2023年规划分局2023年工作意见5篇.docx

2023年规划分局2023年工作意见5篇 第一篇 2023年是全区法制教育和“六五〞普法规划实施的关键之年，做好今年的普法工作，对于保障我区实现“勇当现代化现行，争做示范区表率〞的目标具有格外重要的意义。依据区政府印发的2023年区法制宣扬教育工作要点文件精神，结合我局“六五〞普法规划和着力推动法制教育工作实际，为了提高工作人员的法律意识，树立依法行政理念的要求，特制定本意见。 一、总体要求 2023年全局法制宣扬教育工作的总体要求是：深化贯彻学习党的十九大、十九届三中全会精神，依据全国、省法制宣扬工作的决策部署，依据市、区政法工作会议要求，紧紧围绕深化法治建设目标，以我局“六五〞普法规划以及市局、全区法制宣扬教育工作要点为指导，大力开展“六五〞普法中后期工作，创新创优，求真务实，为“勇当现代化现行，争做示范区表率〞营造依法行政的良好法治环境。 二、主要任务 依据市局及区委、区政府全民法制宣扬工作格局的要求，以普法工作为己任，以领导干部、执法人员为重点，区分不同对象实行不同方式进行普法，不断提高分局工作人员的法律意识和法律素养，完善组织领导、队伍建设、制度建设、经费保障等“六五〞普法各方面根底工作。同时，今年是“六五〞普法规划的关键时期，将着力在法律法规宣扬、学法用法、法治文化建设方面开展工作，推动依法规划管理工作，推动平安建设，维护和促进社会稳定。 （一）完善“六五〞普法根底工作。比照区“六五〞普法考评方法，进一步查漏补缺，进行自查整改与标准提升工作，紧紧围绕全局中心工作，为我局“三型〞机关的建设营造良好的法治气氛。 （二）2023年我局学法的主要内容是省城乡规划条例、合同法、道路交通平安法、省信访条例等。今年的学法活动以局工作职能为培训重点，针对提高我局行政执法力量的实际需要，进一步加强省城乡规划条例等专业法律法规的深化学习；针对日益增多的社会冲突，我局将加强对省信访条例的学习，同时，筛选适合我局工作实际的内容，组织全体人员对关乎自身权益的道路交通平安法、合同法等法律法规进行学习。 （三）依据局“六五〞普法规划，在2023年上半年，我们将组织学习省城乡规划条例、组织开展合同法法理考试；下半年我们将邀请专家对省信访条例进行专题讲座，进一步提高我局对应急大事的处理力量和依法决策水平，结合“12.2〞交通平安宣扬日开展道路交通平安法的学习和宣扬。 （四）依据公务员法的相关规定，组织全局公务员进行普法考试。 （五）以提高干部依法执政、依法行政力量为目标，不断完善工作内容，创新工作形式，培育法治精神，努力形成全局工作人员自觉学法用法的工作气氛。各科室、部门要连续坚持和完善本科室、部门各项学法学规制度，组织本科室、部门工作人员学习专业法及业务标准，引导全体工作人员遵纪守法，廉洁奉公。 （六）推动实施社会稳定风险评估工作，努力从源头上预防和削减不稳定因素的产生，对决策进行科学预判和综合研判。 （七）严格要求，依法行政，确保各项工作顺当开展。 严格依据城乡规划法、行政许可法的要求，认真执行法定许可程序，增加风险意识，在工作中坚决维护群众的合法权益；全面落实规划许可公示制度，增加规划工作的透亮     度，保障公民行使对城市规划的知情权、参与权与监督权。对市局出台的各项规章制度，认真组织学习争辩，制定并完善适应分局实际的操作规程，各行政执法职能部门要认真贯彻落实，进一步推动行政执法的标准化。 三、工作要求 1、各科室、部门要把法制宣扬教育工作摆上重要位置，切实加强组织领导。同时要建立健全法制教育工作目标管理考核责任制，对各科室、部门的法制教育工作实行考核，并与奖惩挂钩，确保工作落到实处。 2、充分发挥群众传媒在法制宣扬教育中的重要作用。不仅要乐观利用横幅、电子屏等传统方式进行法制宣扬，更要留意挖掘和发挥各种媒体的作用，要主动加强与播送、电视、报刊等各种媒体的联系。充分发挥规划网站对外宣扬的有利作用，正确利用网络等舆论媒体，到达宣扬法规、引导舆论的目的，从而营造良好的法制规划气氛。 3、留意探究新的教育机制和方法。各科室、部门要依据自身实际，着重抓好重点对象法制宣扬教育工作的创新，不断提高工作的针对性。分局将准时总结推广各科室部门在法制教育工作中好的做法和典型经验；结合工作实际，开展“法律六进〞活动，将城乡规划法及相关规划法律法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位；加强法制文化建设，创新法制教育工作的方式方法，利用文艺演出、在电台和电视台制作法制专题节目，还可以在分局范围内举办有奖征文、诗歌、摄影、绘画、书法等形式的法制教育活动，做到寓教于乐、贴近生活。 其次篇 一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神为指导，以建设学习型机关、学习型党组织为目标，通过组织撰写读书心得，开展丰富多彩、生动活泼的读书沟通活动，形成崇尚学习、勤于读书、擅长思考的良好风气，不断提高干部职工的综合素养，为推动和效劳全区规划事业进展供应坚韧的思想和组织保障。 二、活动主题 书香沁规划，文化润心灵 三、参与对象 分局全体干部职工 四、活动内容 1.明确重点，开展“四读〞。即鼓舞干部职工研读马克思主义理论著作和中国特色社会主义理论；精读做好本职工作必需的业务书籍；选读古今中外优秀传统文化书籍；泛读经济、法律、科技、文化、管理、社会、国际和信息网络等多方面的书籍。要求干部职工每年每人至少阅读3本以上书籍，至少撰写2篇以上读书心得。 2.丰富载体，搭建平台。定期开展形式多样的读书学习沟通活动，不断丰富书香机关建设载体。同时不断完善“职工书屋〞，进一步丰富职工书屋藏书数量和品种；充分利用分局网站，设置学习动态、学习论坛、好书好文推举等栏目，为干部职工读书学习、沟通提高搭建平台、做好效劳。 五、活动要求 1.高度重视，加强领导。读书活动是今年我局推行机关文化建设、促进规划工作全面进展的一项重要举措，是我局建设学习型机关、学习型党组织的有力抓手，各科室、各单位要高度重视，党员干部要带头参与，切实加强对活动开展的支持与保障。 2.用好资源，推动实践。各科室、各单位要充分利用区图书馆、局“职工书屋〞的有利条件和丰富资源，原那么上撰写读书心得所选书籍应从区图书馆和局“职工书屋〞中借阅。在用好用活资源的同时，要将读书活动与工作实际相结合，通过参与读书活动，引导宽敞干部职工学习、实践、再学习、再实践，推动干部职工在学习实践中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越，努力把学习成果转化为工作成果。 3.有序推动，狠抓落实。读书心得撰写可分阶段完成，在6月20日前完成第1篇、10月24日前完成第2篇，每人全年至少完成2篇，多报不限。请各科室、各单位按时间要求将各自心得汇总后报至综合科，由综合科择优选送上报区级机关工委，并对各科室、各单位的读书心得报送状况进行统计督查，督查结果作为年终考评的一项依据。 4.建立机制，争创品牌。开展读书沟通不搞形式主义，撰写读书心得不得抄袭敷衍，要把读书活动真正内化为干部职工自身的学习需求，做到学有所思，学有所获，形成人人爱读书、读好书的良好气氛，全面推动读书学习常态化、长效化，努力把“书香沁规划，文化润心灵〞的读书活动打造成为富有规划特色的学习品牌。 第三篇 要实现跨更加展，人才是关键，力量是保障。2023年，我局将连续大力实施“干部力量提升工程〞，通过完善培训平台、实施“订制式〞培训等一系列举措，有重点、分类别地开展培训，努力提升干部职工的综合力量和素养，现制定实施意见如下： 一是提升业务力量。围绕规划编研业务开展学习，如规划编研成果解读系列之—南部新城总体城市设计解读、规划理论概论、控规标准化宣贯、交通影响评价相关学问；结合规划管理进行沟通，规划分局报审流程、材料等相关介绍、开展居住区规划标准培训、日照影响分析、2023版省城市规划管理技术规定解读、项目审批培训；依据信息化推动要求组织培训，就空间根底地理信息数据标准、地下管线管理系统使用、有关根底数据信息保密要求、相关软件新功能培训、试运行等组织学习。 二是提升综合素养。包括提倡健康文明，举办解读人生幸福密码的讲座、讲解员礼仪和沟通培训、安保人员礼仪标准讲座；鼓舞普及常识，组织学习绿色建筑、新交规、供电学问等；另外组织舆情监测与应对方法、公文写作标准及技巧、会务接待、行政事业单位新会计制度准那么等相关培训，并鼓舞干部职工乐观参与各类连续教育，适时参与专业学问更新培训。 各科室、各单位要高度重视，认真比照“干部力量提升工程〞实施意见，有序推动，全面落实，在推动过程中切实做到与业务工作紧密结合，真正实现综合素养及业务力量提升，为规划工作供应有力保障。 第四篇 一、深化学习贯彻落实十九大精神 要围绕深化学习贯彻落实党的十九大精神，全面精确     地领悟把握中国特色社会主义的丰富内涵和根本要求，全面精确     地领悟把握科学进展观的历史地位和精神实质，全面精确     地领悟把握过去五年的工作和党的十六大以来的奋斗历程以及辉煌成就，全面精确     地领悟把握全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标任务和总体布局，全面精确     地领悟把握全面提高党的建设科学化水平的总体要求和根本任务。要加强思想建设，牢固树立对党的宏大事业的坚决信仰与信念，开放一系列宣讲、轮训、讲座和沟通活动，领导干部要带头学好、用好、贯彻好十九大精神，把党员干部的思想统一到“十九大〞精神上来，把力量分散到创业创新创优、争先领先领先上来。 二、立足岗位创先争优 要围绕本职工作岗位进一步创先争优，全面提升分散力和战斗力。一要进一步深化党员示范岗创立。要通过党员示范岗创立来培育典型、树立标杆、示范引领，同时对已经创成的党员示范岗要从严要求、从严管理，切实增加先进典型的感染力和影响力，充分发挥共产党员的先锋模范作用。二要完善党员“三比三赛〞活动。在党员中连续开展“比学习、赛素养，比效能、赛效劳，比奉献、赛创新〞活动，同时对活动作进一步完善，树立先进、营造比学赶帮超的气氛。三要尝试开展党员先进性大争辩。新的时展对党员先进性的内涵有了更高要求，要围绕“如何坚决抱负信念、增加责任、提高力量、塑造形象〞等议题开放乐观争辩，直面问题，互动沟通，在大争辩中进一步分散共识，在大争辩中加强党员的先进性教育，争当有抱负、有责任、有力量、形象好的新时代共产党员。 三、大力实施力量素养提升工程 要通过强化立体式的学习教育体系，确保党员队伍综合素养的全面提高。 一要秉承“干什么，学什么；缺什么，补什么〞的原那么，使各类培训既符合岗位需求，又切合党员干部成长需求，切实增加培训的针对性、实效性和前瞻性。 二要进一步拓宽培训渠道，通过学历培训、脱产培训、在线学习、参观考察、实践熬炼、岗位练兵、读书沟通等方式方法，着力提高全体党员的理论修养和力量素养。 三要进一步强化内部考核，适时引入竞争机制。要依托百分制考核、年度考核等手段，实行岗位述职、业务考试、民主测评、考核打分等措施，实现层级责任明晰化，工作考核一体化，分工协作网格化，责任追究捆绑化，形成巧力协作，借力互补，合力攻坚的工作格局。要适时引入竞争机制，试点岗位竞聘，形成能进能出用人通道，搭建职工成进步步的宽敞舞台。 四、全面实施群众路线教育工程 要提高做好新形势下群众工作的力量，着力解决人民群众反映猛烈的突出问题，开展好党的群众路线教育实践活动。 要从改进工作作风、亲热联系群众入手。认真