2023年工商局党组个人对照检查材料.docx

工商局党组个人对照检查材料 我在党的第二批群众路线教育实践活动中，按照中央、省委和总局、省局的要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题；以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求；以“反对四风、效劳群众〞为重点。联系自己的思想和工作实际，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风〞问题。对长期以来形成的作风之弊、行为之垢，用“三严三实〞党员领导干部的为官之道和行为准那么，来一次大扫除。做到对照问题找得准、分析产生原因透、整改措施实。使之到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。使自己更加牢固地树立宗旨意识和马克思主义的群众观点，切实地改进工作作风，努力提高效劳群众的工作本领。 1、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况 我是1979年参加工作，1995年入党，2022年到州工商局工作（期间2023年3月至2023年2023月在xx市工商局工作）。曾经先后在五个单位工作，从事过统计、会计、财务管理、工商行政管理等工作，当任过科局副局长、局长，副处级纪检组长、副局长。长期以来我始终坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，坚决落实上级的决策部署，自觉在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致。我在党的群众路线教育实践活动中，以贯彻落实中央八项规定为切入点，按照规定要求，进行了认真学习，聚焦作风建设，集中解决“四风〞问题，加强整改，努力提高。 （一）遵守和执行党的政治纪律情况。 自参加工作以来，我严格遵守党的政治纪律，按照党的路线方针政策办事，在经历国家的改革开放中，无论在哪段时期，都能站稳政治立场，坚决地跟党走，能自觉地将思想和行动统一到党的路线、方针上来，坚决与党中央保持高度一致，未参加过任何非组织的活动，忠于党、忠于国家、忠于人民。讲政治，顾大局，听从组织的安排，无论是职务的调整，还是工作的调动，能正确处理个人与组织的关系，不向组织提出过分的要求，政治上不钻营，坦然面对。工作中，能够从大局出发，按国家的法律、法规，单位规章制度开展工作。廉洁奉公，恪守党章和党纪，严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受制度纪律的约束以及各方面的监督。但是自己作为一名党的领导干部还在许多的缺乏：一是理论学习不够。由于理想信念的“总开关〞拧的不紧，渐渐表现在宗旨意识淡化，奋斗精神退化，产生了怕担当的错误思想。二是政治敏锐性不够强。三是工作的主动性还不够强。 （二）贯彻党中央八项规定情况 自从党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定和省委贯彻落实“三严三实〞的十条规定出台以来，通过学习教育，听取意见，认真查摆，使我在工作作风上发生了较大的转变，不良的现象正逐步的消失。能及时地深入实际，听取群众的意见，克服了消极思想，模糊的认识所造成的各种束缚，能及时破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。树立了无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立了全心全意为人民效劳的思想，树立了为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中。保持了思想道德的纯洁性，能够正确的对待权力、金钱、名利。在生活上能艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈，不浪费，不追求享受。能够从政治的、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到了工作中去，提高了工作能力和效劳的水平。但是与中央要求的标准还存在差距一是缺少主动到基层进行深入的调研；二是与群众的联系、沟通不多。 （三）有关情况的说明 一是个人住房情况： 1、有06年自建住房一栋，面积315平方米自住，地址xx市易武路8号11栋，房款37万元，资金来源（1）购置土地：04年4月向州建行贷款12万元，购置建房土地面积333平方米，2023年5月已经还清，是2023年5月向版纳州住房公积金管理中心贷款15万元归还的。（2）建房款：变卖购置勐海工商局的经济适用房25万元。 2、有2023年购置商品房小户型房产三套，每套面积51平方米，房款46万元。地址xx市滨港国际15栋8-30、8-31、8-32。用于女儿研究生毕业时自主创业开办小蜜蜂培训中心用，资金来源是出售06年向昆明建行贷款23万元，购置由省食品药品局组织的团购房xx印象房屋一间，房价款20235万元； 3、有2023年购置的商品房商铺一间，面积67平方米，房款33万元，资金来源是出售已故父母老宅以及向州工商银行贷款16万元。地址xx市紫金花苑-升泰苑b7-20234。出租。没有占用公有住房。二是办公用房的情况：按照规定已由一间办公室改为两间。三是在车子的使用上，使用的是公务用车是2022年购置的广州本田，没有超标。本人在人情消费、职务消费、“三公〞经费开支等方面，严格执行国家各项规定以及单位的规章制度，不存在任何违反八项规定和我省十条规定的情况。本人从没有到过任何高档会所，也没有持有任何场所的会员卡。四是没有配备专职的秘书。五是配偶及子女情况：配偶佟景林生于1962年8月，中共党员，在西双版纳州食品药品监督管理局工作，助理调研员。女儿佟宇帆生于1985年5月，未婚，法学硕士研究生，群众，2023年3月自主创业开办小蜜蜂培训中心，个体，同年应聘西双版纳州技术学院，现在职任教。 二、“四风〞方面存在的突出问题 自党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省委、州委以及总局、省局的要求，在学习教育，听取意见，查摆问题，交心谈心的过程中通过自己找、领导点，互相帮，群众提，在“四风〞方面存在13条问题。 （一）在形式主义方面。 1、动力缺乏，对理论知识学习不够。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考的少，往往把学习文件浏览一下，没有真正的研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论学习与实践别离，形成了“两张皮〞。如2023年7月24日人事科通知每一名干部职工需要撰写1篇学习十八大的心得体会，于2023年8月20日前交，而我只是对十八大报告通读学习了一遍，并没有按照要求，认真的撰写学习心得。使学习流于形式，停留在面上。这是自己学习态度不端正、学风不浓的具体表现。 2、发文数量过多，层层转发文件。有时在接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，一份内容相同的文件无论是条条下的，还是块块下的，没有加以梳理整合，形成指导意见，而是一一转发下去。如：2023年12月一份关于xx省缓解生猪市场价格周期性波动猪肉储藏和吞吐实施方案的通知的文件，州政府发文时，在12月16日以西工商（2023）215号转发了州商务局等六部门联合转发的文件，省局来文时在12月20日又以西工商（2023）217进行了转发。这是自己文风不正的表现，不但浪费了资源，而且行政效能差。 3、在贯彻上级决定中，存在照本宣科，生搬硬套的现象，缺乏针对性，指导作用不强，执行效果不佳。由于安于现状产生了懒惰思想，加之理论功底不深，精神吃不透，结合本地实际少。如去年在省局布置的红盾护农专项行动的工作，在没有考虑西双版纳的实际，制定贯彻措施时就存在照本宣科，生搬硬套的现象，在执行中缺乏针对性，指导基层发挥作用不强，导致了执行效果不佳。 4、文件的贯彻执行，发了文，催促落实不力。由于工作方法较简单，局限于发发文件，对有关的政策法规研究不深入，抓工作落实力度又不到位，催促不力，致使工作效果不够理想。如去年重守合同的评定上报工作，只是将文件发到企业，而没有深入到企业进行宣传，同时对科室的催促、指导不够。这是为难情绪作祟，担当意识不强、工作状态不佳的表现。 5、不考虑基层实际，往往今天发文通知，明天就要情况，留给基层抓落实的时间不够。由于没有时刻以一个党员的高标准严格要求自己。有时在任务多、压力大时，也就存在着应付了事，以求过关的想法，影响了工作效果。如2023年1至9月的食品平安监管情况，省局要求2023年2023月31日18点前上报，2023月29日下午5点才通知县（市）工商局要求2023月31日上午12点前报州局。 6、面对新形势思想不够解放，缺乏创新意识，只求过得去、不求过得硬。局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动，而无行动的状态。满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。如在收到省局下发的确实加强2023年春节期间市场监管等有关工作的通知，对于该通知于2023年1月17日原文下发，并没有结合我州的实际，制定贯彻的措施，只是要求各县（市）认真学习贯彻该通知，加强市场监管和执法工作，做好总结上报工作。这是进取精神缺乏，工作不到位，履职不尽职的具体表现。 （二）在官僚主义方面。 1、不接地气，与群众面对面交流少。没有真正的了解干部职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，在没有经过充分的考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性。如去年3月在农副产品和农资价格信息定期分析上报的问题上，市场科未按时报给我，我在没有找具体的经办人员充分的了解为什么不报的情况下，就对科长进行了批评。出现这状况，是因该科屡次提出不再上报了，我一直都坚持，而不同意。事后经过了解是因该科经请示省局市场处，同意州局可以不报，只要直报点报就行了。 2、深入基层调研的针对性不强，存在“浅调研〞的现象，沉到分管单位、科室和矛盾多的地方“解剖问题〞少，蜻蜓点水，走马观花。没有认真落实好省局对领导干部提出的每年要沉下基层加强调研的要求，下去开展调研时也就是开开会，听听汇报，了解自己想了解的。如2023年6月29日我到xx县对如何加强食品平安市场监管进行调研时，只是到了县局机关召开了座谈会，听取了县局的汇报，各业务股（室）的同志也作了发言。但没有沉到基层，深入到工商所。调研只用了半天的时间。这是自己公仆意识淡薄、高高在上、脱离群众的表现。 3、有“好人主义〞思想，遇到有矛盾时，能回避就尽量回避。总认为大家都是一个单位的，讲情面，不愿得罪人，不愿管，不想管，也不敢管。如在上班打考勤的问题上，看见有的同志代替他人签到，不想管，不愿管，没有加以制止，反而是视而不见。这是较真缺乏，“和稀泥〞的消极颓废思想的表现。 4、责任心不够强，习惯于发号施令，对下级交任务提要求多，帮助解决实际问题少。在实际的工作中，缺乏较强事业心责任感，效劳群众，缺乏真功夫。为群众想的少、做的少，指导工作主观意志成份多，如去年3月消保召开工作会议，在会议上，布置任务多，强调这样，要求那样，讲话时只考虑了填鸭式的说理灌输，更多的没有考虑同志们是否想听，能否帮助他们解决工作中的问题。本来会议5点半可结束的，而是多延迟了半个多小时，耽误了大家的时间，效果也不理想。 第8页 共8页