2023年公司纪委书记工作总结.docx

公司纪委书记工作总结 在上级领导和总公司党委的教育和关心下，本人在××x年和今年上半年工作期间，作为总公司纪委书记、党委委员兼政治处主任，我能时时处处严格要求自己，在自己做好事、做好人的同时，也同时对政治处版权所有工作人员进行教育和管理，教育他们在工作的同时，时刻注意自己 的言行，时刻严格要求自己，要在各方面起模范带头作用，较好地完成了上级领导交办的各项任务。 一、在纪委岗位上，我重点做了以下几点： 1、抓教育。总公司是一个施工企业，每年生产任务重，工地多，职工分散，管理难度大。为了防止在施工过程中出现各种各样的问题，我们纪委委员在党委的指导下，经常性地开会，商量研讨对策。首先，抓好职工的学习，全面提高职工尤其是领导干部的素质，是反腐败工作源头工作。为此我们征订了党风党纪、明镜月刊、党员干部之友等刊物，并按时发到各党组织学习。另外，我们还通过组织党员职工观看电影生死抉择，对职工的震动很大。在进行下面教育的同时，我们还利用胡长清、成克杰等重大典型案件进行警示教育。收到了良好的效果，使广阔干部职工进一步正确的世界观、人生观和价值观。 2、抓制度。本着从严治党、从严治政的方针，对总公司党风廉政建设各项制度不断进行完善。根据出现的新情况新问题，先后制定了 管理规定、 和传呼机管理补充规定等，并实行通话费用限额报销，节约归公，超支自付。从而从根本上消除了“耳边腐败〞现象。纪委还催促指导了下属各单位在物资采购中实行公开招标的方法，杜绝了暗箱操作，防止了腐败现象的产生。也为总公司节约了大量的资金。 3、抓案件。对于职工来信反映的问题，我们都是认真对待，不拖，不压，不偏。能做到件件有回音，事事有交待。给职工一个满意的答复。去年年底，四川岷江工地职工来信，反映工程经理的问题，因为这个工程是我们在四川的第一个工程，为了保住这个市场，就不能出现影响公司声誉的事情发生。为此，根据总公司领导的安排，我与生产技术处郑兆刚处长及政治处张子鑫同志到四川调查处理此事。经过认真细致的调查了解，发现反映问题与实际有较大差距。原因是工程经理工作方法简单粗暴，加上资金到位不及时，职工的奖金发不下来，造成职工不满情绪。我又给职工开了会，作了说明，职工表示理解，经过大家的共同努力，该工程提前完工，并受到业主的好评。今年上半年，四分公司职工来信反映一名职工将单位摊铺机随车配件送给了一个体户，经过多方调查取证，确认此事属实。并做出了记过处分，同时给予一定的罚款，事后对他做好解释工作，使这名职工真正认识到自己的错误。几年来，总公司没有发生大的违法乱纪现象。 二、政治处现在工作人员都比较年轻，工作经验少，带起来有一定的难度。为了让他们更快的成熟起来，我经常与他们在一起交流，了解他们的个性，优势和缺乏，从而教育和管理做到因人而异。我对他们除了在工作上给予指导外，在他们的生活和学习都时刻关心。首先，我作好表率作用，在各方面起带头作用，用我的言行影响他们，教育他们。如果他们偶尔犯了错误，我会严厉批评他们，现在看来，收到了很好地效果。他们能较好把握自己的言行，对自己严格要求。没有出现违反廉洁自律制度的行为，能较好地完成交给的各项任务。 三、严以律已，对自己严格要求。 无论是在工作、学习或生活中，我都能严格要求自己，始终以一名共产党员的标准要求自己的言行。我没有收受有关单位或个人的现金、有价证券和支付凭证。在住房分配上，我能服从公司的统版权所有一安排。对自己的对象和女儿更是严格要求，经常给她们灌输要廉洁要自律。能做到交通部的规定，对象没有从事公路工程建设物资、设备采购的经营活动和承接分包工程，也没有从事与公共利益发生冲突的经商办企业活动，女儿毕业后就业也没有给总公司增加负担，我给她在外单位找了工作。在正常接待中，我能坚持总公司制定的接待规定，严格控制在标准之内； 是自费购置，通讯费用能严格执行总公司制定的标准，节约归公，超支自付。在工作中我始终坚持实事求是的思想作风和民主集中制的工作原那么，遇事向领导汇报，同处室人员商量。在办公用车上，我能服从办公室统一安排，从不搞特殊化，没有公车私用。下基层时，我总是充分利用时间，给年轻人讲工作方法，并提醒他们要廉洁奉公，并能按照总公司的要求，吃住在工程部，没有接受超标准招待。 总之，无论我在纪委书记、党委委员还是在政治处主任等岗位上，我都对自己严格要求，做到勤政廉洁，时时处处执行党风廉政建设的各项规章制度。今后，我也会一如既往，努力工作，为总公司的改革开展和稳定做出更大的奉献。 第二篇：公司纪委书记工作报告一、围绕“落实科学开展观，创立社会大物流〞，进一步强化监督检查 科学开展观是指引我们抓住并用好重要战略机遇期，推进企业持续开展的重要思想武器。我公司重大决策和工作部署，是实现企业开展战略目标的根本方略和根本依据。各单位党政要以干事业的激情，干实事的作风，干成事的能力，切实履行职责，强化监督检查，严格执行和维护党纪政纪，确保我公司各项奋斗目标的顺利实现。一要围绕贯彻落实“x〞改革开展奋斗目标加强监督检查。按照我公司提出的“落实科学开展观，实施‘走出去’战略，创立社会大物流〞的要求，重点加强对“x〞期间改革开展总任务和主要奋斗目标实施过程的监督检查，引导各单位领导干部牢固树立科学的开展观和正确的政绩观，牢牢把握集团公司党政提出的七项根本原那么和我公司党政的工作部署，保证和促进企业持续健康快速开展。 二要围绕我公司决策部署落实情况加强监督检查。重点加强对深化企业改革改制、推进经济结构调整、转变经济增长方式、完善现代企业制度、提升企业管理水平、加强和谐企业建设等一系列重大决策部署落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，阳奉阴违、各行其是的行为，提高各单位领导干部对我公司决策部署的执行力，保证各项工作得到及时、正确、有效的贯彻落实，坚决维护我公司决策部署的统一性、权威性和有效性。 三要围绕职工群众反映强烈的热点问题进行监督检查。各单位领导干部要站在密切党群干群关系的高度，牢固树立群众利益无小事的观点，始终把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在突出位置来抓，重点检查在正常业务工作中吃拿卡要、私设“小金库〞和胡支乱花的问题；发生在群众身边的办事不公、态度粗暴、损害职工群众利益的问题，对问题严重的要严肃查处，切实把群众的利益维护好、实现好、开展好，为构建和谐企业提供有力的保证。 四要围绕领导干部作风建设加强监督检查。重点加强对领导干部落实上级和我公司关于加强作风建设一系列制度规定执行情况的监督检查，及时发现、纠正和解决个别部室和管理人员中存在的工作浮漂、作风不实、推诿扯皮、不负责任、拈轻怕重等问题，坚决反对挥霍浪费、贪图安逸、追求享乐等不良风气。通过监督检查，催促各级领导干部始终牢记“两个务必〞，带头做到“八个坚持、八个反对〞，发扬党的优良作风，用良好的作风凝聚和带着广阔职工同心同德、发奋进取，不断开创企业改革开展的新局面。 二、加强党风廉政教育，促进领导干部廉洁从业 确保领导干部廉洁从业、做好表率，关键是要认真学习好党章，加强党风教育，不断增强遵守和贯彻党章的自觉性和坚决性，防止和减少违纪违法问题的发生。一要认真学习贯彻党章，坚决理想信念，加强道德修养，严格执行和维护党的纪律。各单位要把宣传学习党章作为当前和今后一个时期党风廉政教育工作的重点，认真组织广阔党员干部学习党章原文，开展专题讨论，解决不符合党章要求的突出问题，使遵守和贯彻党章成为每一名党员干部的自觉行动，做到遵章守纪、严以律己，在企业改革开展中充分发挥先锋模范作用和示范带头作用。二要充分发挥教育的根底性作用，运用先进性教育活动中创造出来的好做法好经验，加强对广阔党员干部特别是领导干部的党风廉政教育。各单位要按照我公司下发的关于开展“勤廉从业促开展〞主题教育的安排意见要求，精心部署，认真组织，抓好落实，力求实效。要进一步建立和完善反腐倡廉“大宣教〞工作格局，采取多种形式，组织党员干部认真学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话和中纪委六次全会精神，积极推进廉政文化“六进〞工作（进机关、进部室、进班组、进岗位、进社区、进家庭）。 三要认真抓好“四大纪律八项要求〞和国有企业领导人员廉洁从业各项规定的贯彻落实，认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。 各单位要按照有关要求，本着有什么问题解决什么问题的原那么。认真履行职责，严格执行有关制度，加强监督管理。财务部要把好开支和报销关口，审计部要加强经济责任审计，纪检监察部要加强经常性检查，对违反规定的要追究直接责任人和主要领导的责任。 三、拓宽监督渠道，强化对领导干部权力运行的制约和监督 二要认真开展诺廉、述廉、评廉、考廉。要继续深化“四廉〞工作，完善工作流程，标准廉政承诺、述廉报告、评廉程序，进一步提高考评质量，强化结果运用，克服在考评中存在的评价不准和考用脱节的问题，真正表达“四廉〞工作的准确性和实效性。要把考评结果作为评选先进、推荐使用干部和考核年度工作的重要参考依据，领导班子和领导干部被评为“优秀〞的，要给予通报表彰；领导班子被评为“一般〞、“较差〞的，不得评为优秀班子；党员、干部和管理人员被评为“一般〞、“较差〞的，不得提拔重用，不得评为优秀个人。并对其进行诫勉谈话。通过开展这项工作，不断提高党员、干部和管理人员接受监督的自觉性，进而推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。 三要不断深化领导干部廉政谈话工作。要开展对所属各单位党政主要负责人廉政工作谈话，谈话内容包括所属单位执行党风廉政建设责任制、反腐倡廉工作情况，本人和班子成员廉洁自律情况，并对其提出要求和希望；对新任领导干部进行廉政谈话，教育他们树立正确的权力观、地位观、政绩观，认真履行“一岗双责〞；对出现轻微违纪行为或存在苗头性问题的领导干部进行诫勉谈话，做到早打招呼，及时提醒，防微杜渐，防止和防止大的违纪问题发生。四要进一步提高民主生活会质量。各单位领导班子要根据上级党组织的要求，结合本单位的中心工作和领导班子中存在的主要问题，确定中心议题，认真开好廉洁自律生活会。今年的生活会要紧紧围绕树立和落实科学开展观，全面完成我公司党政确定的奋斗目标，认真检查在思想、工作、作风、纪律等方面存在的差距和缺乏。会上要积极开展批评和自我批评，敢于揭露矛盾，解决实质性问题。会后要着重抓好反响和整改。党员领导干部要坚持参加双重生活会，党委主要领导将要亲自查阅生活会记录，加强工作指导，使生活会真正起到统一思想、改进作风、加强监督、增进团结的作用。 四、紧贴企业管理，进一步强化效能监察工作 企业效能监察的实质，是对企业管理的再管理，监督的再监督。今年的效能监察要不断拓展工作领域，创新方式方法，努力促进企业效益最大化。一要围绕全面预算管理开展效能监察。重点对全面预算的编制、调整、执行、分析和考核，财务资金预算的审批、使用进行监察。杜绝预算外支出，严肃查处做假账、账外账、私设账户和小金库、营私舞弊等行为。 二要围绕物资采购管理开展效能监察。重点对物资比质比价采购的制度执行、评委库和厂商库管理、厂商推荐、资质审查、合同履行、入库验收、结算付款等环节有关人员履行职责情况进行监察。防止暗箱操作、少数人说了算、质次价高、损害企业利益等现象发生，最大限度地为企业节约资金，降低采购本钱，确保企业资本的运营质量，禁止资质不全、无煤安标志的产品进入集团公司物资市场。 三要围绕物资验收管理开展效能监察。重点对各部门验收过程的监督制约机制、验收人员履行工作程序和职责情况进行监察。坚决杜绝擅自作主、质次价高和有质量问题的产品入库。四要围绕物资对外销售管理开展效能监察。重点对物资对外销售管理机制的建立、销售流程渠道的标准、外销人员履行职责、外销合同或协议等情况进行监察。