2023年国土局文明单位创建规划3篇新编.docx

国土局文明单位创立规划3篇 第一篇 为深化和稳固我局文明单位创立成果，进一步加强我局精神文明建设，全面提高国土系统干部职工文明素质和整体文明程度，开创文明单位创立工作的新局面，促进全县国土资源管理工作再上新的台阶，特制订2023～2023年度文明单位创立规划。 一、指导思想 认真贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，以“保护资源、保障开展、维护权益、效劳社会〞为主线，以实现“建设一流队伍、创立一流业绩、提供一流效劳〞为目标，大力加强广阔干部职工思想政治工作，全面开展精神文明建设和作风效能建设，形成“团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新〞的工作气氛和“以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明执法〞的部门形象，圆满完成国土资源管理年度工作目标任务，有效促进“美丽、幸福、和谐〞的建设。 二、根本原那么 （一）围绕中心，效劳大局。文明创立工作要牢牢把握工作方向，紧密围绕县委、县政府提出的开展战略，同时紧密围绕上级国土管理部门重点工作安排，增强国土资源工作参与宏观调控的能力和水平。要努力使我局文明创立工作在效劳大局中推进，在效劳大局中深化，在效劳大局中提高，促进全局各项工作协调开展。 （二）严格标准，注重实效。创立工作既要立足于传统的创立工程和载体，进一步稳固既有创立成果和优势；又要与各级文明办规定的新标准、新工程相衔接，不断拓展创立内涵，努力扩大创立领域，争取更优创立成果。创立工作要力求出真招、见实效，防止图形式、走过场，要通过创立工作的开展，使各项根底工作更加稳固、长效体制机制更加健全、机关作风效能更加强化，国土为民效劳水平更加提升。 （三）全员参与，共同创立。创立文明单位的落脚点是提高全体人员的文明素养和整个系统的文明水平，参与文明创立工作人人有责，要充分调动所有股室、队所、中心的积极性、主动性和创造性。创立工作的开展和实效要与每项具体工作和每位干部职工的实绩挂钩，将创立工作融入日常工作中，一起布置、一起检查、一起考核、一起评比，并作为干部职工晋升、晋级、年终考核的重要依据。 （四）统筹兼顾，整体提升。以创立活动为抓手，加强统筹力度，以线带面，整体提升，确保以“保开展、保红线〞为主要内容的国土“双保〞工作取得新成绩；推动系统的组织建设、思想建设、作风建设、业务建设迈上新台阶；促进系统的党风、政风、行风建设、廉政勤政建设和干部队伍建设提升新水平。 三、创立目标 通过两年创立，使我县的国土资源管理工作取得新的成绩，耕地资源特别是根本农田得到更有力的保护；国土资源节约集约利用水平显著提升，土地投入和产出水平大幅增加；矿产资源管理更加标准，地质灾害防御能力显著增强，各项根底业务工作齐头并进；为民效劳水平持续加强。 四、工作重点 以全心全意为人民效劳为宗旨，以提供资源保障和优质效劳、培育优良作风和职业道德、创立和谐环境和良好秩序、塑造良好形象为主要内容，以群众满意、基层满意、企业满意、机关满意为根本目标，创立显著的工作业绩和优良的行业作风，坚持文明行政、文明执法、文明管理、文明效劳，在全社会树立起国土资源管理部门新形象，确保创立目标任务的实现。 （一）领导班子更加坚强有力。要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持科学开展观的坚强领导集体。领导班子要坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验；坚持“三个文明〞建设一起抓，重视文明创立投入，扎实开展创立活动；要团结协作，廉洁勤政，作风民主，联系群众，关心干部职工，虚心听取群众意见，认真接受党内和群众监督，全心全意为人民效劳，积极争创“五好〞（学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好）领导班子，提高战斗力和威信；要带头学习和实践科学开展观，建立健全局党组学习制度，重视提高学习质量效果，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；要切实提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。及时根据创立办人员变动情况调整文明单位创立工作领导小组和领导小组办公室，科学安排创立工作，定期研究创立进展，开办创立工作简报，加大创立工作宣传，总结创立工作成绩，推动创立工作健康开展。 （二）干部职工更加团结奋进。以建设一支思想好、作风正、素质高、业务精的干部职工队伍为目标，深入进行党的根本理论、根本路线、根本纲领和重大方针政策的宣传教育，使干部职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。紧密结合国土资源管理的工作业务，加强和改进思想政治工作，配合中央和省、市重大决策部署和重大改革措施出台，抓好形势政策教育。扎实进取，开拓创新，全面完成好县委、县政府及上级国土部门布置的各项工作任务，确保工作效率、创新能力、效劳意识保持较高水平。重视加强培训教育，推动干部职工知识结构、能力水平与时俱进。开展内容充实、形式多样、效果明显的创立活动，做好创立内部考核，完善创立奖惩措施，引导形成积极争先、奋勇向前的创立气氛，提升广阔干部职工队伍整体素质。 （三）政务环境更加廉洁高效。以打造学习型、创新型、效能型机关为抓手，切实加强机关作风效能建设，强化为开展效劳、为基层效劳、为群众效劳的意识。进一步提高政务信息公开和信息效劳水平，促进工作实效和各项制度的标准执行，努力创造行为标准、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务环境。增强依法行政意识，坚持依法办事，提高依法行政能力，对外提供更加标准周到的效劳，强化效劳意识，优化效劳程序，提高效劳效率，在本部门和工作人员中坚决杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难说、事难办〞的不良现象。建立健全国土资源工作监督机制，自觉接受人民群众、社会舆论和上级部门的监督，认真答复来信来访和各级人大代表提案、政协委员建议，力求群众投诉和来访接待处理率和满意率均到达20230%。 （四）机关运作更加和谐顺畅。重视机关内部文明办公环境营造，形成和谐顺畅的气氛，为文明创立活动提供坚实保障。保持机关办公环境干净、整洁、有序，适时增设便民效劳标识和设施，为单位职工和群众提供一个平安、卫生、优美、舒适的办公和窗口环境。推进机关厉行节约，按照“量入为出、勤俭节约、精打细算、合理安排〞的工作思路，通过加强财务管理，加强审计监督，提高经费使用的效率，节约办公本钱，减少资源浪费，为日常工作正常有序开展提供有力资金保障。 五、年度工作任务 （一）规划部署，全面启动（2023年） 制定创立工作的两年规划和年度方案，建立和完善创立目标管理责任制，形成高效运转的创立工作机制。 一是继续组织开展富有国土资源特点的“国土讲坛〞、“道德讲堂〞等学习教育阵地建设，通过开展系统学习日的学习和宣传活动，丰富学习内容，注重学习效果，激发人们潜在的道德渴求，将演绎文明、传递文明转化为行动自觉。 二是开展好建党、建国等纪念活动，缅怀革命前辈先进事迹，追忆党和国家的开展历程；回忆新中国历经的沧桑巨变，展示党的光辉成绩；展望未来光明前途，明晰党和国家的开展目标。 三是继续开展创先争优活动。通过丰富争创内容，创新争创形式，提高争创实效。坚持一支部一载体、一党员一承诺，有承诺有点评，引导基层党组织和广阔党员立足本质，争创一流。通过党员志愿者、志愿效劳队、党员工作室等形式，发挥机关党员干部效劳基层、效劳群众的作用。 四是重点围绕建立学习创新体系、能力培养体系、效劳提升体系、绩效管理体系、制度保障体系五方面，全面建设“学习型、创新型、效能型〞机关。做到全面更新工作理念，全面加强队伍建设，全面优化效劳水平，全面激发机关活力，全面塑造作风形象。 （二）深入推进，稳固成果（2023年） 加强薄弱环节，打好创立攻坚战，提高创立工作达标率，圆满实现文明创立活动目标。 一是继续深入开展“三效劳〞工作。以更好效劳基层、效劳企业、效劳群众为目标，不断提升工作效劳水平和质量。密切联系基层，根据部门优势有针对性地开展特色效劳，着力提升效劳基层的科学开展水平。 二是不断增强和改进党风廉政建设，更加注重学习型党组织建设，更加注重提升领导班子创新实践能力，更加注重弘扬党的优良作风，以党风的提升带动政风、行风的提升，从而促进整个文明创立工作的全面迈进。 三是以争创2023～2023年度文明单位为重点，明确目标，凝聚共识，团结一致，落实措施，做好2023～2023年度创立资料收集、建档工作。 六、创立措施 （一）加强组织领导。搞好文明创立，领导是关键，各单位要建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓〞的领导格局。局成立主要领导为组长，分管领导为副组长，各支部书记、股室及局属单位负责人为成员的领导小组。局办公室负责日常创立工作的组织。全系统上下都要高度重视，把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程，把文明创立工作纳入总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要把创立工作作为考察一个单位、一个股室、一个班子工作政绩的依据和任用干部的重要条件。要以文明创立工作为抓手，把各项国土资源业务纳入文明创立工作之中，以新的思路，新的举措实现我县国土资源系统文明创立工作的新突破。 （二）加强标准管理。在创立活动中，各单位要重视建制度、抓管理，用规章制度标准文明创立工作，坚持用制度管人、管事、管财。要不断健全和完善各项规章制度，形成系列工作规程，标准全系统人员行为标准，不断推进文明创立活动有序开展。要建立责任落实机制、考核监督机制、责任追究机制，一级抓一级，层层抓落实。要建立创立工作方案、年度工作总结、重大创立活动安排和各类检查考核等文明单位创立工作台帐。要通过加强管理，促进整个队伍的思想、作风、业务和廉政建设，提高整个队伍的综合素质，树立起良好的外部形象。 （三）加强学习教育。要围绕工作大局，抓好全系统干部职工政治理论学习。要紧贴实际，加强党风廉政建设教育培训，以教育强化打牢反腐倡廉思想根底，推进惩防体系构建，促使全体干部职工增强防范腐败意识，提高廉洁自律能力。要结合工作抓好教育培训，重点学习业务知识、法律法规知识，熟练掌握国土资源管理的各项法律、法规和规定。深化“完善体制、提高素质〞培训活动，积极学习借鉴先进的科技手段和科学管理方法，增强自觉运用新知识、新技术积极参与宏观经济调控的能力。 （四）加强指导督查。局文明单位创立领导小组及办公室要切实负起责任，加强对全系统创立活动的指导督查。领导小组办公室要重点抓好四件事情，一是要组织实施、统筹协调、整体推进，做好文明创立的工作保障，将创立活动经费纳入本部门年度财政预算，用于创立根底设施建设、各项活动开展和考核评比表彰。二是要深入宣传发动，搞好创立载体建设，及时总结和推广各股室及局属单位好的创立方法和经验。三是加强与县文明办的沟通联系，及时把握创立工作重点和方向。四是及时总结报送本单位在创立过程中的好经验、好做法。 第二篇 为全面贯彻落实“三个代表〞重要思想，树立和落实科学开展观，切实加强和完善文明单位的日常管理，推动文明单位创立工作健康开展，根据省市县文明单位管理方法，结合我局工作实际，特制定2023～2023年文明单位创立方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，以各种主题教育实践活动为载体，紧紧围绕班子坚强有力、机关勤政为民、队伍素质良好、内部管理标准、工作实绩明显、创立工作扎实的要求，力争实现文明单位创立的目标。通过扎实开展文明单位创立活动，到达机关工作人员综合素质进一步提高，公仆意识进一步增强，工作作风进一步改进，效能建设进一步加强，效劳水平进一