2023年从严治党工作计划2.doc

2023从严治党工作方案 　 2023从严治党工作方案 　2023从严治党工作方案(一)：2023组织工作方案 　　2023年，全市组织工作要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全国、全省组织部长会议和市委十一届八次全会总的部署要求，坚持从严治党、思想建党、制度治党，围绕全面深化改革、推进依法治市，以开展“工作创新年〞活动为牵动，以加强思想理论建设、从严管理监督干部、持续深入改良作风、强化基层根底工作、深化党的建设制度改革、落实管党治党责任为重点，统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，坚持从严治部、强化制度标准、狠抓工作落实，为全面推进“两先区〞建设提供坚强的组织保证和有力的智力支持。 　　一、加强思想建党，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育 　　1、深入抓好思想理论武装。抓好马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系学习，突出十八大和十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、党章和宪法学习，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治学习。习近平总书记系列重要讲话精神轮训对象由县处级以上领导干部向全体党员干部延伸，由领导机关向基层一线拓展，实现全覆盖。各地区、各部门要于年底前完成对科级以下领导干部不少于3天的轮训。加强以修养党性为核心的政德教育。坚持集中培训与日常教育相结合，深入开展社会主义开展史、改革开放史、中国梦、社会主义核心价值观教育。 　　2、改良干部教育培训工作。着眼提高领导干部推动全面深化改革、全面振兴开展、科学依法行政、从严治党治吏、做好群众工作、驾驭复 　　杂局面的能力，全年方案举办各类班次35个。突出思想教育，强化主体班次培训，举办6个市管干部进修班和6个正处级干部培训班。围绕贯彻落实市委十一届八次全会精神等，举办10期专题培训班。突出抓好市管正职领导干部的专题讲座培训。按照“突出重点、少而精〞要求，进一步标准境外培训工作。完善干部在线学习平台，抓好市管干部自主选学高校研究生课程。举办7～9期领导干部讲座式培训。加强干部教育培训师资的培训和管理。发挥远程教育系列平台优势，抓好广阔基层党员干部学习教育。加大组工干部教育培训，深入实施组工干部素质能力提升方案，开展组织部长集中培训、组织工作专题培训、任职培训，提高专业化能力。举办3期政工专业人员继续教育培训班，开展各类委托培训。 　　二、稳固拓展成果，持续抓好作风建设 　　3、继续深化“四风〞整治。落实全市深化“四风〞整治，稳固和拓展教育实践活动成果的实施方案，将干部不作为不担当纳入“四风〞整治的重要内容，指导参教单位深入整改，组织开展整改落实和专项整治情况“回头看〞。对整改落实工作和稳固拓展教育实践活动成果情况，开展专项检查。 　　4、严肃党内政治生活。贯彻落实中央关于加强和标准党内政治生活的决定和省委关于增强组织观念、严格政治纪律的决定。在县处级以上领导班子中深入开展 “三严三实〞专题教育，组织召开专题民主生活会和组织生活会。结合专题教育，深化“讲诚信、懂规矩、守纪律〞 　　教育，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之〞问题，认真贯彻“五个必须〞要求，努力营造讲纪律讲规矩的气氛，并做好市管领导干部在线考试工作。组织开展民主集中制专题学习，提高贯彻民主集中制的能力。适时召开全市领导班子思想政治建设工作座谈会。加强对市直单位民主生活会跟踪指导，提高民主生活会质量。继续推行区市县党代会常任制和乡镇党代会年会制试点工作，扩大年会制试点范围。 　　三、坚持从严治吏，着力提高领导班子和干部队伍推动改革开展稳定的能力 　　5、从严做好干部选拔任用工作。贯彻落实2023-2023年全国党政领导班子建设规划纲要，研究起草2023年全市干部工作实施意见。坚持“20字〞好干部标准，按照“三严三实〞和“讲诚信、懂规矩、守纪律〞要求，严格执行干部任用条例和我市干部选拔任用工作“1 7〞制度文件，严格按照职数规定做好空缺岗位干部特别是一把手的选拔配备。强化领导班子分析研判，各级组织部门要坚持每半年对领导班子进行一次系统分析，有针对性地提出加强领导班子建设的具体意见。制定市管干部选拔任用工作流程，严把干部选拔任用动议提名关、考察考核关、程序步骤关和廉政纪律关。提前开展换届摸底调研工作，做好区市县党委换届筹备和乡镇党委换届指导工作。注重把政治上强、有国际视野、懂经济、会管理的干部充实到各级领导班子。着力选拔熟悉工业经济、掌握产业政策、具有财政金融、外经外贸知识的优秀干部。加大从基层一线选拔干部力度。认真落实中央关于任期、交流、回避等规定，深入 　　推进干部政策性优化性培养性交流，不断优化领导班子成员来源、经历、年龄等结构，提高班子整体功能。认真做好女干部、党外干部及少数民族干部选配工作。 　　6、提升公务员管理科学化水平。加强公务员法配套法规制度建设和执行情况监督检查，健全完善公务员退出机制，研究制定基层新录用公务员合理流动意见。做好公务员分类管理和职务职级并行前期准备工作。协调推进先导区公务员登记工作。积极开展公务员平时考核试点工作。做好公务员考录、定向考录和面向基层公开遴选公务员工作。探索从国有企事业单位和中省直驻连单位跨条块、跨部门交流遴选公务员工作。举办公务员管理业务培训班。研究开展“送培训到基层〞工作，加强公务员职业道德长效机制建设。加快公务员管理信息化平台建设。推进考试测评工作转型，加强分题库建设。做好2023年度目标责任制考评工作，研究制定2023年度实施方案。 　　7、做好年轻干部培养选拔管理工作。落实全省培养选拔优秀年轻干部“211〞工程实施意见，制定出台大连市培养选拔优秀年轻干部“522工程〞实施意见。突出思想、作风、道德建设，强化理想信念教育；突出能力培养和专业化建设，选派优秀年轻干部到北三市、长海县乡镇、村任职或挂职锻炼；采取定目标、下任务等方式，加大培养选拔优秀年轻干部力度，健全常态化选拔机制。注重从国有企业、高校、科研院所等选拔优秀年轻干部进入党政机关。加强乡镇干部队伍建设，继续从市 　　直机关和城区街道选拔局部年轻干部到“北三市〞乡镇任职。做好援藏援疆干部日常管理效劳和师职军转干部安置工作。 　　四、强化制度标准，推进干部从严管理监督常态化 　　8、加强对干部选拔任用的全程监督。开展干部任用条例贯彻情况监督检查。严格执行干部选拔任用有关事项报告、工作纪实、责任追究、派员列席区市县研究干部常委会等制度方法。各级党委〔党组〕向上级报送拟提拔或重用人选时，要对其廉洁自律情况严格把关，作出结论性评价。继续开展选人用人专项检查、带病提拔干部倒查。继续抓好超职数配备干部问题专项整治工作，发挥整治工作联席会议作用，催促指导做好整改消化。做好消化超职数配备干部期间选拔任用工作方案审核工作。继续抓好“裸官〞、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼、领导干部在企业社团违规兼职等专项整治。完成干部人事档案专项审核工作，健全审核发现问题的处理机制，标准档案材料生成部门的相关业务流程。抓好干部选拔任用“一报告三评议〞结果运用工作。 　　9、加大日常监督管理干部力度。出台大连市关于加强领导干部日常监督的意见，完善及时提醒、诫勉函询、谈心谈话等制度。加大领导干部个人有关事项报告抽查核实力度，将拟提拔人选、后备干部人选、转任重要岗位人选纳入核查范围，建立常态化工作机制。构建安全、畅通的举报渠道，加强与执纪执法部门的沟通合作，推进干部举报信息整合研判和共通共享。加强党政主要领导干部和国有企事业单位领导人员经济责任任中审计，强化审计结果运用。做好因私出国〔境〕证件管 　　2023从严治党工作方案(二)：2023年工作方案及目标任务 　　广西顶峰桂山人造板【2023从严治党工作方案】 　　党支部2023年党建工作方案 　　广西顶峰桂山人造板党支部2023年紧紧围绕公司经营管理目标指标，以科学开展观统领全局，开拓创新，狠抓党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，开展争先创优活动，时刻保持共产党员的先进性；狠抓企业文化建设，建设和谐企业。 　　一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设 　　1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十八大和十八届五中全会提出的各项工作任务，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习气氛，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。 　　2、加强基层党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。 　　3、加强党的作风建设。进一步转变工作作风，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。 　　4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原那么。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不允许做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池〞一步。 　　5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好 　　职工思想教育，做好后进转化，成分调动职工积极性。 　　6、发挥广阔党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。 　　7、健全有效的竞争鼓励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，每月深入开展勤学比拼的创先争优活动，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。 　　8、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。 　　二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神 　　1、组织党员管理人员学习有关法律法规和林场、华峰集团、林场党委、集团党总支的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。 　　2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八项规定〞有学习资料、宣传专栏。 　　3、做好1名新党员的开展工作和党费收缴工作。 　　4、做好本年度的党员民主评议工作。 　　5、全体党员管理人员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。【2023从严治党工作方案】 　　三、加强党的制度建设，严格标准党员干部行为 　　1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人 　　分工负责相结合的原那么，坚持少数服从多数，个人服从组织的原那么。 　　2、健全“三会一课〞制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。“三会一课〞制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。 　　3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的开展发挥主观能动性。 　　4、民主评议党员制度。民主评议党员是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，到达鼓励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，去除违纪违法人员，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。 　　2023从严治党工作方案(三)：202