2023年创建省级文明单位工作计划范文.docx

创立省级文明单位工作参考方案范文 　　为了稳定连续五年保持省级文明单位荣誉称号的创立成果，进一步树立新目的、提出新要求、实现新开展，圆满完成上级交给的各项工作任务，推进机关精神文明建立的健康开展，按照省、市文明委的有关要求，结合我委实际，特制定2023年度省级文明单位创立工作方案。 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕稳定低生育水平这一首要任务，以"和谐人口、幸福计生"和"保持全省领先位次"为目的，深化开展文明单位创立活动，施行"转型开展"战略，夯实基层根底，推进改革创新，完善体制机制，促进人口长期平衡开展，为推进富民强市、建立幸福泰安制造更加良好的人口环境。 　　二、创立目的 　　领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革;干部职工思想道德风气好，创新认识强，工作效率高，守信守纪效劳好;工作环境优美整洁，治安、平安情况良好;创立工作扎实推进，治理制度科学标准，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建立成果明显，推进全市人口计生工作再上新水平，接着保持省级文明单位荣誉称号。 　　三、创立内容 　　(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建立，完善委党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，每年集中学习不少于4次，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持"三会一课"制度和领导干部过双重组织生活制度，加强党性修养，凝聚共识，加强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等严峻事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间互相学习，互相尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，构成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中央和省、市关于党风廉政建立的规定，认真执行中央"八项规定"、省委施行方法和市委假设干规定，健全完善"1+5"廉政风险防控机制，标准并落实财物治理、个人严峻事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追查三个关键环节，层层签订党风廉政建立目的责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。 　　(二)加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种方式，深化开展理想信念教育、公民道德教育、政策情势教育等活动。积极开展"道德讲堂"建立，经常开展活动。深化先进典型培树，开展道德典范、四周好人、"最美计生国策人"等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营建崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。二是开展"讲文明，树新风"活动。积极利用泰山人口网等方式传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉"修身律己，做文明人"。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展"我们的节日"主题活动，倡导文明新风。三是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力倡导"学习雷锋、关爱别人、提升本人"的理念，建立志愿效劳队伍，结合开展"生育关心"行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。 　　(三)加强机关作风建立。一是扎实开展党的群众道路教育实践活动。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对"四风"这个重点不放，集中处理委领导班子、县级干部、科室(单位)在"四风"方面存在的突出征询题。同时，回应群众关切，注重处理实际征询题，处理群众四周的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创"五型"机关。强化政务公开，利用泰山人口网、政务公开栏等方式，及时公开有关政策、机关事务和投诉、信箱等内容，认真处理群众的征询、投诉，树立良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心健康，协助处理实际困难，维护职工合法权益。认真开展方案生育政策、民主法制等内容的宣传教育，积极参加平安建立，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营建和谐、稳定的开展环境。开展机关先进科室(单位)、先进个人评选活动，营建比学赶帮超的良好气氛。积极开展城乡共建、军民共建等活动，加强人口计生系统精神文明建立，推进创立活动深化扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用元旦、春节、"三·八妇女节"等各种节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。 　　(四)加强基层根底建立。坚持以创立省级文明单位为抓手，突出做好基层根底工作，推进全市人口计生工作再上新水平。一是深化宣传教育。创新宣传教育的方式方法，大力宣传根本国策、人口情势、现行政策和方案生育先进典型，促进群众婚育观念的转变。二是施行"三基"工程。组织开展以"抓基层、打根底、苦练根本功"为主要内容的"三基"工程建立，深化方案生育示范单位"三级联创"活动，着力夯实农村、城市社区、企事业单位法定代表人责任制"三块基石"。三是积极改革创新。做好启动施行"单独两孩"政策的相关工作，引导群众合理安排生育。抓住用好"全国创立幸福家庭活动试点市"和"全省计生特别困难家庭帮扶方式探究工程试点市"的机遇，打造特色工程和效劳品牌。四是严打"两非"行为。接着深化开展"出生人口性别比重点治理年"活动，严查"两非"案件，努力遏制性别比升高势头，不断优化出生人口构造。五是加强流淌人口效劳治理。用好"全省流淌人口根本公共效劳均等化试点市"这一平台，探究推进流淌人口根本公共效劳均等化、破解流淌人口效劳治理难题的新路子。六是深化优质效劳。深化开展优质效劳"三级联创"活动，扎实搞好免费孕前优生健康检查，努力使广阔育龄群众享遭到更加优质的计生效劳。七是完善利导机制。全面落实国家法定政策及市委、市政府关于利益导向机制建立的各项政策规定，深化生育关心行动，努力让计生家庭得到更多实惠。八是严格依法行政。加强迫度建立，教育引导广阔计生干部改进工作作风，简化工作程序，提高效劳效率，提升群众满意程度。九是改进考核工作。进一步改进考核的内容、方式、方法，引导各级更加注重经常性工作落实，更加注重改革创新，更加注重利益导向。严格落实人口目的治理责任制，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。十是强化本身建立。按照委党组提出的人口计生部门领导班子"政治坚决、敢于负责、改革创新、团结守纪、领先垂范"五句话、二十个字的总要求和人口计生干部队伍"大局、担当、务实、守纪、表率"五句话、十个字的总要求，实在加强各级人口计生部门领导班子和干部队伍建立。