2023年劳动和社会保障工作总结.docx

劳动和社会保障工作总结 20x年，我市的劳动和社会保障工作在市委、市政府的正确领导下，在上级劳动保障部门的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，努力构建社会主义和谐社会，坚持科学开展、坚持以人为本、坚持诚信务实、坚持形象推动，经过全市劳动保障系统广阔干部职工的共同努力，在统筹城乡就业、社会保障体系建设、构建和谐劳动关系、维护劳动者权益等各项工作中，取得明显成效，全面完成了年度工作目标任务。主要情况如下： 一、主要工作任务完成情况 城镇就业再就业工作。截止12月底，全市实现就业再就业的城镇求职人员到达125502人，完成省定目标11.9万人的20235%，完成市定目标12万人的20234.5%。其中，下岗失业人员46698人，完成省定目标2.72万人的171.7%，完成市定目标3万人的155.7%。“4050〞人员13949人，完成省定目标0.99万人的141%，完成市定目标1万人的139.4%。持有再就业优惠证人员19451人，公益性岗位就业7178人，分别完成市定目标的129.6%和143.5%。全市发放小额担保贷款7278.5万元，完成全年6000万元目标的121.3%。城填登记失业率为3.5%，低于市定控制在4%以下、省定控制在4.5%以下的目标。在全市已就业或再就业的城镇求职人员中，参加培训的下岗失业人员41437人，占年方案的136.2%。其中，创业培训1754人，占年方案的175.4%。 农村劳动力转移就业工作和职工工薪待遇、合同签订情况。截止12月底，全市农村劳动力转移就业13.9万人，占年方案的115.8%。对农村劳动力进行引导性培训15.8万人次，占年方案的132%；专业技能培训8.3万人次，占年方案的20234%。作为x市跨越式开展八项重点建设工程之一的河南x农村人力资源中心市场改建工程正加紧施工，其效劳功能将不断扩大。不断调控工资分配制度，对全市52023户企业200多个职业（工种）职工工资收入进行了抽样调查，形成了我市150个职业（工种）的600个劳动力市场工资指导价位，确定x市区最低工资标准480元。全市各类企业共有职工91.2023万人，已签订劳动合同82.27万人，签订率达90%。 企业职工养老保险工作。截止到12月底，全市企业养老保险参保职工到达66.36万人，缴费职工到达52.2023万人；新增参保职工7.91万人，超额完成年度任务，分别占省、市定目标的293.2023%和263.78%；全市实际征收养老保险费20.45亿元，全市方案和实际发放养老金19.91亿元，企业离退休人员养老金按时足额发放率和社会化发放率持续保持20230%，企业退休人员社会化管理率为98.5%，社区管理率为90%。今年还按时完成了全市养老金计发方法改革方案测算和起草工作；对做实企业职工养老保险个人账户进行了认真测算，设计19套测算方案，并上报省劳动保障厅审定。按时完成了为企业退休（退职）人员调整根本养老金待遇的任务，此次调整待遇惠及企业退休、退职人员共182801人，月人均增加养老金178元，是我市养老保险制度建立以来调待幅度最大、涉及人数最多的一次。 机关事业单位社会保险工作.截止12月底，全市机关事业单位养老保险参保单位到达2825家，参保人数到达16.5万人，离退休人员为4.87万人；共征收养老保险基金9.55亿元，综合征缴率达12023%，发放养老金7.93亿元，养老保险基金滚存结余7.2亿元。积极探索机关事业单位社会保险工作新机制，加大保险基金的征收和清欠工作力度，妥善解决了长期遗留的离退休人员待遇发放问题。 医疗和生育保险工作。截止12月底，全市根本医疗保险参保人数到达55万人，完成市定目标53.5万人的20232.8％，医疗保险费征缴率到达98％；生育保险参保人数到达16.62万人，完成市定目标16.5万人的20230.73%。经过近一年的广泛调研和充分论证，先后六次修改的x市城镇居民根本医疗保险方法（试行）经市委新一届常委会审定通过，并确定先行在XX县区试点。在社会各界的大力支持下，“x市医疗保险协会〞于2023月11日宣告成立。 失业保险工作。截止12月底，全市参加失业保险的职工到达85.52万人，占省市定目标85.5万人的20230%，当年新增失业人员18239人，正在领取失业保险金的失业人员35583人，共支出失业保险基金1.79亿元；全市累计征缴失业保险费2.87亿元，完成1.6亿元目标任务的179.3%，其中，清理往年欠费2679.1万元，任务完成率314.15%；全市全供事业单位应缴失业保险费绝大局部列入同级财政预算。 工伤保险工作。以贯彻落实国务院5号文件为重点，积极扩大工伤保险覆盖范围，全面推进实施农民工“平安方案〞。截止12月底，工伤保险参保职工达44.18万人，占省市目标的20232%，全年实征工伤保险费达4863万元，占征缴目标任务的211.4%，综合征缴率为12023%。工伤保险部门与地方医院联合建立的工伤保险康复中心，为中西部欠兴旺地区做出了有益的探索和尝试，被全国20多个城市学习借鉴。 社会保险稽查工作。截止12月底，全市共稽核各险种缴费单位9533户，涉及参保人数20234.35万人，查出少报人数82554万人，查出少报缴费基数6.35亿元，少缴各项社会保险费6177万元，稽查后新增参保人数29053人、稽查补缴及清理各险种欠费7692万元，核查享受待遇人数25474人，受理社会保险举报投诉咨询3015起，涉及11656人，立案查处42件，涉及职工2695人，职工的社保权益得到了有效保护。 职业技能培训工作。截止12月底，全市共开展职业技能培训16.2万人，完成市定目标15.1万人的12023.3%。其中，城乡新生劳动力培训4.5万人，完成年方案3.8万人的118%；企业在职职工培训3.4万人，完成年方案3.3万人的20233%，农村劳动力转移就业专业技能培训8.3万人（含培养新技师82023人），完成年方案的20233.8%。 劳动监察工作。截止12月底，我市劳动保障监察机构检查各类用人单位17283户，涉及劳动者68.59万人。查处举报案件1534件，结案1534件，结案率20230%（省市定目标为95%）。协同有关部门处理突发案件187件，涉及劳动者5.21万人，补签劳动合同6.04万人，追发劳动者工资620236.21万元，涉及劳动者3.35万人。社会保险费促缴345户，涉及1.27万人、金额362023.75万元。取缔非法职介66家，清退童工25人，清退风险抵押金金额9.13万元。 信访和劳动争议仲裁工作。全市劳动保障系统全年共接待群众来访41150批66170人，其中集体上访211批3914人。20x年11月，我局信访工作被中宣部批转为“落实科学开展观，构建和谐社会〞全国先进典型报道线索，15家中央、省、市媒体进行了宣传报道。全年接收劳动争议申诉1237件，符合立案条件受理870件，涉及职工4477人，其中集体劳动争议49件，涉及职工3196人，现已审结787件，结案率90.9%，法定期限内结案率20230%。通过案外调解方式处理劳动争议538件，为当事人挽回经济损失2701.5万元。全年共对6274户企业20235167名职工签订的22023334份劳动合同进行了鉴证，合同鉴证合格率达98%以上。审查企业劳动合同解除备案635户、13528人，终止劳动合同备案65户、532人。 金保工程建设。x市劳动保障信息异地数据容灾备份中心筹建工作已经启动，并完成了使用土地的征用及建设方案的初步设计。劳动保障市域网络建设和平安维护工作进一步加强，12333 咨询系统进一步完善。以12333 咨询为平台，组织全局劳动保障系统业务部门和经办机构广泛开展了进基层系列咨询活动，并到新闻媒体接听热线，为广阔群众送岗位、送致富信息、送法规政策，使20多万群众直接接受宣传和教育。 二、采取的主要工作措施和做法 （一）确定重点，立足创新，狠抓各项工作落实。20x年，局党委始终坚持“抓和谐、抓开展、抓创新，争一流〞的工作思路，把构建和谐社会贯穿到劳动保障各项具体工作中，实行责任制，狠抓落实。年初，局党委将省市下达的目标任务和领导班子共同确定的20项重大目标、40项创新目标、8项重点工程以及413项业务目标编印成册，层层签订目标责任书，做到任务明确，责任到人。同时，局党委还成立了重大目标、创新目标工作领导小组和重点工程建设总指挥部。。管理，统一督查，统一考核，有效地促进了各项工作落实。 （二）拓宽渠道，开发岗位，大力促进就业再就业。在城镇就业再就业工作中，认真贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知精神，下发了2023个配套文件，分解目标任务，落实工作责任，强化催促检查，并按照就业效劳制度化、社会化、专业化的“新三化〞要求，积极抓好就业效劳工作，有力地促进了就业再就业。主要表达在八个方面：第一，广开渠道扩大就业。坚持强化领导、典型、能人、创业、培训、政策六个带动，重点做好职业介绍、社区岗位开发、标准用工等工作，鼓励自谋职业、自主创业。第二，全面落实优惠政策促进再就业。截止20x年底，全市累计发放再就业优惠证115632本。全市对符合条件的用人单位和自谋职业的下岗失业人员共减免税收7014万元，涉及人数2022023人；同时，还减免了行政事业性收费、职业介绍收费、再就业培训收费等，并发放了相关补贴；着力推进小额担保贷款工作，认真贯彻落实小额担保贷款新政策。第三，扎实开展再就业援助月活动，帮助就业困难人员实现再就业。对再就业援助对象开展了“失业原因清、家庭状况清、思想动态清、技能特长清、培训意愿清、就业愿望清〞的调查摸底活动，为下岗失业人员提供职业指导、职业介绍、推荐公益性岗位、劳务派遣、劳动保障事务代理、落实社会保险补贴等一系列免费效劳，协调财政投入，大力开发公益性岗位，促使一万多名下岗失业人员再就业。第四，积极组织民营企业招聘周活动，效劳民营经济，促进就业。按照国家劳动保障部和省劳动保障厅的部署，我市作为全省的主会场，与全国、全省联动举办了民营企业招聘周活动，有669家民营企业进场招聘，提供用工岗位15698个，涉及工种（岗位）21种，约2023000人进行了求职登记，有3566人达成意向。第五，开展援助城镇“零就业家庭〞专项活动，对城镇“零就业家庭〞建档建卡，并提供就业培训、信息、政策专项效劳，及时消除“零就业家庭〞；第六，以工程带动创业、以创业促进就业。20x年11月11日，我局承办了20x年XX省创业成果展示暨工程推介会，共推介创业工程370个，吸引了7万多人到会寻找创业“金钥匙〞，成交意向金额达1.12亿元。第七，创新工作手段，开办人力资源“超市〞，开通网络视频求职，提高了工作效率，推动了就业工作。11月中旬，赵建才市长在视察我市劳动保障工作时，亲自点击了视频求职网络，并与求职者可视对话，赞扬了该项创新成果。第八，采取以专业培训机构为依托、以社会力量办学为补充等灵活多样的形式，加大对失业人员专业技能培训力度，提高其就业能力。 （三）提高技能，强化效劳，农村劳动力转移就业工作成绩突出。20x年我市建立了由市政府领导担任总召集人、市直34个职能部门为成员单位的农民工工作联席会议制度，并积极完善市、县（市）区、乡镇、村四级工作体系和就业效劳网络，强化农村劳动力转移就业工作目标责任制，建立健全农村劳动力转移就业工作督查、考核、奖惩制度，有力地促进了农村劳动力转移就业工作的开展。一是多策并举，拓宽农村劳动力转移就业渠道。大力开展县域经济，鼓励和引导农村充裕劳动力就近就地转移就业，开发劳务输出工程，定期举办人力资源异地输出招聘会、劳务供需见面会，组织农村劳动力有序地外出务工。二是强化效劳，促进农村劳动力转移就业。建立村村相连、社区