2023年关于冲刺全国文明城市二连冠工作目标责任实施方案的通知.doc

关于冲刺全国文明城市“二连冠〞工作目标责任实施方案的通知 各公司、集团各部室:2023年，某市以冲刺全国文明城市“二连冠〞为目标，为全力配合冲刺工作，调动集团参与文明创立工作的积极性，展现城投人的精神风貌，根据〔2023〕文件要求，制定本方案。一、指导思想围绕全市冲刺全国文明城市“二连冠〞工作部署，全力以赴提升创立水平，本着公开、公平、公正、透明的原那么对各公司、集团各部室创立工作情况进行全面、客观的评价，确保文明创立长效管理各项工作落到实处。二、组织领导集团成立工作领导小组：某某任组长，某某任常务副组长，成员：某某等。具体工作由集团党群工作部负责。三、方案内容〔一〕提高思想认识重视文明城市创立稳固提升工作，坚决主心骨，振奋精气神，任务有部署，责任有落实，注重工作实效，积极主动配合集团的相关创立工作。责任单位：各公司、集团各部室〔二〕浓厚宣传气氛在大厅、走廊过道等处张贴社会主义核心价值观、“讲文明树新风〞“文明健康有你有我〞“垃圾分类，变废为宝〞等公益广告，及时更新稳固全国文明城市创立宣传内容。在单位内部食堂餐桌上张贴宣传海报、放置“不剩饭不剩菜〞“公筷共勺〞主题文明餐桌提示牌。积极将围绕创立稳固提升的工作信息或选题在媒体上进行宣传报道。责任单位：各公司、集团办公室〔三〕深入结对共建经常性开展社区文明创立共建活动，细化网格责任，每月25日组织单位志愿者与共建社区开展“文明创立效劳日〞活动，帮助、指导社区发现、解决问题。常态化开展“路长制〞活动，加强责任路段的文明劝导、文明创立宣传，做好相关活动记录。积极参与共建社区“最美楼道〞建设，美化居住环境。责任单位：各公司、集团各部室〔四〕树立核心价值观开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等主题教育；开展“最美〞人物〔道德模范〕选树，挖掘、宣传身边好人；组织员工开展以优秀传统文化、传统节日〔春节、元宵、中秋、端午、重阳等〕为重点内容的各类活动。大力开展新时代文明实践活动，每名员工都要注册成为志愿者，参与志愿效劳使用大潮app文明实践云平台做好效劳记录，积极参加各级组织志愿者培训。开展公筷共勺、排队有礼、文明出行〔礼让斑马线〕、文明旅游、文明居住、文明上网、垃圾分类、移风易俗等“文明好习惯〞主题活动，增强单位职工的遵规守约的自觉性和示范作用，弘扬文明新风。责任单位：各公司、集团各部室〔五〕统筹项目推进待拆待建区块标准提升行动。加强对收储土地的标准管理，及时清理各类垃圾，防止居民种菜、饲养流浪猫狗、偷倒垃圾等行为的发生。对待开发区块土地进行合理美化，种植景观花草，点缀周边环境。做好拆迁区块的安全防护、有效隔离等管理措施，提升围挡美观和品质。责任单位：土地公司在文明城市、文明单位创立活动中大力开展爱国卫生运动。〔详见〔2023〕5号文件〕责任单位：各公司、集团各部室〔六〕强化问题整改在上级部门对我市进行全国文明城市复评、城市公共文明指数测评期间，积极充分地迎检、备检，临时交办事项整改、落实到位。对市领导调研检查交办事项在规定时间内答复，或者整改到位。防止涉及行业〔领域〕文明创立问题被媒体曝光。责任单位：各公司、集团各部室四、相关要求〔一〕提高站位，争当标杆。充分认识创立工作对集团、对全市的重要意义。文明创立无小事，每个人都是城投的代言人，代表着城投的形象。无论生产还是生活始终牢记一言一行都是人文城投的内涵体现。〔二〕加强监督，严肃问责。对创立工作敷衍了事，失位脱节，责任不落实，整改不及时、不到位的相关责任单位和个人进行严肃处理，情节严重的将进行通报批评。〔三〕善于总结，形成制度。要认真梳理创立过程中的薄弱环节，失位情况，盲区现象。查找原因，加强改良和落实措施，同时总结一套行之有效的做法，完善各项制度，形成长效管理机制，进一步提升创立能力和水平。集团将根据各公司、集团各部室实施情况，与年度目标责任制考核挂钩。