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2023年人力资源工作简历 　　简历中的自我评价以4;10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价，如：活泼开朗、外向大方、勤奋努力等，这样的用词很难打动HR，也容易让自己落入〞;不通知面试〞;的行列。 　　2023年人力资源工作简历篇一　　XXX 　　女 37岁 湖南人 　　学历： 大专 　　工作年限： 8-10年 　　期望薪资： 5000-8000元 　　工作地点： 广州 - 不限 　　求职意向：人事专员/助理 | 物流主管/经理 | 物流专员/助理 | 物料经理/专员 　　会数据分析 阅人无数 　　工作经验(工作了9年1个月，做了1份工作) 　　鸿利智汇 　　工作时间：2023年12月 至今[9年1个月] 　　职位名称：物管课副课长 　　工作内容：1. 2023.12月到2023.3月，任职：PMC跟单文员期间,熟悉了工厂环境及本部门的工作流程与程序文件,以及本部的会议与月报的编辑。 　　2. 2023.4月到2023.12月，任职：方案员期间，熟悉了产品的工艺流程与生产制作过程。了解了产能、机台的配置。 　　3.任职方案组长期间，开始从事管理的工作，首先全面了解CHIP/RGB课所有芯片及原物料的使用和平安库存量的管控;其次，方案员、物控员、跟单员各岗位工作的实际参与，并参与制定出各岗位工作职责及工作流程，再次,PMC部的管制程序文件的学习及执行，最后，产线实际生产状况的了解(如：各站PPH值、机台设备等)。通过有针对性的认真学习，较好地掌握了根本知识和技能，为顺利完成工作任务打牢了根底。 　　4.从2023年4月起调任物控组长，在此期间根据实际情况相应的制定出了关于周盘点准确性的奖罚机制和关于设备配件领料周转数及管控暂行规定，物料请购方面，也就实际工作中的问题点，制定出了物料请购到进料流程在各部门时间管控规定。 　　5.从2023年3月起，任职物管课副课长，参与公司ERP系统升级工作，成功将成品导入批号库存管理，2023年仓库盘点准确率上升到99.03%，2023仓库盘点准确率上升到99.43%，2023年仓库盘点准确上升到100%并持续到2023年。物料请购实现了ERP系统核销请购数量的工作，大大提升了工作效率。工程研发物料的管理，从2023年12月起，已经实现独立库位进行管理，并制定了关于工程研发物料使用进度标准，使用工程研发的使用进度得到了很大改善。产线物料稽核，由原来的人工核销方式，改进为现在的ERP系统核销管理模式。工单直通率的计算，也实现了ERP系统的自动计算，物控可以从ERP系统中导出报表，只需进行分类汇总即可。 　　教育经历 　　2023年6月毕业 南京政治学院 法律 　　自我描述 　　个人特长： 　　擅长数据分析，方案执行力强，根据不同的工作环境及工作流程制定相应的人员管理的机制，促进员工的工作积极性，增强团队合作。 　　对数据较敏感，面对棘手的问题，能够进行全面的梳理后找到问题的解决方法。 　　2023年人力资源工作简历篇二　　XXX 　　男 41岁 　　学历： 高中 　　工作年限： 5-8年 　　期望薪资： 5000-8000元 　　工作地点： 广州 - 萝岗 - 科学城 　　求职意向：人事专员/助理 | 行政专员/助理 | 保安 | 车间主任 　　工作经验(工作了1年7个月，做了1份工作) 　　广州美国人国际学校 　　工作时间：2023年10月 至 2023年5月[1年7个月] 　　职位名称：保安 　　工作内容：全面掌控学校监控和消防联动柜的异常处理 　　自我描述 　　本人对工作积极认真 爱岗 敬业 有良好的团队合作精神和亲和力!