，大力提倡理论联系实际的马克思主义学风，做到学以致用、指导实践。把学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观和党的“十九大〞精神等大事，抓紧抓好。 2.坚持集中学习制度。依据既定中心组学习规划、职工政治理论学习规划、组织生活、民主评议等制度乐观开展活动，认真作好笔记。对班子成员培训参学率要到达100%，各支部、部门管理人员培训参学率要到达98%以上，认真开展好领导干部述学、评学、考学制度，形成全公司上下喜爱学习的良好气氛。 3.坚持自学制度。坚持理论联系实际的原那么，要学习法律法规，抓住根本，武装头脑；学习历史学问，搞好传承、沟通关系；学习现实学问，深化实际，效劳中心；学习先进学问，与时倶进，开拓创新。要写好读书笔记，通过学习，结合本部门实际，认真总结学习经验，写出学习心得体会、调查报告或理论文章，其中要写出一至二篇质量较高的文章。班子成员每年要对本单位职工的政治业务学习和形势政策教育，进行一次以上的宣讲或辅导报告。 （二）民主团结 团结就是力量，团结就是成功，这是我党在长期革命斗争中总结出来的经验。团结才能分散力量，团结才能出效益，团结才能取得成功，团结才能出人才。 1.坚持集体领导的原那么。一要紧密团结，树立“一盘棋〞思想，凡重大问题都由总公司党委集体争辩确定；二要明确班子成员分工，工作中相互支持，相互协作，不拆台，不争权力大小，不管职务凹凸，不搞各自为政；三要加强党性修养，顾全大局，听从组织，听从整体利益，确保上级文件、上级党委、政府各项确定及各项规章制度的贯彻执行。主要领导同志要擅长团结不同意见的同志，做团结的表率。 2.坚持批判与自我批判的作风。健全党的民主政治生活制度，坚持党员领导干部参与一年一次的民主生活会制度，乐观开展批判与自我批判，努力提高民主生活会的质量；班子成员要开展乐观的思想斗争，做到会上畅所欲言，会后不乱谈论。 3.发扬同志之间的友爱精神。领导班子成员在生活上要相互关心，相互疼惜，体现同志之间的友爱精神；在工作上要识大体，讲奉献，讲原那么；在为人处事上要讲谦让，讲风格，不因工作、生活小事而伤感情、失和气。 （三）勤政为民 领导班子成员，要勤于政事，乐观工作，多动脑动手，多出点子，多深化实际，多了解民情，勤政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 1.坚持领导干部述职的制度。领导班子成员具有猛烈的事业心和责任感，改革意识和开拓创新精神强；有明确的奋斗目标，能抓住工作重点，办事效率高，并能从实际动身，制造性地开展工作。领导班子成员每年结合年度考核，要进行述职。 2.坚持亲热联系群众的作风。领导班子成员要真抓实干，求真务实，克服形式主义和官僚主义；要亲热联系群众，经常深化实际调查争辩，了解群众的意见及呼声，不断改进工作作风。班子成员要结合各自分管的工作及部门实际，制定规划，力争为群众多办好事和实事。 3.坚持民主管理，依法行政。依据行风整顿和党务公开、政务公开的有关规定乐观推行党务公开、政务公开，增加透亮     度，不断提高工作质量。 （四）清正廉洁 1.领导班子成员要清正廉洁、奉公守法、淡薄名利、以身作那么，带头执行领导干部廉政准那么和中纪委假设干规定。班子成员中，无违法乱纪、以权谋私和严峻的官僚主义问题发生。 2.依据党风廉政建设责任制的有关规定，单位制定完善党风廉政建设有关制度，并进行自查自纠，觉察问题，认真进行查处，切实解决了群众反映猛烈的问题。 3.坚持个人重大事项报告制度及领导干部收入申报制度，把自己置身于党组织的有效管理和宽敞职工的监督之下。 四、具体要求 （一）开展创立“四好〞班子活动要真“创〞实干，在“创〞字上下功夫。班子成员要亲自抓活动的组织实施；要增加创立意识和集体荣誉感。 （二）建立和完善创立活动的落实制度。创立活动必需同建立和依法治企联系在一起，如领导班子集体领导制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等。对已建立的制度确定要抓好落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于创立“四好〞班子活动的顺当开展。 （三）要提高创立“四好〞班子的透亮     度，自觉接受党内外群众的监督，真正把领导班子的“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁〞建设置于党内外的监督之下。 （四）要重视创“四好〞班子活动的记载和原始资料的收集整理，供各种检查评估时使用。 五、总结自评 结合民主生活会和党员民主评议，依据创“四好〞班子活动要求和目标、规划，领导班子成员都要逐一比照检查落实状况，并向职责通报，征求意见，催促落实。年终，领导班子结合工作总结、民主评议党员、领导干部述职和考核等工作，搞好“四好〞活动的总结、自评。并准时将班子成员的年度工作总结报市经信局党委和市直机关工委。 6