创立省级文明单位工作参考方案范文为了稳定连续五年保持省级文明单位荣誉称号的创立成果，进一步树立新目的、提出新要求、实现新开展，圆满完成上级交给的各项工作任务，推进机关精神文明建立的健康开展，按照省、市文明委的有关要求，结合我委实际，特制定2023年度省级文明单位创立工作方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕稳定低生育水平这一首要任务，以"和谐人口、幸福计生"和"保持全省领先位次"为目的，深化开展文明单位创立活动，施行"转型开展"战略，夯实基层根底，推进改革创新，完善体制机制，促进人口长期平衡开展，为推进富民强市、建立幸福泰安制造更加良好的人口环境。二、创立目的领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革;干部职工思想道德风气好，创新认识强，工作效率高，守信守纪效劳好;工作环境优美整洁，治安、平安情况良好;创立工作扎实推进，治理制度科学标准，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建立成果明显，推进全市人口计生工作再上新水平，接着保持省级文明单位荣誉称号。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建立，完善委党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，每年集中学习不少于4次，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持"三会一课"制度和领导干部过双重组织生活制度，加强党性修养，凝聚共识，加强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等严峻事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间互相学习，互相尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，构成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中央和省、市关于党风廉政建立的规定，认真执行中央"八项规定"、省委施行方法和市委假设干规定，健全完善"1+5"廉政风险防控机制，标准并落实财物治理、个人严峻事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追查三个关键环节，层层签订党风廉政建立目的责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。...
