2023年联胜党员自我批评意见.docx

联胜党员自我批评意见 一是工作有时马马虎虎，不细心，经常丢三落四。如。准备文字材料时，会出现丢字、错字现象。 二是对时限要求不急的工作，能往后推就往后退，工作拖拉，到了不得不做的时候，草草了事。如：工作信息有时报送不及时。 三是由于工作任务多，工作摆布不均衡，不能统筹安排，不能做到井井有条。如：两项工作同时开展时，会手忙脚乱，不知所措，和领导的沟通也会出现问题，让领导操心。 四是不爱学习，进取心不强。有时只顾忙于一些具体工作及事务，无视了自身的学习。 五是对工作任务存在急于求成的思想，特别是时间紧、任务多的时候，一接到任务首先想到的是怎样尽快完成，没有时刻坚持高标准严格要求自己。 对史福强的批评意见。一是对理论学习态度还不够端正，总感到自己学的差不多了，不想学，缺乏与时俱进的精神，不能深入学习。二是工作中常有急躁情绪。工作中虽然做到尽职尽责，但是由于任务多就会出现急躁的情绪。三是在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识。 对付永学的批评意见。一是在本职工作中，固然能较好的完本钱职工作，但是在工作中主观能动性不强。二是主动学习时间不多，仅仅知足于集体安排的学习，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。三是工作创新上，缺乏创新意识，缺乏灵活机动。 对李玉香的批评意见。一是由于工作对象多是普通群众，有时工作多时会缺少耐心，脾气急躁。二是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说。三是理论学习不够，多只限于口头上，缺乏实际行动。 对赵瑞的批评意见。一是玩心太重，忽略了对理论知识的学习。二是在平时工作中，只忙于自己负责的工作，缺少和同事之间的沟通。三是在无私奉献上做得还不够好，对于同事提出的工作请求不热心帮助。 对史文正的批评意见。一是对工作的标准要求不够高，满足于把事做完，不注重工作开展的过程和效果。二是工作有拖拉现象，不能认真地、及时的完成。三是全局意识不够强，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。 丑景林同志的自评和互评意见 一、自评 1、能按期交党费 2、能积极参加组织生活 3、由于年岁高，工作能力有所下降 二、互评 对史福强同志的批评意见： 1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。 2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。 3、担当精神缺乏，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担忧做多了会出现错误。 对付永学同志的批评意见： 1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。 2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。 3、担当精神缺乏，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担忧做多了会出现错误。 对董慧同志的批评意见： 1、对理论学习不主动，缺乏学习的兴趣和热情。 2、协调沟通能力不够，不善于与领导和上级部门沟通，开会时也不爱发表自己的意见看法。 3、工作方法少、不灵活。工作方法局限于惯有方法，不能转变思维，对于一些重点难点工作缺乏必要的指导，遇到的问题没有迅速得到解决，致使工作进展缓慢。 对刘世强同志的批评意见： 1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民效劳。 2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。 3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象对李玉香同志的批评意见： 1、学习有待加强。无论是业务学习还是理论学习，只是参加村里组织的集体学习，自己不会积极主动的学。 2、忙于自己的事情多。在日常生活中，在家庭生活生产上分散了很多精力，导致忙家庭事情多于嘎查工作。 3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及生活上的困难。 薛凤友同志的自评和互评意见 一、自评 1、能按期交党费 2、由于年岁高，组织生活参与少 3、能很好的与群众沟通交流 二、互评 对史福强同志的批评意见： 1、工作创新意识不强，安于现状，满足于现有知识和能力水平，对如何提升工作水平没有规划。 2、带着群众致富门路不多。在为群众找方法致富方面有所欠缺，导致嘎查经济产业结构单一，村民收入很难提高。 3、对党总支的管理有待加强，对年轻党员要认真引领，让他们发挥好的作用。 对付永学同志的批评意见： 1、平时学习时间少。日常总是忙于各种事情，导致没有了学习时间，这样不利于掌握的政治理论和党的方针政策。 2、与群众沟通的少。在工作时，只是完成上级或是领导交办的事情，不会多于群众沟通，了解更多的情况。 3、党员作用发挥不突出。作为一名党员，更是党总支的一员，虽然能按党员标准来要求自己，但是没有给自己更高的要求，发挥好一名委员的作用。 对丑景林同志的批评意见： 1、平时参与嘎查工作少。由于家庭事情繁多，导致自己平日里参与嘎查工作就相对少，不能很好地分担嘎查工作。 2、党员作用发挥不突出。作为一名党员，虽然能按党员标准来要求自己，但是没有给自己更高的要求，发挥好一名党员的作用。 3、对现有的政策学习少，不能很好掌握党的新理论和新政策。对卢旭经同志的批评意见： 1、政治理论、党的政策学习有待加强。平时都忙于村里的事务，认为学习是“软指标〞，有时在集体学习时也会因为各种原因而无法系统的完成学习，事后也不会积极主动的补上。 2、满足于现有的工作状态。在工作时，自认为已经做到很好，很满足，不思考怎样进一步提高工作质量。 3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及生活上的困难。 对李玉香同志的批评意见： 1、平时参与嘎查工作少。由于家庭事情繁多，导致自己平日里参与嘎查工作就相对少，不能很好地分担嘎查工作。 2、党员作用发挥不突出。作为一名党员，更是党总支的一员，虽然能按党员标准来要求自己，但是没有给自己更高的要求，发挥好一名委员的作用。 3、对现有的政策学习少，不能很好掌握党的新理论和新政策。 张其林同志的自评和互评意见 一、自评 1、能按期交党费 2、能积极参加组织生活 3、由于年岁高，工作能力有所下降 二、互评 对史福强同志的批评意见： 1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。 2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。 3、担当精神缺乏，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担忧做多了会出现错误。 对付永学同志的批评意见： 1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。 2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。 3、担当精神缺乏，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担忧做多了会出现错误。 对罗洪德同志的批评意见： 1、对理论学习不主动，缺乏学习的兴趣和热情。 2、协调沟通能力不够，不善于与领导和上级部门沟通，开会时也不爱发表自己的意见看法。 3、工作方法少、不灵活。工作方法局限于惯有方法，不能转变思维，对于一些重点难点工作缺乏必要的指导，遇到的问题没有迅速得到解决，致使工作进展缓慢。 对许军同志的批评意见： 1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民效劳。 2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。 3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象对李玉香同志的批评意见： 1、学习有待加强。无论是业务学习还是理论学习，只是参加村里组织的集体学习，自己不会积极主动的学。 2、忙于自己的事情多。在日常生活中，在家庭生活生产上分散了很多精力，导致忙家庭事情多于嘎查工作。 3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及生活上的困难。 董慧同志的自评和互评意见 一、自评 1、能按期交党费 2、能积极参加组织生活 3、能很好的与群众沟通 二、互评 对史福强同志的批评意见： 1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。 2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。 3、担当精神缺乏，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担忧做多了会出现错误。 对付永学同志的批评意见： 1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。 2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。 3、担当精神缺乏，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担忧做多了会出现错误。 对薛凤友同志的批评意见： 1、对理论学习不主动，缺乏学习的兴趣和热情。 2、协调沟通能力不够，不善于与领导和上级部门沟通，开会时也不爱发表自己的意见看法。 3、工作方法少、不灵活。工作方法局限于惯有方法，不能转变思维，对于一些重点难点工作缺乏必要的指导，遇到的问题没有迅速得到解决，致使工作进展缓慢。 对张其林同志的批评意见： 1、满足于工作现状，不会更深的探究如何更好的开展工作，怎样更好的为村民效劳。 2、思想保守，工作方法也不够灵活和柔和。在处理一些问题时，解决的不是很彻底。 3、工作时有惰性。在完成工作时，存在等拖的现象对李玉香同志的批评意见： 1、学习有待加强。无论是业务学习还是理论学习，只是参加村里组织的集体学习，自己不会积极主动的学。 2、忙于自己的事情多。在日常生活中，在家庭生活生产上分散了很多精力，导致忙家庭事情多于嘎查工作。 3、与党员和群众沟通少。很少与党员和群众进行深入的沟通和交流，这样就很难了解到党员和群众的思想变化和工作及生活上的困难。 闫国凤同志的自评和互评意见 一、自评 1、能按期交党费 2、由于年岁高，参与组织生活有所下降 3、能很好的雨群众沟通交流 二、互评 对史福强同志的批评意见： 1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。 2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。 3、担当精神缺乏，做事情只是听从上级安排，安排什么就做什么，不会主动多做些事情，担忧做多了会出现错误。 对付永学同志的批评意见： 1、缺少运用理论指导实践的能力。做事全凭经验，而没有采取科学的方法。 2、当工作多任务重或是紧急时，有畏难情绪。 3、担当精神缺乏，做事情