2023年住房公积金中心文明单位创建工作计划范文.doc

住房公积金中心文明单位创立工作方案 为稳固创立成果，提升创立水平，努力推动文明创立工作再上新台阶，我部结合工作实际，特制订2023年文明单位创立工作方案： 一、指导思想 认真学习领会习近平总书记在全国精神文明建设工作大会上的讲话精神，贯彻落实县精神文明建设工作部署，围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主线，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工的原那么，积极探索和实践新形势、新机制下的创立工作，为全面推进我县住房公积金事业的物质文明、政治文明、精神文明建设提供有力保障。 二、创立目标 2023年我部文明创立工作的目标：一是圆满完成市中心考核的各项任务和县委县政府指派的各项工作；二是继续争创县、市级文明单位；三是着力提升职工思想道德素质和文明程度，树立住房公积金管理部门的良好形象；四是进一步提高住房公积金管理效劳水平和质量。 三、创立措施 〔一〕加强思想道德教育，提高干部队伍整体素质 1、加强政治理论学习，抓好党风廉政建设。制定专题学习方案，丰富学习形式，认真开展党的路线、方针、政策宣传教育；深入贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神；扎实开展党的群众路线教育实践活动，严格落实各项规定、禁令，不断改良和标准职工的个人行为，为创立文明单位夯实政治根底。 2、开展道德讲堂活动，提高文明素质。坚持把以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德〞教育作为培育和践行社会主义核心价值观的重要内容和有效载体，开展形式多样的道德讲堂活动。一积极参与“我推荐、我评议身边好人〞和“最美家庭〞等评选活动，树立先进典型，把社会主义核心价值观融入到学习、工作、生活中，让党员干部形成修身律己、崇德向善、忠于职守、奉献社会的道德风气；二深入开展“讲文明树新风〞活动，大力推行节约型机关建设，厉行勤俭节约、反对铺张浪费；深入开展文明餐桌行动，养成“文明用餐，节俭惜福〞的良好风气；倡导“节能减排、低碳生活〞、“文明行车〞、“禁烟行动〞等，教育引导全体员工革除陋习，做文明人。 3、加强业务技能培训，提高业务水平。加强对干部职工业务技能的培训，提高干部职工的业务技能，是做好住房公积金管理工作的关键，也是思想政治和精神文明建设工作的重要内容。我部将结合实际，加强岗位练兵，提高干部实际操作能力：一认真落实市中心和县委县政府组织的各类培训；二鼓励干部参加社会各种学历教育和相关资格考试；三自觉钻研住房公积金业务知识和政策法规，提高学习层次和知识水平。 〔二〕加强窗口形象塑造，确保效劳水平再上新台阶 稳固创文明行业和行风建设取得的成果，持之以恒的搞好对外效劳工作，是窗口单位常抓不懈的一项根本任务。对此，我部严格执行“首问负责制〞、“限时办结制〞等多项制度，积极开展树标兵、学先进、创先争优等精神文明创立活动，充分发挥好党员模范带头和先进典型的引导示范作用，激发干部爱岗敬业、创新效劳的工作热情，努力营造崇尚先进、积极向上的良好气氛，使我部的标准效劳水平向优质效劳的标准迈出新的步伐。 〔三〕建立健全志愿效劳管理制度，积极开展志愿效劳和社会公益活动 以弘扬雷锋精神为主题，通过建立平台，扩大队伍，完善机制，推动志愿效劳活动常态化、长效化。坚持以空巢老人、留守儿童、残疾人等弱势人群为效劳重点，扎实开展“3.5〞学雷锋日、“12.5〞国际志愿者日、“空巢老人爱心卡〞、“结对帮扶失亲儿童〞等主题活动，进一步营造关爱他人、关爱社会、关爱自然的深厚社会气氛。 〔四〕进一步完善党建、综治、双拥、三城同创工作 1、以学习、效劳、创新、清廉为载体，不断加强党员队伍建设，提升党员综合素质。积极开展党建工作，充分发挥党建带动共青团、妇委会等组织建设工作。继续开展与社区〔小区〕、农村结对共建活动，深入结对帮扶的社区和农村基层党组织了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题，落实共建措施，抓好工作融合。 2、认真贯彻落实社会治安综合治理工作会议精神，用法治思维和法治方法坚持“打防结合、预防为主〞的方针，全面落实和推进社会治安综合治理工作，营造平安、和谐的社会环境。 3、按照“组织领导坚强有力，宣传教育广泛深入，军民融合有效推进，拥军工作扎实有效，拥政爱民成果显著，政策法规落到实处，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，军政军民关系融洽〞九条标准，全面稳固和开展“同呼吸、共命运、心连心〞的新型军政军民关系，积极推动全体干部职工共同参与，把双拥工作与住房公积金事业结合起来，为创立全国双拥模范县献计出力。 4、开展新一轮“三城同创〞工作。落实县委政府关于“三城同创〞工作的部署，将“三城同创〞工作作为我部重点工作之一常抓不懈，继续加强包保路段的管控、亮化美化工作；安排干部职工参加县文明办组织的交通文明劝导等志愿效劳活动。 〔五〕创立环境优美、健康向上的效劳环境 1、积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，确保不留卫生死角，保持管理部环境美化、绿化、净化、亮化，打造舒适、整洁、满意的效劳环境。 2、倡导健康、科学、文明、环保的生活方式，积极开展健身活动，提高职工健身意识，增强体质，促进身心健康；同时培养职工团队精神，构建和谐单位。 四、创立要求 〔一〕加强组织领导。领导班子要高度重视文明创立工作，切实把文明创立作为重要的工作任务摆上议事日程。建立健全文明创立领导机构和工作制度。成立以管理部主任为组长，副主任具体抓，各股室共同参与的领导小组，形成一岗双责、责任明确、齐抓共管的工作体系。 〔二〕加强目标管理。管理部将把全年精神文明建设重点工作项目化、具体化，制定工作任务分解，实行目标管理责任制。各部门要根据工作任务分解，结合实际，创新载体，突出特色，精心运作，落实到位。 〔三〕切实转变作风。坚持以人为本、务实创立，严格落实中央八项规定和群众路线教育实践活动的要求，着力解决“四风〞问题，转变工作作风，以节俭、朴素、实效的原那么开展创立活动，力戒形式主义和外表文章。 6