第1页共3页“平安生产月〞活动心得体会：“平安红线〞不可逾越随着全国第十四个“平安生产月〞活动接近尾声，平安“红线〞是随着活动的结束被关进制度的“笼子〞，还是随着活动的结束被重视延伸。怎样不触“红线〞不破“底线〞。这是我们国家电网公司每位干部员工深刻反思、认真答复、具体落实到位的问题。因为任何一条红线都是前人借鉴3次或300次以上事故教训根底上总结出现的“生命制度〞，红线就是“生命线〞、就是“高压线〞，红线容不得任何人触碰、践踏，更容不得虚情假意、惺惺作态和麻痹松懈侥幸心理，否那么，立刻会遭受到痛彻骨髓、心如刀绞的事故报复，让你悔恨终身。所以笔者认为，电力行业要始终保持平安局面长治久安，就要从多方面下功夫，用心坚守“红线〞，用如履薄冰勇气去延伸红线，用精益求精的态度，做精做细每处环节，从“大处着眼、小处着手〞，把可能会发生的事故消除在萌芽状态，才能得到“红线〞亲睐、回报，让你一生幸福平安。一是要营造强化红线意识宣传气氛。通过大力宣传“红线〞意识，唱响“科学开展、平安开展〞的主旋律，营造全社会“关爱生命、关注平安〞的浓厚气氛，引导教育广阔员工牢固遵守“平安第一、生命至上〞的理念，使广阔员工养成良好的平安职业习惯和素养，自觉遵章守纪，让“强化红线意识，促进平安开展〞主题，深入人心、入脑入心、家喻户晓，不断加强红线意识和责任意识能力的培养，以“防范人身事故〞为重点，杜绝习惯性违章，使平安红线认识到位、落实到位，确保全社会广阔群众不断提高平安红线意识和防范能力，增强宣传教育实效性。二是领导干部要树立正确政绩观和红线意识。领导干部要以身作那么带头按照xx总书记“始终把人民生命平安放在首位〞、“开展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线〞重要指示，切实加强领导干部政绩观和职业操守培养，矫正急功近利的心愿，杜绝麻痹大意思想，标准平安生产第2页共3页监管行为，对待不平安行为敢于用制度红线进行严肃处理，不带头搞下不为例，不搞手下留情，正确处理好坚守“红线〞和促进开展的关系，对本单位风险做到心中有数、督导有力、整改有效，把主要精力放在抓平安管理上，努力实现平安开展、科学开展。三是健全完善平安红线保障体系机制建设。坚守平安红线，关键要健全建立好的体制和完善平安机制做保障，平安体制是抓好平安工作的准绳和前提，没有机制的约束必然造成工作的无序，体制建立要及时、健全、有针对性、可操...
