分享
2023年机关效能建设大讨论活动方案.docx
下载文档

ID:1269523

大小:17.68KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-19

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 机关效能 建设 讨论 活动 方案
机关效能建设大讨论活动方案 为认真落实区委、区政府关于“机关效能建设年〞的实施意见精神,引导机关干部进一步解放思想、转变作风、加快开展,经研究,决定开展机关效能建设大讨论活动。 一、组织领导 为加强对机关效能建设大讨论活动的组织领导,经局党委研究,决定成立区交通局机关效能建设领导小组:。领导小组主要负责机关效能建设活动的组织协调、督查指导、宣传报道以及有关文件的起草工作等。 二、指导思想 以区委二届十三次全会和机关作风暨效能建设工作会议精神为指导,以“我为全区开展作奉献〞为主题,以机关效能建设为核心,深入开展大讨论活动,着重解决影响机关效能的思想动因问题,努力实现“营造优良的气氛,形成优化的机制,提供优质的效劳,树立优秀的形象〞的目标,为我区经济社会事业又好又快开展提供有力的思想保证。 三、步骤内容 大讨论活动从2023年3月中旬开始至4月底结束。集中安排一个半月的时间,分学习宣传、检查讨论、整改提高三个阶段,采取边学习边检查,边讨论边整改的方法进行,具体开展好“五个一〞活动。 第一阶段:学习宣传阶段(3月中旬—3月底) 1、组织一次专题学习。各单位、各部门要广泛开展学习辅导活动,组织干部职工采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习区委二届十三次全会精神、市区机关作风建设会议精神、区委区政府关于“机关效能建设年〞的实施意见精神,每名机关干部都要撰写一篇以上学习体会。 第二阶段,检查讨论阶段(4月初—4月中旬) 2、征求一次意见和建议。紧密结合2023年度群众评议机关意见和建议的反响整改工作,深入开展调查研究,广泛征求上下级和相关部门的意见,着重征求效劳对象和基层群众的意见,排问题、找差距。 3、开展一次对照检查。各单位、各部门要组织广阔干部,围绕影响机关效能建设的思想障碍和突出问题,以“想一想还有哪些解放思想的空间、想一想还有哪些需要革除的弊端、想一想还有哪些提升效能的方法〞为主要内容,着重对照检查六个方面的问题和缺乏: ①对照是否存在开展意识不强的问题,检查思想解放情况,看是否树立不进那么退、小进即退的忧患意识和抢抓机遇、加快开展的观念,借机发力,乘势而上,推进我区又好又快开展; ②对照是否存在大局意识不强的问题,检查效劳大局情况,看是否从全局角度出发,加强各单位各部门之间的沟通协调和团结协作,纠正过分强调局部利益的思想偏差,形成工作合力; ③对照是否存在创新意识不强的问题,检查矛盾和问题化解情况,看是否发扬敢闯敢试的精神,用足用活现有政策,积极破解土地、资金、人才等开展要素的瓶颈制约,创造性地开展工作; ④对照是否存在责任意识不强的问题,检查职责履行情况,看是否爱岗敬业,兢兢业业,一心扑在工作上,做到不比付出比效劳,不比条件比奉献、不找理由找原因,不找借口找方法,不断提高工作质量和成效; ⑤对照是否存在效劳意识不强的问题,检查依法行政情况,看是否文明执法、热情效劳,切实转变办事效率低、推诿扯皮、漠视群众、以权谋私、不作为甚至乱作为等不良风气,为基层和群众提供廉洁高效的优质效劳; ⑥对照是否存在民本意识不强的问题,检查效劳民生情况,看是否端正对人民群众的根本态度,深入开展便民利民活动,帮助群众解决生产生活中的困难,加快城乡统筹开展,提高人民群众的幸福感和满意度。 4、召开一次专题讨论会。围绕“三想、六对照〞分层次组织召开专题讨论会,开展批评与自我批评,进一步查摆缺乏,分析原因,剖析根源,明确目标。 第三阶段,整改提高阶段(4月中旬—4月底) 5、组织一次集中整改。各部门各单位和机关干部要结合实际,分别制定整改意见,落实整改措施。整改措施要突出针对性,切实找准产生问题的思想根源;要突出实效性,提出解决方法和措施;要突出公开性,部门负责人走进“清风热线〞电视专栏,开展“向人民承诺〞活动,并通过报刊向社会公开整改措施和效劳举措,接受社会监督。要通过集中整改,确保效劳意识进一步增强,效劳效能进一步提升。 四、几点要求 1、组织发动到位。各单位、各部门要高度重视,加强领导,结合实际,制定具体的大讨论活动实施意见,指导大讨论活动的顺利开展。做好组织发开工作,催促每个科室、每名机关干部都参加大讨论活动,高标准,严要求抓好“五个一〞活动的开展。认真总结大讨论活动的做法、经验及取得的成效,积极推广先进典型。 2、责任分解到位。各单位、各部门具体抓好所属科室和机关干部,层层对照检查,人人参与讨论,确保各项任务分解到岗,落实到人,切实形成上下联动、点面结合、整体推进的生动局面。 3、任务落实到位。各单位、各部门要按照序时进度,及时将大讨论活动实施意见、整改意见及活动总结报局机关效能建设办公室。要在大讨论活动的根底上,进一步探索建立运用大讨论成果、深入推进机关效能建设的长效工作机制,切实把讨论成果转化为工作思路、推进措施和实际行动,扎实推动我区“机关效能建设年〞各项工作深入开展。 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开