2023年XX县区富春江小学党风廉政建设责任制实施细则新编.docx

XX县区富春江小学党风廉政建设责任制实施细那么 第一章总那么 第一条为了加强党风廉政建设，明确学校党政班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证上级党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，根据国务院关于实施党风廉政建设责任制的制定，结合本校实际，特制定本实施细那么。 第二条实行党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平理论和党的根本路线为指导，坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针；坚持从严治党，从严治政，标本兼治综合治理；立足教育，着眼防范；集体领导个人分工负责相结合；谁主管；谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 第三条实行党风廉政建设责任制，必须坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责，依靠教职工支持和参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与精神文明建设和其它业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进学校改革与开展的各项事业顺利进行。 第二章责任范围和责任内容 第四条学校党支部委员会对党风廉政建设负责全面领导责任，党政领导班子在党风廉政建设工作中承担以下责任： （一）认真落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定其分析研究学校党风廉政建设状况，结合本校实际制定党风廉政方案，部署工作任务下达责任目标，并组织实施，作到年初有方案，年中有检查，年底有总结。 （二）开展党性、党风、党纪和廉政教育，组织党员干部，学习邓小平理论和党风廉政法规，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法意识。 （三）制定完善党风廉政规章制度，并催促落实。 （四）教育、教学一线教师，班主任工作和二线管理，效劳工作均要制定廉政管理制度，坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。 （五）履行监督职责，学校中层以上干部要受到全校教职员工的监督，同时，学校支委会要对每个干部廉政情况进行考核。 （六）坚持民主集中制，对重大政策、干部任免重大工程安排及大额度资金的使用等重大问题，要坚持集体讨论决定，严格按决策等程序进行；严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 第五条学校党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，党政副职根据分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 第三章责任考核 第六条建立和完善党风廉政建设考核制度。 领导班子党风廉政建设考核工作与班子成员的工作目标相结合，每年一次，考核结果作为业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的依据，对成绩突出的给予表彰奖励，有问题的限期改正。 第七条建立和完善执行党风廉政建设责任制情况报告制度。 （一）学校领导班子每年向局纪检组报告党风廉政责任制的情况。 （二）领导班子全体成员在专题民主生活会上如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和勤政廉政情况。 第八条建立和完善党风廉政建设责任制民主评议制度。第九条对不履行或者不正确履行党风廉政责任制的，应追究责任，严格按干部管理权限及有关程序的规定办理。 XX县区富春江小学二0一二年六月 第二篇：党风廉政建设责任制实施细那么关于印发xx集团有限责任公司党风廉政建设责任制实施细那么的通知 西厂区工委，各厂（公司、部室）党委、总支、直属支部，各单位： 因企业改制和当前党风廉政建设的实际与要求，现将xx党发［1999］7号文件进行修订完善，并印发给你们，请组织本单位党员、干部广泛学习宣传，并认真贯彻执行。 中共xx集团有限责任公司委员会 xx集团有限责任公司 二〇〇八年九月十五日 xx集团有限责任公司 党风廉政建设责任制实施细那么 根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和中央、省、市、国资委关于落实党风廉政建设责任制的要求，结合集团公司党风廉政建设工作的具体情况，制定本实施细那么。 一、根本原那么 实行党风廉政建设责任制要以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为指导。坚持“一岗双责〞，“两手抓，两手都要硬〞的根本方针；坚持党风廉政建设与企业开展、精神文明建设和各项业务工作，紧密结合同步推进的指导思想；坚持从严治党，从严治企，权责一致和谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作原那么；坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与〞的领导体制和工作机制。 二、组织机构 调整xx集团党风廉政建设责任制领导小组及其办公室，在集团公司党委的统一领导下，负责全集团贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导和协调工作。 领导小组组成如下：组长：副组长：成员： 领导小组办公室设在集团公司纪委、监察室，xx任办公室主任。 三、责任 （一）集团公司党委责任 1、对全集团党风廉政建设负全面领导责任，按照统一思想，统一领导，统一部署，统一组织和重在落实的要求，统筹兼顾，全面推进，发挥好总揽全局、协调各方的作用。按时将落实“责任制〞的情况，专题向省、市、国资委党委（党组）和纪委（纪检组）报告。 2、根据上级党组织和纪检机关的要求，制定全集团党风廉政建设工作方案，分解落实责任，提出具体措施；研究制定落实党风廉政建设责任制工作的配套制度，建立相应的协调机制；组织安排领导干部的述职述廉，组织领导对各单位党政领导班子廉洁从业情况和履行党风廉政职责情况的考核，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。 3、抓好集团公司、厂（公司、部室）两级领导班子的廉洁自律工作，开展经常性的党风廉政教育。催促层层签订党风廉政建设责任书，落实“五个一〞（即：各级领导干部每年至少安排部署一次党风廉政建设责任制工作；听取一次分管部门党风廉政责任制工作汇报；对新任和有反映干部进行一次廉政谈话；讲授一次廉政教育课；对群众反映突出的不正之风问题、干部作风问题进行一次调研）。 4、决定对违法违纪案件和严重败坏党风、政风的人和事的党纪处分。 5、指导、支持纪委、监察室做好全集团党风廉政建设的组织协调及各项具体工作。 （二）集团公司纪委（监察室）责任 1、抓好全集团各单位的党风廉政建设工作，并按时向省、市、国资委纪委（纪检组）、监察室（监察局）报告工作。 2、根据上级纪检、监察机关有关党风廉政建设的要求，协助公司党委研究、部署、催促、检查各项工作，制定具体的工作方案， 3组织、指导、考核集团公司各单位开展党风廉政建设工作。 3、查处集团公司内各级干部的违纪违规案件，承办上级纪检监察机关委托查处的案件，指导、催促和检查各厂（公司、部室）的执纪办案工作，受理全集团有关党风、党纪、政纪方面的检举、控告、申诉及来访。 4、按照上级纪检监察机关要求，负责组织催促全集团开展党风廉政宣传教育工作，催促检查全集团各单位召开廉洁自律专题民主生活会、考核各厂（公司、部室）领导班子及领导干部个人的廉政状况，检查各单位党风廉政建设责任分解、逐级签订党风廉政建设责任书和领导干部落实“五个一〞的情况。 5、组织、协调全集团各单位开展执法监察、效能监察和纠风工作。 （三）集团公司党委书记责任 1、对全集团党风廉政建设负总责。对集团公司领导班子成员及集团公司任命、批准、聘任的中层领导干部的党风廉政状况负全责。对分管部门领导班子的党风廉政建设状况及分管业务工作中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。 2、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，带头落实“五个一〞，及时对新上岗的厂（公司、部室）党委、党总支、直属党支部书记及其他责任对象进行廉政谈话。参加分管单位领导班子的廉洁自律专题民主生活会。 3、及时阅处重要举报信件，指导、支持集团公司纪委、监察室的工作，帮助解决工作中的问题和困难。 4、主持开好集团公司党委常委及行政领导班子廉洁自律专题民主生活会。 5、每年初与集团公司领导班子成员和各单位党组织负责人签订 4党风廉政建设责任书，催促检查其落实“五个一〞和勤政廉政的情况。 （四）集团公司董事长责任 1、对全集团两级领导班子的党风廉政建设负总责。规划、指导、监督全集团各级干部的作风建设和廉洁从业行为的标准。 2、把党风廉政建设和反腐倡廉工作与企业开展和其他各项业务工作有机地结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 3、支持集团公司党委书记、纪委书记抓好全集团的党风廉政建设。带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，带头落实“五个一〞。 4、及时阅处重要举报案件，指导、协调全集团重大违纪违规案件的查处工作。 5、研究制定从源头上反腐倡廉、改进作风的政策措施并监督落实，支持协调集团公司的党风廉政建设和企业效能监察等各项工作。 （五）集团公司总经理责任 1、支持配合集团公司党委书记抓好全集团党风廉政建设工作。对集团公司经营班子成员及集团聘任的中层行政领导干部的党风廉政建设负全责。对分管单位领导班子的党风廉政建设状况及分管业务工作中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。 2、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，带头落实“五个一〞。及时对厂（公司、部室）新上岗的厂长、经理、部长、主任及其他责任对象进行廉政谈话。参加分管单位领导班子的廉洁自律专题民主生活会。 3、及时阅处重要举报信件，决定违反政纪者的行政处分，支持集团公司纪委、监察室的工作，帮助解决工作中的问题和困难。 4、坚持对全集团行政领导干部进行党风廉政教育。积极支持开 5展企业效能监察、执法监察和纠风工作。 5、每年初与直接分管的行政领导签订党风廉政建设责任书并监督落实，催促检查其落实“五个一〞和勤政廉政情况。 （六）集团公司纪委书记责任 1、协助集团公司党委书记抓好全集团党风廉政建设工作。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神及指示，组织制定全集团党风廉政建设工作方案及实施方案，负责健全有关制度，组织落实党风廉政建设的各项任务。对分管单位领导班子的党风廉政建设状况及分管业务工作中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。 2、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项要求，带头落实“五个一〞。及时对新上岗的责任对象进行廉政谈话。参加有关单位领导班子的廉洁自律专题民主生活会。 3、及时阅处重要信访件，组织、指导、协调全集团重大违纪违规案件的查处工作。 4、对全集团党风廉政建设工作进行催促检查，不定期分析并向上级纪检监察机关和集团公司党委、纪委会报告工作，提出改进工作的意见和建议。 （七）集团公司副总经理（总工程师、总会计师）责任 1、对分管单位领导班子的党风廉政建设状况及分管业务中涉及的党风廉政建设问题负直接责任。指导分管部门、单位的领导班子成员正确履行党风廉政建设职责，研究抓好党风廉政建设的具体措施和工作方案。 2、每年初与分管部门、单位的行政正职签订党风廉政建设责任书，对分管部门、单位领导班子成员廉洁从业的情况和履行党风廉政建设职责的情况进行监督检查并加强教育管理。 3、带头执行党风廉政建设有关法规和廉洁自律的各项规定，认真落实“五个一〞，及时对责任对象进行廉政谈话。积极参加分管单位领导班子的廉洁自律专题民主生活会。 4、发现分管部门、单位存在党风廉政建设方面的问题，应及时与相关人员进行廉政谈话，及时解决，重大问题要及时报告，