2023年法律顾问终工作总结.docx

最新法律参谋年终工作总结 　　最新法律参谋年终工作总结篇一 　　精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律参谋，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律参谋工作情况总结如下： 　　一、全力作好已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。 　　二0××年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是××县××镇潘××拖欠货款案，二是廖××货运合同纠纷案，另一是广东省××县何××等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案，经我们与××县人民法院的积极、主动配合，并屡次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘××所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案，执行工作很不顺利，至今未果，其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。 　　二、依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下： 　　(一)向河南省××股份等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款，以使得公司货款及时回笼，防止造成不必要的损失。 　　(二)为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。 　　20××年10月份，前公司员工孙××屡次以不同方式、手段威胁我公司主要领导李××并进行敲诈勒索钱物。接到公司的通知时，我们深感事情的严重性，即刻同公司取得联系，及时同公司领导研究孙平的行为性质及其法律后果。通过研究分析，我们认为孙××的行为已构成敲诈勒索，于是向公司明确表示：孙××的行为性质严重，根据我国刑法规定，其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生，保障李××人身平安，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦查，以追究孙××的刑事责任。为此，连续两次向公司出具了两份关于孙××涉嫌敲诈勒索罪的法律意见书，以更好地维护公司及员工的合法权益。 　　三、为标准公司管理，合法有序生产经营，继续出谋划策。 　　公司的经营、管理，特别是大公司的经营、管理活动，依法对其进行标准，使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司，且日益开展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行标准就显得十分重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到标准化。同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比方，在农药行业管理方面，我们依法向公司修改并提交了对中国××行业管理的几点意见和建议一文，供公司参考。 　　四、制定和完善了公司营销人员的担保制度，办理了局部营销人员的担保手续。 　　(一)制定和完善了公司营销人员的担保制度。对公司历年的营销人员的担保制度进行了总结，并进行了完善，制定了担保工作操作规程、保证合同、内部销售承包合同、担保人根本情况表、担保财产清单等。 　　(二)办理了局部营销人员的担保手续。20××年3月份，分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地，办理了局部营销人员的担保手续。 　　(三)、为维护公司利益，挽回经济损失，继续对李××等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李××等人与公司欠款纠纷一案，历经一审二审，法院均裁决为公司内部事务，由公司自行解决。我们认为，法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院，区检察院已将案件移送至××区检察院立案审查，并将做出抗诉。 　　五、举方法律讲座，对公司员工进行法律知识的培训。 　　20××年12月29日，我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座，出函邀请李××总经理等公司领导参加，因临近年终，公司事务多不能出席。鉴此，我们向公司呈送了此次讲座资料供公司及时参阅，并附送律师事务所的第五期同望法律参考供公司存阅，以了解法律知识和当前的法律动态。以上是我们一年以来的参谋工作总结，回忆过去的一年，尽管有些货款得不到及时回笼，已结的案子亦执行不回，但我们欣喜看到，公司的业务蒸蒸日上，公司的运行有序标准，诉讼事项明显减少。这在客观上，与我们参谋律师的努力工作是分不开的。 　　对于工作中的缺乏之处，我们深表歉意，并真诚希望在未来的20××年内，我们能通力合作，尽心尽力地参与公司的经营与管理，为公司的科学决策提供法律依据，提高公司员工的法律意识和法制观念，在市场经济当中运用法律知识这个武器，共同把贵公司的法律事务工作做得更好，确实地维护公司的合法权益，努力地增强公司的市场竞争能力，使公司取得更好的社会效益和经济效益。 　　最新法律参谋年终工作总结篇二 　　回望过去一年法律参谋工作，感触很多，困难不少，收获颇多，反思不少，喜悦不缺，感谢很多!现就以下几方面予以小结，一方面给领导和同事们汇报和介绍一下自我情况，另一方面是自己给自己照照镜子，做到心中有数，为明年和将来的工作做个铺垫、鼓励和鼓励。 　　一、思想组织 　　积极学习党的领导方针及意识趋向，以科学开展观为指导思想，努力把自己的思想统一到党的思想和领导之下。在具体方面，坚持看新闻联播，积极参加党组织的学习活动;并作为一名入党积极分子，定期向党组织汇报自己的思想和工作。同时，作为一名民主党员和市政协委员，积极参政议政，维护统一战线。在组织方面，严格要求自己遵守组织的纪律，及时自我反省，自我批评，并努力使自己融入企业和企业文化，成为企业的一个积极分子，与企业共患难、同开展。 　　一、工作业务 　　首先，自己对法律参谋和律师工作的积极性很高，所以在工作过程中积极努力、认真负责，取得了一些成绩，也获得了一些反思和收获。 　　(一)诉讼业务方面 　　积极、主动、独立主办案件十多起，总标的额近千万。 　　案件涉及建设工程、劳动纠纷、劳务承包纠纷、欠款纠纷等领域，涉及法律部门众多，有些案件甚至触及法律边界和法理争论点。 　　个人对每一个案件都认真分析归类，比较准确地把握了法律关系。在此根底上，进一步应用法律理论知识、诉讼技巧和实践经验(包括中外经典的诉讼案例实践和技巧)，不断设定策略和变换策略，以便使对方进入我方的辩护思路，使审判法官的思路和自己的思路融入一体;在诉讼过程中，有规律地应用相关证据和事实，有策略、有步骤地进行辩护(起诉)、举证、质证、辩论和法庭总结，使案件的走向与自己预先设想努力靠拢，到达预期的结果，为企业挽回损失和创造法律利润。 　　在诉讼业务中，也很重视谈判和调解，以便到达无讼解决纠纷的境界，努力打造和谐企业，努力为社会的和谐做出积极的奉献。 　　案件结案后，认真思考总结，包括纠纷的原因，企业操作中存在的风险点，并向企业提供相关的意见及建议，也包括自己办案过程中的成功点和不总之处，常写一些案件体会的思考。这样使企业在法治企业的进程中不断成长，也使自己在法律参谋(律师)的生涯中不断成长，展望双赢的蓝图。 　　(二)合同管理方面 　　2023年以来，审核了大量合同，总计150多份，出具法律意见或建议近400条，合同总标的额近9000万，有力防范了合同风险和防止了由于合同可能带来的损失。 　　首先，与相关单位和部门协商，制定、标准了合同审核、审批流程，从程序上防范由于不标准带来的风险和损失。比方说合同会签应该有哪些部门会签，流程顺序如何安排，有谁来签字等。在合同管理流程标准方面，最突出的是相关要害部门和法律参谋，要在正式合同的草本上签字确认，防止合同形成过程中合同篡改或责任不明确的弊端。 　　在合同审核过程中认真负责，从合同的方方面面周全地考虑，逐条地审查，提出相关有效而又操作性强的法律意见和建议。尽管有时工作量很大，但也不得有一点马虎，审不完的合同，有时加班或带回家去审查。目的只有一个，就是尽量把好和同关，为企业限度地消除风险和挽回可能发生的损失。 　　(三)积极参与商务谈判 　　在法律参谋工作过程中，积极参与多起商务谈判，并结合实际和管理提出相应的法律意见和建议，为商务谈判提供有力的支撑。 　　在谈判之前，积极搜集谈判对方的资质、信用、资金、业绩以及前景预测等信息，并规划谈判的步骤和策略。在谈判过程中，有力地应用双方(或多方)的利弊以及心理特征，及时调整策略和方法，以便到达双方(或几方)都能接受的条件，以便促成谈判，到达双赢，形成合作伙伴。 　　谈判之后，认真总结经验及缺乏，以便在将来的商务谈判过程中更进一步。 　　(四)制度管理方面 　　积极参与企业的制度制定工作，认真思考并提出建议，为企业的制度完善方面做出应有的奉献。 　　参与并共同制定了宏丰公司合同会签管理制度，参与并讨论了集团公司法律风险管理方面的制度，参与并讨论了集团公司品牌战略方面的制度，等等。 　　(五)战略经营方面 　　积极与企业领导及业务局部不断沟通，力求全程参与企业风险管理工作。结合法律专业知识和实践经验，提出了公司成立以及法人治理过程中存在的问题和应对策略等。 　　(六)培训方面 　　1、坚持日常工作过程中的熏陶培训。 　　在工作过程中，及时纠正相关工作人员的不标准行为，并及时给予法律知识的培训。在诉讼业务过程中，与业务人员及时沟通培训，以便让业务人员了解诉讼方面的法律知识和技巧，使他(她)成为法律参谋(律师)在诉讼过程中配合默契的良好伙伴。 　　在合同审查过程中，指出先关不当或风险点，并认真说明为什么和法律方面的相关规定，使合同起草人员或相关人员在心服口服接纳法律意见或建议的同时学到了相关法律知识。这样，在将来的合同中，他(她)就会自觉注意先关法律规定和与之相关的风险点。 　　工作再忙，有人来或者 咨询相关的法律问题，都要求自己认真、耐心地予以解答，直到让他(她)心中明朗或者至少没有疑惑。 　　2、重视法律知识及法律务实方面的专门培训 　　为企业中高层领导举办了法律风险防范专题培训与合同法务实培训。在培训过程中，及时互动，并认真答复了学员们的问题，取得了良好的培训效果。积极参与集团公司方面组织的法律培训。 　　二、学习与实践 　　法律参谋(律师)工作是一个理论性和实践性都很强的工作。 　　在工作工程中，坚持每天学习理论知识，包括相关法律法规的学习，包括法律理论方面尤其国内外知名专家论文或论著的学习，并积极应用于实践，检验于实践。 　　在实践过程中，及时调整和总结，把实践过程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相关理论和法律法规，使之升华到理论高度之后，又加深学习和理解了相关的法律理论和法律法规，形成了在实践中再学习，并用于指导实践。 　　坚持每天学习英语知识，阅读大量的英文资料，尤其注重合同和法律专业方面的英文学习;坚持每天看CCTV英语频道。目的只有一个，就是逐渐把自己培养成为企业需要的、能处理国际商务的法律参谋。 　　三、缺点与缺乏 　　有时候在工作过程中过于强调原那么，过于较真，表现为处理事情有时不太灵活，今后需进一步改进。 　　再者，出具的法律或建议过于直率和犀利，不过我相信，自己会慢慢改变这种工作作风，使工作更为和谐一点。 　　最后，不太会把工作和生活分开，没有充分利用生活、娱乐有效释压，把工作带到家庭，以后努力改进。 　　四、思考与展望 　　首先，信任是第一位的。法律参谋(律师)和公司要建立互相信任的关系，这是干好工作的前提。领导层要给予法律参谋(律师)相应的信任和待遇，法律参谋(律师)也要用自己的工作态度、工作能力和诚信去赢得管理层的信任和支持，建立不可分割的信任体。 　　其次，法律参谋需不断地学习与实践，不断总结经验与教训，不骄不躁，使自己的专业知识也能力不断提升和升华，能在企业法律参谋(律师)得心应手，为