2023年教研室下半教研工作计划.docx

教研室XX年下半年教研工作方案 教研室x202x年下半年教研工作方案 为了有目的、有方案、有组织地开展教学研究活动，防止教研活动的机械重复，防止教研活动的简单化而流于形式，确保教研工作的卓有成效。依据XX省x202x年度根底教育教研工作的重点内容和XX县区教育教学研究培训中心x202x年度工作要点，结合我市教研工作实际，特制订x202x年下半年教研工作方案。 一、指导思想 以XX省教育研究培训院x202x年工作要点为指导，贯彻落实XX县区教育教学研究培训中心x202x年工作方案，重心下移，面向基层；以教研促进教学，以创新机制促进教育均衡开展，提升教育教学质量。 二、主要工程及工作要点 （一）落实中小学教师教学常规，强化常规管理 从今年开始，教研室将改变以往的中小学教学常规检查评估方式，而是以大面积抽查的形式来进行，对中小学教师的常规检查不间断、不停歇和不作具体反响；方案将全市分成两个大片（XX县区片和农村片），每个学期至少抽查一个大片区，下半年检查农村初级中学、市城小学、民办学校和市城初级中学。检查完一个大片区，就写一个反响材料通报全市，并报送市政府分管教育的副市长。开展教学常规工作检查的内容，按XX县区中小学教师教学常规实施方法。主要检查学校的教学常规制度或制度的落实情况，抽查教师备课、上课、作业布置与批改、辅导、听课以及考试评价、教研、网络教研、方案、总结等2023项教学常规工作，做到“常〞抓不懈，“规〞范管理，落到实处。 （二）“蹲点教研〞的效益检索。 延长教研员的蹲点期限，即由50名教研员，下到乡下农村小学，沉下去，蹲下来，深入课堂，为校长们办学献策。与老师们集体备课，解决办学和教学困惑，善于发现问题、解决问题，提出整改建议，并填写“蹲点报告表〞，以备检查。每个学期下乡蹲点不少于2次，做到善始善终，做必有果。 （三）以考促教，继续开展质量检测 今年12月份，我中心继续对全市初中八年级进行教学质量检测工作，检测的模式是统一命题、统一监考、统一评卷。对检测情况进行“三率一分〞统计，查找问题，整改措施，通报全市。 （四）对遥远农村学校进行“教研下乡〞 按中心工作安排，x202x年下半年，教研室将和符冠华特级教师工作室联手，对四更、第二思源、感城中学和天安、红泉、中沙等学校进行进行支边送教活动，对中沙、江边、大田、三家、华桥场中心校和大田中学小学部进行蹲点视导。教研室将组织骨干教师、学科带头人深入遥远农村、山区学校，开展教学研讨活动，为教师办实事，促进教师专业成长。 （五）积极开展课堂教学观摩评比活动 为了培养我市青年教师迅速成长，提供他们相互交流学习、搭建平台和磨练展示的时机，根据XX省x202x年度根底教育教研工作的重点内容，教研室将组织开展高中数学、中小学音乐教师根本功、中学地理、小学体育等学科的教学观摩暨评比活动，并推荐选手参加省的评比。各学校要以此为契机，积极开展相应学科的课堂教学观摩、评比活动（学分登记），为广阔教师提供相互交流与学习时机，发挥课堂教研的培训、辐射功能。 （六）组织学生参加各种竞赛活动，培养学生综合素质 x202x年下半年要组织学生参加省中学生第七届语文读写能力大赛、“科普杯〞演讲和英语能力、数理化奥林匹克学科竞赛活动，各学校要配合教研室，积极发动，认真组织学生参赛，给学生锻炼成长的时机。 （七）加强网络教研管理，开展在线研讨活动 网络教研是一种效益极高的教研形式。各学校要尽快完善网络教研机制，配备、完善网络教研条件，使其常态化和高效化，不断健全、完善网络教研工作制度，及时将各种教研信息进行辐射，每学校每学期网上发表文章数不少于60篇，评论200篇。充分发挥学科带头人、省市级骨干教师的在线研讨的引领作用，帮助广阔教师破解新课程教学面临的种种困惑，为教师成长提供专业支持。 （八）开展课题研究和教研论文评选，打造科研成果 课题研究是破解新课程教育教学难题的有效途径，是教师专业成长的助推器。x202x年下半年，我中心要聘请课题专家到我市作课题研究讲座，加大课题研究力度，不断提高我市的科研水平。积极发动教师参加省7月份省的课题立项和成果申报活动，重奖优秀成果。省市级骨干教师、学科带头人至少要主持或参与一项课题实验与研究，市、校两级教研员也要深入学校，参与主持课题研究。今年下半年，省的教研论文评选为综合论文评选，要组织教师积极撰写教学论文，打造教研成果。 （九）加强教研档案管理，促进绩效考核 教研业务档案管理，是教研室标准管理的一项重要组成。各学校教研室要做到：一存教研人员简况；二存教研大事；三存教研方案、总结；四存教研特色和专题经验；五要记会议纪要和专题研训纪要；六存教研员论文、调研报告、教研案例、专题讲座、培训、听课记录等笔记材料；七要存教研工作奖惩记录和师生获奖情况；八要存上级教研部门下发重要文件、通知等材料原件；九要存教研员成长档案袋。并以此作为教研员年终度核的重要依据。 （十）举办学科教研组长的培训 为了全面提高教研队伍的整体素质，更新教育理念，树立起正确的课堂观、学生观、教师观和评价观，了解最新的教研动态，适应新课程改革要求，我中心拟定于x202x年11月举办全市教研组长的集中培训活动，进一步提高教学教研能力，掌握新的教学方式、手段和技能。 （十一）办好东方教研训杂志，引领学科教研 为了总结交流全市教研经验，稳固新课改推广成果，我中心按时出版东方教研训专业杂志（季刊），下半年出版第四、第五期。这一刊物的创办质量越来越高，可与其他同级刊物相媲美。这一专业杂志的出版发行，不仅仅为争创星级教研机构夯实根底，更是引领教师专业开展的一个重要举措。 第5页 共5页