2023年农村党组织双评活动实施方案.docx

2023年农村党组织双评活动实施方案 为进一步加强农村基层党组织建设，提升村党支部的战斗堡垒作用和村党支部书记的模范带头人作用。结合我乡实际，确定在农村基层党组织中开展“群众评支部、党员评支书〞〔以下简称“双评〞〕活动。现就开展好“双评〞活动，制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，以加强村党支部建设和提升党支部书记工作水平为切入点，着力引导党员、群众更加乐观地参与到党组织的建设中来，为推动农村各项经济社会事业供给强有力的组织保证。 二、工作目标 通过“双评〞活动，实现“五个明显〞。即村党支部的分散力、号召力、战斗力明显增加；村党支部书记的领头雁作用明显提升；党员群众对党支部和党支部书记的满足度明显提高；社会环境明显优化；经济社会事业进展明显加快。 三、评议内容 〔一〕群众评支部。主要从以下五个方面进行评议：一是党支部的号召力、分散力和战斗力强不强；二是推动本村经济社会进展取得的成果好不好；三是班子是否团结；四是联系群众、关心群众多不多；五是决策是否透亮     、科学。 〔二〕党员评支书。主要从以下五个方面进行评议：一是驾驭力量是否强；二是工作思路是否清楚；三是处事是否公正；四是组织开展活动是否正常；五是勤政廉政是否好。 四、评议方法 〔一〕每半年评议一次，由乡党政领导带队到各村组织开展评议活动，并负责统计评议结果。 〔二〕评议支部由各村的村小组长、各级人大代表、老同志和局部村民代表、“三送〞干部等人员参与评议。2023人口以上的村不得少于30人参与评议，2023人口以下的村不得少于20人参与评议；评议支书由各村全体党员参与。 〔三〕评议支部时，支部书记要代表支部先向参与评议的代表报告支部工作状况；评议支部书记时，支部书记要先向参与评议的党员口头述职。 〔四〕评议实行百分制，对每一个评议单项设定“满足、根本满足、不满足、不了解〞四个等次，对应分值分别为90分、70分、40分、不计分。 测评综合得分计算公式为：测评综合得分＝〔满足票数×90＋根本满足票数×70＋不满足票数×40〕÷〔总票数－不了解票数〕。综合测评得分85分以上〔含85〕，“不满足〞率低于5%，为“满足〞等次；综合测评得分得70〔含70分〕至85分，“不满足〞率低于20%，为“根本满足〞等次；综合测评得分70分以下或测评“不满足〞票数占总票数的20%以上为“不满足〞等次。“不了解〞率不得高于15%，每超过一个百分点在综合测评总得分中扣2分。 五、工作步骤 〔一〕宣扬发动阶段〔1月1日—6月31日〕。2月份以前以支部为单位，召开党员、村小组长大会学习“双评〞活动方案，做好宣扬发动工作。各村党支部还须经常性组织村“两委〞干部、“三送〞干部深化群众，宣扬好支部和支部书记的工作开展状况，使宽敞党员群众有更具体的了解，为评议打好根底。 〔二〕半年评议阶段〔7月1日—7月30日〕。由乡党政领导带队下到各村，组织党员、群众召开有关会议，进行座谈了解党支部、支部书记开展工作有关状况。组织开展对支部、支部书记进行评议，收集有关意见和建议，汇总上报评议结果。 〔三〕整改提高阶段〔8月1日—11月15日〕。针对评议活动中党员、群众提出的问题和觉察的问题，乡党委进行认真梳理，建立整改台账，并发函至各村党支部和支部书记。要求各党支部和支书对存在的问题制定整改方案，落实整改责任，明确整改时限，乡党委对各自整改状况进行经常性督查，并实行销号管理，对督查中存在的问题还将予以书面通报，整改状况在年终评议时还须与会代表反应。 〔四〕年终评议阶段〔11月16日—12月15日〕。在半年评议方法的根底上，再加以完善，组织开展好对村支部和村支书的年终评议。 〔五〕总结提升阶段〔12月16日—12月31日〕。认真开展“回头看〞，准时查漏补缺。认真总结“双评〞活动的经验做法，在进一步完善的根底上，形成工作制度，建立长效机制。 六、奖惩措施 〔一〕对评议结果将以乡党委名义下文通报至各村党支部，并在乡、村党务公开栏公开。 〔二〕每次评议中获得“满足〞等次的，按得分取前三名的支局部别赐予500元、300元、200元的嘉奖；按得分取前三名的支部书记分别赐予300元、200元、100元的嘉奖。 〔三〕每次评议对评为“不满足〞的党支部将予以书面通报，并对支部书记实行诫勉谈话。连续两次评议为“不满足〞支部的，对支部书记予以开除处理。每次评议为“不满足〞支部书记的，对支部书记实行诫勉谈话和书面通报，连续两次评为“不满足〞的予以开除处理。 〔四〕评议结果作为年终评先评优的重要依据，连续两次评为“满足〞支部的，在年度综合党建目标考评中加10分。连续两次以上评为“满足〞支部书记，且评议得分90分以上的，可以优先推举为优秀支书或优秀村干部的评比。 4