第1页共2页市级先进工会事迹材料一、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“三个代表〞重要思想及胡锦涛总书记的几次重要讲话精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类学习班7次，观看电视教育片5次，办主题办报、设宣传栏挂幅17次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、效劳意识，使我处的效劳质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。二、认真搞好技术培训和岗位练兵。随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势培养职工“一工多能，一人多用〞，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了屡次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还屡次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。三、认真贯彻工会法劳动法社会权益保障法，切实维护职工权益。为更好的贯彻执行好工会法劳动法社会权益保障法，我们组织了专兼职工会干部，参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照工会法劳动法社会权益保障法的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。第2页共2页四、关心职工生活，不断开展送温暖活动。关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。2022年，我处为职工解决实际困难2023多件，节假日为病、退、离岗人员送慰问品价值2022余元，对家庭有特殊困难的职工我们屡次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广阔干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了...
