2023年xx某年局长在过冬帮扶大会讲话新编.docx

第一篇：XX年局长在过冬帮扶大会发言 同志们： 今年2023月30日，我局已就做好受灾群众平安过冬工作下发了通知（成民发20236号），进行了安排，制定了相应措施。下面，我就民政部门当前和今后一个时期做好灾区群众平安温暖过冬和特困户帮扶工作讲几点意见。 一、高度重视，切实加强对受灾群众平安过冬工作的组织领导 去年冬季，我市按照省委、省政府“四保一储藏〞要求，扎实做好灾区群众平安过冬工作，取得明显成效。随着灾后恢复重建的推进，灾区群众生产生活条件日益改善，过冬保障能力得以增强。但是，我市目前仍有28万受灾群众居住在过渡安置点板房，还有相当一局部农户还居住在自建过渡房，就御寒物资，平安过冬方面还存在一些问题和困难。对此，各级民政部门要按照省委、省政府的要求，切实增强责任感和紧迫感，把这项工作作为当前和今后一段时期的第一要务来抓。要结合民政职能，切实加强领导，结合当地实际，针对存在的薄弱环节，明确重点，有针对性的制定有效保障措施，把平安活动和特困户帮扶工作的每一项政策规定和措施落实到位，把工作真正落实到基层，做好防御严寒的各项准备，确保灾区群众平安温暖过冬。 二、深入基层，切实做好确保受灾群众平安过冬设施的摸底检查 保障受灾群众平安过冬，要继续省委、省政府按照“四保一储〞，即：保过冬住房、保御寒衣被、保冬春口粮、保卫生防疫的要求狠抓工作落实。一是要对灾区群众过冬情况逐户做好调查，对灾区群众需求做到心中有数。要结合实际，精细安排，组成乡、村、组人员参加的联合工作组，分片分组到户到人，深入基层，深入群众，对受灾群众平安过冬需求进行排查，逐户核实，登记造册，建立冬令期间困难群众物资需求的详细台帐。同时，要及时掌握需救助受灾群众的新情况，实施动态管理，确保救助不重不漏。这里特别提出的是，不仅要关注集中安置点困难群众的救助，更要加注重分散自建过渡安置房和高寒山区困难群众平安过冬的问题。对他们住房保暖、御寒棉被、取暖电热毯、电暖手器、口粮等方面要做好充分的准备，保证不因大雪封山、道路不通、运输不畅的情况使受灾群众受冻、挨饿。二是要做好平安过冬御寒设施的检查。要深入开展御寒设施落实情况的催促检查，切实落实自建过渡安置房、集中安置点水、电、防火、防雪灾、防煤气中毒、防寒保暖等平安措施。对自建过渡房要重点加强检查：屋顶是否覆盖有稻草、秸秆等保温材料；屋面与墙体连接是否密实防风；墙体是否采用筑土墙、砖石砌筑、竹浆板或竹笆片内外抹泥等具有一定防风保暖效果的措施；门、窗安装是否与墙体连接密实；取暖燃料、设施及取暖方式是否落实和平安可靠；配套设施是否满足根本生活需求；能否抵御暴风、暴雨、暴雪侵袭。对过渡安置点板房要重点检查：水、电、路、排水排污、厨房、淋浴室、厕所等各类生活配套设施和防火、防雷、防汛等平安配套设施使用情况；板房屋顶、墙面、门窗等是否连接密实；取暖方式是否平安，是否在板房内使用煤炉和大功率电器取暖，坚决杜绝火灾发生。 三、精心组织，切实做好受灾群众御寒物资和资金的筹集发放 一是在资金和物资的筹集上，要采取社会捐赠一点、对口援建单位帮助一点、市县要三级负担一点的方法，合力筹集更多的灾区所需物资。要积极组织开展“送温暖、献爱心〞捐赠活动，广泛发动社会各界积极为灾区群众“送温暖、献爱心〞，加强同援建单位的联系，争取更多的支持。同时，按中纪委和国务院办公厅的规定，把机关、企事业单位和社会各界捐赠的款物统一移交民政部门，实行归口管理，统筹使用，保证每一份爱心捐赠不折不扣温暖受灾群众。二是在御寒物资的发放上，要分轻重缓急，先山区后平坝，明确对象，重点保障。要把五保户、低保户、重点优抚对象、伤残和高寒山区需救助的困难群众作为救助的重点，决不能搞平均主义和普惠制，并做好登记造册和张榜公示。对不属于以上重点对象但确需救助的困难群众，由本人提出申请，群众评议后张榜公示无意见的，方可发放御寒物资，并张榜公示。对符合五保、低保条件的困难群众要按照政策程序全部纳入救助范围，实现应保尽保，真正把救助政策落实到需要帮助的群众身上，急灾区所急，救灾区所困，确保灾区群众不受冻、不挨饿，生活安定、人心稳定。 四、统筹安排，提前做好救灾资金和物资的储藏 要严格按照国家自然灾害救助应急预案的要求开展灾害应急工作，针对可能出现的严寒气候，提前做好救灾物资储藏。除了市上安排的用于受灾群众冬春口粮及生活救助的物资外，各区（市）县要在满足当前受灾群众御寒物资需求的根底上，有充足的物资储藏，作为应急物资，缺乏局部由当地政府兜底购置。要积极组织粮源，全面掌握粮食库存数量、质量和分区域粮食库存分布等情况，认真做好今冬明春灾区、高寒遥远山区群众口粮供应。要按照30天物资储藏量，确保出现极端天气，交通中断状况时也能保障灾民根本生活。同时，要安排一定数额的救灾专项资金，作为救灾储藏资金，以提高应急响应和救灾救助能力，保证第一时间启动应急响应、第一时间调运救灾物资、第一时间深入一线救灾。 五、把握政策，认真落实灾区特困群众临时生活救助政策 四个重灾区民政部门要按照省委、省政府文件规定，对因地震灾害导致主要劳动力遇难或致残且无生活来源的低保户、五保户进行全面调查摸底核实，摸排工作要走访到户，掌握到人，对符合救助条件的要逐户建立救助台账，公开透明确定救助对象，严禁虚报、瞒报、谎报，切实做到不重不漏。要严格按照政策规定，落实从今年11月到明年3月按每人每户300元的标准，连续发放5个月临时生活救助金政策。 六、加强督查，确保受灾困难群众平安温暖过冬 围绕受灾群众平安温暖过冬，按照市委、市政府统一安排部署，各区（市）县要加大催促检查力度，开展定期或不定期的专项督查。各级民政部门要加强与相关部门的协调配合，成立专项工作督查组，深入到灾区，深入到过渡安置点、深入到受灾群众家中，对“四保一储藏〞各项措施落实情况，对集中安置点水、电、气、消防等平安措施保障情况，对受灾群众住房保暖、御寒衣被、冬春口粮、卫生防疫和物资储藏情况，进行拉网式的督查，堵塞漏洞。督查工作要全面覆盖，不留死角，对发现的问题，及时给予纠正，对行之有效的做法要及时总结并宣传推广，切实保证受灾群众平安温暖过冬。 第二篇：局长在人事布置会发言 同志们： 一、事情要抓紧 今天布置的三项工作，在时间上都有规定要求。学科带头人人选材料，5月30日前上报省厅；巾帼文明岗和巾帼建功标兵的申报材料，5月30日之前报我们市局；全市教学技能竞赛，5月24日就要正式举行。这三件事，无一例外地都要在5月下旬做好。时间有一个月，看起来似乎很松，其实很紧。 一个月做三件事，为什么我会说时间紧。这是因为：第一，任务重。这三项工作，都是属于首届的。既然是史无前例第一次，那就意味着没有曾经的经验可循。没有经验，就要去摸索经验、总结经验，再用经验去指导具体的工作实践，这就得花费时间；第二，影响大。三项工作都是人的工作。人都有名誉感、都有利益观，都有自己的价值观念。而我们即将去做的这三项工作，无一不涉及到教师的名誉、利益、地位。因此，要慎之又慎，不可等闲视之、等闲处之。否那么，就要影响教师的情绪，影响教学秩序的稳定。这就需要做大量的工作。工作量大，时间花费就多，这是成正比的；第三，要求高。选学科带头人，就是选人材；选巾帼建功标兵，就是选先进；举办教学技能竞赛，就是选选手。这三选，都要名至实归，都不能滥竽充数。这就需要好中选好、优中选优。要在选中比较、比较中遴选，就得费力耗时；第四，程序多。做好这三项工作，都有严格的规定动作：要组建机构，要宣传发动，要组织报名，要考察评议，要确定人选，要张榜公示，要上报材料。整个推选工作，标准有序、井井有条，严丝密缝、环环相扣。要做到环节不脱、程序不乱，一步一脚印、一环扣一环，不耗时、不认真，绝对不行。 任务重、影响大、要求高、程序多，集中到一点，就是时间紧。所以，我希望同志们一不要错误地认为时间宽裕而丧失紧迫感；二不能错误地低估它的意义而丧失使命感；三不可错误地看待求之过苛而丧失责任心；四不得错误地对待标准程序而丧失道德心。我的要求是：各县（市、区）教育体育局人事股包括市局人事科的同志，都要在做好本职岗位的日常工作的同时，把握中心、突出重点，统筹全面、协调各方，以急事急办、特事特办的超常行为，把今天会议布置的三项事情抓紧落实，做到得令即动、雷厉风行。县（市、区）教育体育局的同志也要区分工作的轻重缓急，积极部署、认真安排，勤加过问、严加催促，使这三项工作顺利地进行、如期地完成。 二、工作要从严 今天的会议，是部门会议，也是全局性会议。我们局党组之所以对这次会议很重视，我之所以要挤出时间来参加，是因为今天的会议直接涉及到人。我们都知道，人是生产力诸多要素中最根底、最根本、最本质而又最活泼的要素。要解放和开展生产力，首先就得重视人的作用，就得充分地开掘和发挥人力资源的潜力和效能。以人为本，为什么会定义为科学开展观的核心。道理就全在这里。我们同样都知道，教师是振兴教育的希望。要开展教育进而振兴民族，首先就得重视教师的主导作用，就得充分地调动和增强教师的积极性和创造力。党的十七大在提出优先开展教育、建设人力资源强国的任务中，为什么会强调加强教师队伍建设。道理当然也在这里。正是从以人为本的高度去认识，正是从加强教师队伍建设的视野去看待，我们局党组就必须重视今天会议所布置的三项工作。否那么，就是缺乏政治敏感性，就是缺失政治洞察力。 我们做党务工作的同志、我们做人事工作的同志、我们从事党的教育事业的同志，无一例外地都是做人的工作、做教师工作的。因此，对开展今天会议布置的三项工作的意义，认识上不能糊涂；对其影响，思想上不能轻视；对其作用，考量上不能低估。我希望同志们按照三个文件的要求去做，不可松动、不得走样、不容违背。推荐中小学学科带头人和骨干教师一要严格局限于规定的评选范围内，要突出一线教师，不能突破教研机构和校外教育机构2023%、正职校级领导5%、副职校级领导15%的名额分配指标；二要坚持根本条件和评选条件，根本条件不得或缺，评选条件不容降低。我们要做到宁缺勿滥。要知道，只要有一人滥竽充数，就会人心不服而至天怒人怨，而至教育秩序大乱；三要遵循公开、公平、公正、阳光操作、群众公认的原那么，不得关亲顾友、徇情舞弊，不得弄虚作假、徇私枉纵。如果因为丧失或者抛弃原那么引起举报告状或者上访滋事，我们将严肃实行责任追究，决不姑息、绝不手软。评选巾帼文明岗和巾帼建功标兵，同样要坚持范围、条件和原那么，真正表达名实相符，真正能发挥典型引领、模范带动的典范作用。中小学教师教学根本技能竞赛要认真组织、扎实开展，通过层层选拔，使真正的优秀选手脱颖而出，使参赛选手一路过关斩将，在省赛中争银夺金、一显身手。 因此，要将这三件事情做好，要将这三项工作做出色，我们就得从严要求。规不能破、矩不能乱，威不可降、律不可废。只有重威峻法、严纪治律，我们就能达事全功。 三、任务要求实 三件事情或者说三项工作，都是当前教育人事方面的三大任务，都必须如期地、圆满地完成。所谓如期，是时间问题；所谓圆满，那么是质量问题。任务的完成要到达圆满，我看，除了工作从严，还得工作从实。 工作求实，是工作作风问题，是严肃的政治态度问题。要成就事业，要作出奉献，就必须作风严谨、态度端正，就必须脚踏实地，把实事干好、好事做实。即将开展的三项工作，我们应当作为事业来干、作为职责来履行，不得搞形式主义而敷衍了事，不得犯官僚主义而虚应故事，不得去弄虚作假而废功败事。只有做到这三个不得，我们不仅能使这三项工作，而且能使整个教育人事工作凝聚人心、凝聚力量，功成业就、功德圆满。 工作求实，我认为，还应该表达工作求细。细节决定成败，所以成事要善于细为。如何细为。我的经验是：任何细节都不能无视、都不能疏