2023年《安全管理文档》之工程部主任安全生产责任书.docx

工程部主任平安生产责任书 　　部 门：工程部 　　职 务：工程部经理 　　直属上级：常务副总经理 　　管理范围：酒店动力设备、弱电系统、消防系统、厨房、洗衣、清扫设备、康乐与健康设施、装饰保新等及能力范围内的酒店内部改良工程等相关管理工作 　　部门核定人数： 22人 　　一、工作职责 　　1. 制定工程部的组织机构和管理运行模式，使工程部操作快捷合理，并能有效的保障酒店设备、设施平安经济运行和建筑、装饰的完好。 　　2. 总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装饰的预防性维修方案、更新改造方案，并落实执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 　　3. 制定和审定部门员工培训方案，定期对员工进行业务技能、效劳意识、根本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高技能、高效率、高效劳质量适应酒店经营管理需要的队伍。 　　4. 全面负责酒店的节支运行、跟踪、控制所有水、电、蒸汽、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支、降低本钱消耗。 　　5. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，每季度提出节能运行的方案和部署、维修费用预算和实施方案。 　　6. 负责协作协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 　　7. 制定部门工作会议制度，按时召开部门工作例会，协调各班组工作，落实各项工作措施，以保证任务的完成。 　　8. 分析工程工程预算、报价，重大工程组织有关人员讲座并现场检查施工质量与进度，对完工的工程组织人员进行评估和验收，发现问题及时报请处理。 　　9. 配合平安部搞好消防、平安工作。 　　10.直接或间接的考核评估工程部员工，并对其工作做出指导和评估。 　　11.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 　　12.完成上级领导交办的其他任务。 　　二、工作要求 　　1. 以身作那么、严于律已做好模范带头作用。 　　2. 保证本部门员工行为标准、效劳程序符合酒店要求。 　　3. 保证各营业区域、各工作区域及部门管辖区域的设施设备完好率，及卫生符合酒店要求。 　　4. 保证工程部平安、防火工作落实到位，无事故发生。 　　5. 认真做好部门的资产管理工作，做到酒店总账、部门台帐与部门保管物品，帐帐相符、帐实相符。 　　三、工程部各项经济指标 　　1. 保证酒店节能运行，年度能源消耗量(不含价格变动因素)方案目标分别是：水9.9万吨，电265万度，柴油489吨，按预算单价水3.93元/吨,电0.89吨/度,柴油4900元/吨计算,能耗总金额514.36万元作为能耗考核指标。 　　2. 各部门维修费用按月进行统计结算并分析。 　　3. 能耗节约奖按降低能耗节约额的10%计提发放，节能奖分配比例暂定为：工程部100%，。 　　4. 部门管理费用(含办公用品、 费、差旅费、招待费等)本次不单独考核，但部门需按月做好费用方案，报相关部门核审后执行。 　　5. 部门考核工资的内局部配由部门自行负责，分配方案报总经理审核同意后报人力资源部备案，并由部门编制工资表报人力资源部汇总后，由员工本人在财务部领取工资; 　　6. 部门应做好本部门的资产管理工作，假设因部门原因造成非正常资产遗失或损耗，所有款额由部门全部负责赔偿。 　　7. 以上条款如发生扣罚，以当月部门考核工资总额为限，未扣足局部在部门下月工资总额中扣除。 　　四、效劳质量管理 　　1. 酒店实行全面质量管理，节能降耗以台账为准，不得因节能降耗影响效劳质量。 　　2. 部门效劳质量而引起重大客人投诉，视情节轻重由酒店根据质相关规定对部门进行经济处分，款额直接从部门工资总额中扣除; 　　3. 部门所发生客人投诉及违规行为，均记入责任人及部门经理年终考核档案。 　　五、责任时间：XX年1月1日至XX年12月31日 　　六、本责任书一式三份，行政办、工程部、财务部各存一份。 　　部门责任人： 总经理：