2023年社会主义核心价值观的感悟[共五篇.docx

关于社会主义核心价值观的感悟[共五篇] 第一篇：关于社会主义核心价值观的感悟关于社会主义核心价值观的感悟 党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，表达社会主义核心价值体系的根本性质和根本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。 我们作为当代大学生，应当把社会主义核心价值体系作为我们成长成才的根本指针，加强自身的修养、锤炼优良的品德，努力成长为社会主义事业的合格建设者和可靠地接班人，以社会主义核心价值观为旗帜，弘扬中华民族的传统美德，积极投身到社会主义事业中去。 我国正处在大开展大变革大调整时期，在前所未有的改革、开展和开放进程中，各种价值观念和社会思潮纷繁复杂。面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和开展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，迫切需要我们积极培育和践行社会主义核心价值观，扩大主流价值观念的影响力，提高国家文化软实力。只有这样才能立足于世界，才能在国际中稳固的占有一席之地。就此，社会主义核心价值观应运而出，对于稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位、稳固全党全国人民团结奋斗的共同思想根底，对于促进人的全面开展、引领社会全面进步，对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，具有重要现实意义和深远历史意义。 核心价值观是整个民族的精神支柱，是行动向导，对丰富人们的精神世界、建设民族精神家园，具有根底性、决定性作用。我国目前的经济开展水平和文化开展水平不能够很好的平衡，不能充分满足人们的精神需求。开展起来的当代中国，更加向往美好的精神生活，更加需要强大的价值支撑。要振奋起人们的精气神、增强全民族的精神纽带，必须积极培育和践行社会主义核心价值观，铸就自立于世界民族之林的中国精神。在继承中华民族的精神前提下，继续弘扬和开展，提出新的社会主义核心价值观，引导人们进行继续向前，继续寻求新的理想，对我国的开展有着积极的意义。 在践行社会主义核心价值观上，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表〞为要思想、科学开展观为指导，深入开展学习贯彻党的十八大精神和习近平同志系列讲话精神，紧紧围绕坚持和开展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，使社会主义核心价值观融入人们生产生活和精神世界，鼓励全体人民为夺取中国特色社会主义新胜利而不懈奋斗。 要坚持以马克思主义问你指导思想。马克思主义是社会主义核心价值体系的灵魂，是我们立党立国的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜和灵魂，只有坚持马克思主义指导思想，才能有效引领和整合社会思潮，在尊重差异中扩大社会认同，在包容多样中形成思想共识，团结不同社会阶层、不同认识水平的人们共同进步。中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题，集中地代表了我国各族工人、农民、知识分子和其他劳动者、爱国者的共同利益和愿望，是保证全体人民在政治上、道义上和精神上团结一致，克服任何困难，争取胜利的强大精神武器。因此，我们必须坚持马克思主义伟大旗帜，这是我们立党立国的根本，他是我们共产党人最可珍贵的精神财富。 必须牢固树立社会主义荣辱观。我们大学生的一言一行、一举一动，对其他社会成员有着很强的示范作用，很大程度上影响着人民群众对社会主义核心价值体系的认同。大学生必须带头学习践行社会主义核心价值体系，以身作那么，用自己的模范行为和高尚人格感召群众。自觉用社会主义核心价值体系指导主观世界的改造，加强个人思想品德修养，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。 我们要把社会主义核心价值观的概念运用到生活中，运用到实践中，只有在实践的真枪实弹中，社会主义核心价值体系才能真正闪现出它的价值，只有在实践的大浪淘沙中，社会主义核心价值体系才会不断开展更加完善。“青年代表未来，青年创造未来。只有赢得青年，才能赢得未来。〞作为当代大学生，作为国家未来的栋梁和希望，践行社会主义核心价值体系我们义不容辞，我们刻不容缓，我们必将一马领先。 第二篇：社会主义的核心价值观体系感悟社会主义的核心价值观体系感悟 水江中学胡小平 在社会文化生活中的众多现实问题和理论问题中都涉及价值观问题： 在说明文化的实质及其演变规律时，应该从价值观是文化的实质和核心及社会主导价值观演变的历程角度入手去说明。 在论及社会主义精神文明建设的目的时，如果看不到塑造时代精神的实质是建构社会主义的核心价值观体系，那么显然没有抓住问题的实质。 在讨论青年思想政治教育工作时，只有把对青年的世界观价值观教育作为德育的实质和核心时，才能认识到德育工作的关键之所在。 在探讨人的全面开展和提高人的素质问题时，如果不能科学地指出一个人应树立起什么样的价值观才符合历史对成长的客观要求时，就无法对这一问题做出全面的正确的说明。 在理解和研究马克思主义理论观点时，那么必须把马克思主义看作是真理体系、方法论体系和价值体系的辩证统一，才能对其有准确的理解和深刻的认识。当前我们正在学习、领会的党的十七大精神的主题“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学开展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗〞，同样深刻表达了真理内涵方法论要求和价值诉求的内在统一。 因此，在理论上揭示价值观和社会主义核心价值观的本质、功能，那么具有十分重要的理论意义和现实意义。 价值意识大致可分为三个层次：一是非理性层次的价值意识，它主要表现为人的情感欲望、意志等，它以这些意识形式来表达主体对客体的态度：是接近、亲和倾向于客体，还是疏离、排斥、背向于客体。这种价值意识的特点是“只可意会，不可言传〞、模糊含混、不可操控、变动不居、个性特征鲜明等。二是理性的价值意识，也称为价值观念或价值思想。如“锻炼有益健康〞、“爱劳动是好品格〞、“环保是必要的〞等。这是一种人们在非理性层次价值意识根底上形成的， 作为人们日常生活实践的目标体系和精神制约因素发挥作用的理性的价值意识，是价值认识从感性认识上升到理性认识的结果。这是主体关于客体的可以言表、清晰明确、可以操控、可以把握、相对稳定的价值意识，它们往往是“一事一议〞，即通常是具体的、内容是有特定针对性的价值思想。三是作为价值观的价值意识。价值观是人们在长期的社会实践中所形成的关于社会生活和实践中的重大问题、根本性问题的，具有高度普遍性、概括性和广泛社会性的价值观念或价值观念体系。那么，价值观在人们的实践中的作用是怎样的呢。价值观和其他价值意识形式对实践的作用总的来说有共同点也有特殊性。其共同点在于：第一，价值意识是对实践活动起驱动作用的精神因素。价值意识作为对主体的规定性、要求和需要的反映，推动着实践活动的起动运作和开展，以满足人的需要。第二，价值意识是对实践起导向作用的精神因素。它作为实践的目标引导实践朝着能够满足人的要求有利于人的利益的方向运动。第三，价值意识是对实践起制约、标准作用的精神因素，它作为价值尺度与真理尺度一起制约、标准着实践的运作，以保证改造外部世界的具体实践获得成功。 总之，价值观是最高层次的价值意识，是价值意识的核心，是人们面对社会生活实践根本问题时的根本态度和立场，是实践活动的总的精神动力、总方向、总目标的表达。 第三篇：社会主义核心价值观社会主义核心价值观与企业文化 党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观的根本任务，强调要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。企业作为社会组成的主要单元，应深刻把握企业工作与社会主义核心价值观的内在关系，企业开展与富强国家建设、企业监管与营造公正平等的市场环境、企业诚信与社会诚信体系建设都有着本质联系。因此，企业应深刻认识到自己在引导全社会培育和践行社会主义核心价值观方面的作用，在社会主义核心价值观指导下建设企业文化。 弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，为建设企业文化提供牢固的精神纽带和强大的精神动力。以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值观的精髓，也是企业文化建设的重点。中华民族在辉煌灿烂的历史进程中，培育和形成了以爱国主义为核心的团结统 一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。建设企业文化，必须弘扬以爱国主义为核心的民族精神，使之成为牢固的精神纽带，引导企业员工始终高举爱国主义的旗帜，不断增强对国家、对企业的认同感、归属感，增强爱国意识、团结意识和开展意识，增强民族的自尊心、自信心和自豪感。 企业是市场经济主体，同时又是社会责任的承载者，企业的核心价值观、企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业理念等，既要符合市场经济的本质要求和企业开展规律，又要表达以社会主义意识形态、社会主义共同理想、爱国主义为核心的民族精神、改革创新为特征的时代精神和中华文化的传统精华。开展中国特色企业文化，必须以社会主义核心价值观引领企业文化建设。 企业文化是企业家根据自身企业资源要素、企业目标、国内外市场环境等实际情况长期培育、打造的，能影响全体员工行为的思想理念，是企业员工在从事商品生产和经营活动中所共同具有的理想信念、价值观念和行为准那么。加强企业文化建设，对提高企业核心竞争力意义重大。开展理论研究，形成理论体系。企业文化体系是一个自觉建设和不断创新的过程，要以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以社会主义核心价值观为准那么，遵循文化建设的内在规律，整体谋划、系统设计、不断完善。 在社会主义核心价值观指导下的企业文化要与现代企业制度建设结合起来，既要有利于形成企业文化建设的制度环境和机制，又要有利于促进现代企业制度的建立；要与标准员工行为结合起来，强化员工社会公德、职业道德意识，努力建设一支高素质的员工队伍；要与加强企业管理结合起来，到达提高管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的目的；要与构建和谐社会结合起来，提高诚信度、美誉度，塑造企业良好形象。要更加自觉地大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，以提升职工思想道德素质和增强发奋进取意识为目的，培育具有个性特色的企业理念、价值理念和行为标准等；要更加自觉地坚持以人为本观念，为广阔员工开展，依靠广阔员工开展，开展成果由广阔员工共享，有效凝聚广阔员工的智慧和力量，努力实现员工开展与企业开展相和谐，力求在根底理论研究和应用理论研究上都能够不断有新的突破。 企业文化要紧扣社会主义核心价值观的要求，成为企业的核心竞争力。企业文化的建设能增强企业的核心竞争力。和企业固有的规章制度不同的是，企业文化是一种强调自律的约束，其与规章制度相比，更具有持久的约束力和控制力。优秀的企业文化在塑造企业形象方面发挥着巨大作用，企业通过向社会宣传自己的企业文化，提高自己的知名度和美誉度，并通过自己企业文化被社会的认可，使企业形象的塑造和宣传起到事半功倍的效果。 企业文化建设离不开社会主义核心价值观的指导，在建设企业文化时，首先要确立企业文化建设目标。企业文化建设目标确实立应立足于企业的现状，着眼于未来，与企业的开展战略保持一致，具有企业的特点、行业的特点、主业的特点，并且浅显易懂，能为广阔员工和社会接受。其次，要塑造企业的核心价值观，增强员工的认同感。企业的核心价值观应正确、鲜明，表达行业特点，符合企业战略和开展方向。优秀的企业文化不是以