2023年街道纪工委工作总结和工作打算.docx

街道纪工委2023年工作总结和2023年工作打算 街道纪工委2023年工作总结和2023年工作打 算 今年以来，x线街道纪工委不断完善党风廉政建设责任制，围绕党工委、办事处中心工作，全面履行党章赋予的职责，切实发挥监督执纪问责职能，为全街道经济社会开展提供了有力的政治保障。 一、2023年工作开展情况 1、在协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作方面。街道纪工委协助街道党工委制定了本年度党风廉政建设责任目标任务分工，定期向党工委汇报党风廉政建设和反腐败工作，及时提出意见建议，进一步标准机关干部的工作作风，严格按要求组织开展履责谈话、廉政谈话，组织街道党政班子成员述廉述责，严格落实“一案双查〞制度。 2、队伍建设方面。4月21日，街道纪工委组织对全体村级纪检委员进行了业务培训，有效加强了对村级“三重一大〞、“三务公开〞等的监督责任。按照要求严格落实“三转〞，标准纪工委书记分工，不再从事与纪检监察无关的工作，并配备三名专职纪检干部。10月21日，根据莒南县监察委员会安排，莒南县监察委员会派出十字路街道监察室挂牌成立，由纪工委书记兼任监察室主任，纪检干事兼任监察员，实行“一套班子，两个机构〞， 专职从事纪检监察工作。10月22日，组织全体人员认真参与了县监委组织开办的，莒南县监察委员会派出镇〔街〕监察室干部培训班的培训学习，为街道纪检监察工作的进一步开展提供了有力保障。 3、党风政风监督工作方面。一是加强纪律作风建设，开展党员干部纪律作风集中整顿活动，组织全街道348名机关干部签订了承诺书，要求全体机关干部认真遵守中央八项规定精神、省市县有关规定要求和十字路街道各项规章制度。二是严防四风反弹，紧盯重要时间节点，先后出台下发关于切实做好2023年元旦春节期间党风廉政建设的通知、关于加强机关工作人员管理的补充规定、关于加强清明节期间党风廉政建设的通知、关于进一步加强“中秋〞“国庆〞期间党风廉政建设的通知等文件，切实筑牢了广阔机关党员干部拒腐防变的思想防线；开展违规收受礼品礼金活动自查自纠，实行零报告并签订承诺书，共签订了承诺书2780份。对违反中央八项规定的线索举报严肃查处，今年以来，共查处违反中央八项规定3起，给予3人党纪处分。三是聚焦扶贫领域腐败和作风问题，加大监督执纪问责，强化扶贫领域作风建设，以督查促落实，以问责促整改，为街道打好脱贫攻坚作风治理和问题整改翻身仗提供了坚强的纪律保障。今年以来，累计查处扶贫领域腐败和作风问题线索10件， 给予诫勉谈话处分10人，通报批评4人，立案审查4人。 4、信访举报方面。建立健全了信访工作制度。建立健全来信、来访登记薄，妥善处理好信访交办件，对上级纪委交办的信访案件，及时初核、调查，并完善调查报告，按期结案。今年以来，累计接受县纪委转办信访件47件，已办结36件；街道受理信访件12件，立案3起，给予留党观察处分1人，党内严重警告处分1人，党内警告处分1人。 5、执纪审查方面。坚持挺纪在前，严格按照纪律审查“二十四字〞方针要求，准确把握运用监督执纪“四种形态〞，切实加大纪律审查力度，运用约谈、界面谈话等形式，多咬耳朵、多扯袖子，防止小错误演变成大问题。截至目前，共立案36起，近期拟立案2起，其中自办案件13起。扫黑除恶专项斗争中发现问题线索2件，立案2起，党内警告人2人。 6、教育宣传方面。截至目前，累计报送互联网站信息51条；县纪委监委网站采用3篇；县政府网站采用10篇。先后组织街道班子成员、部门负责人、新中选的村两委干部140余人开展了系列党风廉政警示教育专题活动，集中观看警示教育片镜鉴；组织全体机关干部和街道直属各部门单位职工分批次观看干部纪律作风明察暗访专题片；组织街道及各村居所有财务人员赴看守所和县检察院廉政教育基地零距离接受廉政警示教育；由纪工 委书记付磊同志为街道全体党员上廉政党课，增强全街道党员的廉政意识；组织街道全体党员参加新修订的中国共产党纪律处分条例在线学习与测试，共有4070人参加了在线测试，进一步筑牢了全体党员的廉政防线。 二、存在的主要问题 1、信访量多情况复杂。十字路街道地处莒南县城中心，由于拆迁征地、环境整治等工作牵扯群众利益，造成上访量多且情况复杂，再加上今年纪工委人员变动大，造成信访件、司法等工作结案慢。局部信访人员思想认识上有偏差，期望值过高，对办案人员不信任，导致对调查结果满意度不高。 2、压力传导不到位。一方面是在乡镇班子中有人认为党风廉政建设是党委书记和纪委书记的职责，和其他成员关系不大，另一方面对待党风廉政建设工作是上面热，下面冷，在乡镇，班子成员和局部部门负责人认识到其重要性，但还有些一般工作人员和村级没有认识到重要性，仍旧我行我素。 3、村级纪检委员作用发挥不到位。村级纪检委员多数存在文化程度不高，年龄偏大问题的问题，对纪检业务不熟悉，工作积极性也不高，不愿意得罪人，害怕打击报复，有畏难情绪，有老好人思想。 三、2023年工作方案 一是注重抓早抓小。转变执纪理念，践行“四种形态〞，从以往查案处分为主向全面监督执纪问责转型，紧紧扭住纪律不放，抓早抓小，动辄那么咎，让“红红脸、出出汗〞成为常态。 二是教育宣传力度。持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，常态化、长效化加强作风建设。利用党员学习日，深入开展种形式的廉政教育，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，在全街道营造廉洁自律的浓厚气氛。 三是加大纪律审查力度。把握运用好监督执纪“四种形态〞，集中时间和精力，将侧重点转移到纪律审查工作上来。落实投诉处理方法，认真受理影响经济开展的各类投诉举报，为经济开展提供效劳保障。突出对重点领域重点案件的查处，特别是对迎风违纪、群众反映强烈的案件要旗帜鲜明地坚决予以查处，力争查处几起有影响的案件。