2023年医院党建工作终总结_医院党建工作总结四篇.docx

天道酬勤 2023年医院党建工作年终参考总结_医院2023年党建工作参考总结四篇 　　2023年医院党建工作年终总结 　　近年来，xx医院坚持以x理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕卫生改革开展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探究，党建工作扎实有效，院总支在推进医院物质文明、政治文明和精神文明建立中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃开展。 　　一、积极探究党建思路，促进医院行风建立 　　在思想建立方面，医院积极探究改良党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建立，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子〞;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素养，改良工作作风，提高执政才能和领导水平奠定了良好的根底。加强党员职工的教育治理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种方式广泛深化地开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等方式，弘扬医院精神，树立和鼓吹先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建立方面获得的成果，加强医院文化建立，实在提高党员职工思想政治素养。 　　在组织建立方面，院总支不断把加强组织建立作为一项根底性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促开展〞的思路，定期对党支部进展调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责〞，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步构成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，施行了“党建目的责任制〞，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、开展党员、培养入党积极分子等作了详细要求，通过自查、考核，量化党员治理，努力建立起了一套更科学、更标准、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、制造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和亲切联络党员群众的桥梁纽带。 　　加强党风廉政建立和行业作风建立是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业xx专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监视，获得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请xx县检察院副院长李秀权同志作了预防职务犯罪的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购〞，有效提高了预防为主的监视力度。 　　二、努力创立和谐医院，推进医院和谐开展 　　以开展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目的的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略〞;发挥了品牌、档次、人际关系“三大优势〞;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新开展、学习进步、廉医廉政“六种风气〞，不断加强医院活力，有力地推进了医院快速开展。 　　用素养营建和谐。创立和谐医院，必须把提x部职工素养放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，实在加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素养、职业道德水平和效劳技术水平。鼓舞和支持职工学习深造，为创立和谐医院奠定了坚实的思想根底，提供了强大的精神动力和智力支持。 　　以效劳孕育和谐。创立和谐医院必须把强化效劳放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗效劳体系：围绕零过失、零投诉的效劳目的，加强质量治理，推行方便、快捷、文明、高效、精细效劳，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。 　　用文化提升和谐。和谐文化是和谐创立的核心，开展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创立和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一〞体育活动、“五四〞演讲活动、“五一二〞护理操作竞赛等活动，以先进文化引领医院和谐创立，在效劳理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、治理理念、领导理念上构本钱人的优势，为医院和谐快速开展，营建了浓重的文化气氛。 　　医院与群众的健康息息相关，医疗效劳质量的好坏，直截了当阻碍到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创立和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创立和谐xx做出奉献。 　　三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体 　　院总支不断坚持“人民医院为人民〞的效劳主旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从本身的实际出发，找准创立的切入点，紧紧围绕建立“和谐xx〞这个大局，确立创立“和谐医院〞的思路和目的，既顺应了医院开展趋势，表达全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。 　　领先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程〞，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特别困难群体和“三无病人〞来院就诊时，减免局部医药费用，表达医院对困难、弱势群体的关心关爱，表达了党和政府对弱势群体的关心，在社会上引起了强烈的反响。 　　多年来，为处理遥远贫困山区患者看病难、看病远征询题，医院利用节假日，组织医学专家积极到遥远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，遭到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的治理、技术和效劳水平。此外，医院充分发挥本身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同开展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。