2023年医院护士工作计划.docx

医院护士工作参考方案 　　不管从事哪一行业，工作中都需要有方案。有方案才有目的方向，才能把工作完成得更好。尤其关于在医院工作的医护人员，他们从开始工作的第一天起就承当着广阔人民的健康。在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最亲切的工作者，护理人员的素养和形象，直截了当阻碍医院形象。 　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养 　　1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难情况，可通过请医生授课等方式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 　　2.重点加强对护士的考核，强化学习认识，护理部方案以强化"三基"护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于方式，进展排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观按照，互相竞争，直至达标。 　　3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和才能。 　　4.随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理知识。 　　二、护理平安是护理治理的重点，平安工作长抓不懈 　　1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安治理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。 　　2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。 　　3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和治理。 　　4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。尽管是日常工作，但假设一旦发生征询题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。 　　5.护理部不定期的进展护理平安隐患检查，觉察征询题，处理征询题，从本身及科室的角度进展分析，分析发生的缘故，汲取的教训，提出防范与改进措施。对同样征询题反复出现的科室及个人，追查相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 　　三、转变护理观念，提高效劳质量 　　1.护理部接着加强医德医风建立，加强工作责任心。培养护理人员树立"以病人为中心"的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳认识，质量认识，平安认识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作平安、有效。 　　2.注重搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予鼓舞，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把"用心效劳,制造感动"的效劳理念运用到实际工作中。 　　3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安治理的责任，杜绝严峻过失及事故的发生。在平安的根底上提高我们的护理质量。. 　　4、深化亲情效劳，提高效劳质量。在培养护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 　　我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应按照科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。 12 　　五、树立法律认识，标准护理文件书写 　　随着人们法律认识的提高，医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制认识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确如何样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进展总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律按照，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。 　　六、护理各项指标完成目的 　　1.根底护理合格率100%。 　　2.急救物品完好率达100%。 　　3.护理文件书写合格率≥90% 　　4.护理人员"三基考核合格率达100%。 　　5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 　　6.常规器械消毒灭菌合格率100%。 　　7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 　　我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在2023年的护理工作中一定能获得好的成绩!