2023年部门人才工作总结.docx

XX年部门人才工作总结 某县发改委2023年人才工作总结和2023年工作思路 2023年工作开展情况一、2023年度职责落实情况。一是强化工程推动，优化人才教育环境。加快推进XX县区XX县区示范高中建设、祁红文化中心、祁红文化博览园、党校教学楼及三小等重点工程建设，优化人才教育和企业人才成长环境。作为向上争取工程资金的主要部门之一，我委重点加强教育开展等方面工程资金争取力度，协调财政、教育等部门重点做好XX县区职业教育中心学校教学楼及购置设备、2023年遥远艰苦地区农村学校教师周转宿舍工程、2023年农村初中校舍改造工程农村中小学校舍平安工程等工程的申报和资金争取工作，为人才教育、培养创造良好的根底条件。2023年已争取到祁门职业教育中心学校教学楼及设备购置工程国债投资202300万元，偏远乡镇学校教师周转宿舍159万元。二是强化规划编制，促进人才战略开展。发改委做为全县规划编制的主要部门，将人才规划列入全县十二五规划的组成体系，提出了具体目标与措施，树立了全县人才带动开展战略，从而为指导全县人才工作奠定了根底。认真开展十二五规划中期评估，开展调查研究，重点对规划中人才开展战略实施情况进行评估，确保顺利实现十二五期间人才开展战略各工程标。 二、特色亮点工作。围绕国家产业政策，加强向上对接，加大全县高新技术产业化工程资金争取力度，强化科技创新，积极培育开展高新技术产业。2023年振亿电子年产40万只弧形旋转整流半桥模块产业化和同心刨花板技改工程等分别获得省战略性新兴产业和高新技术产业化工程资金20230万元，这些专项资金的使用，极大的调动了工程单位的积极性，起到四两拨千斤的作用，加快了我县产业转型升级、结构调整的步伐，推动了县域经济开展。 三、最薄弱和最有潜力的工作。委机关局部干部对国家宏观战略和政策研究不够，对全局、行业形势把握不准，科学决策水平不高，在简政放权、经济形势分析、金融、节能等方面的业务知识与新时期的发改工作要求还有差距。发改委承担全县工程编报和争资工作，编制工程可研报告是一项专业性很强的工作，但全县在工程编报、谋划、审批、监管等方面的业务人才缺乏，有些工程编制的不科学、不具有开展潜力和可操作性，对上争取工程资金和对外招商没有针对性和有效性，影响了全县的经济和社会开展。2023年工作思路一、继续坚持加强人才队伍的教育培训，适应开展与改革工作的新形势新要求，建立一支高素质的机关干部队伍。 二、继续强化工程编报方面人才的专业指导，重点做好人才培训、信息咨询、政策引导等方面工作，为县域经济开展提供智力保障。 三、继续开展人才工作调研，为编制十三五人才规划提供依据。 四、继续加强高新技术产业及人才建设方面的工程申报和资金争取工作，重点向上申报黄山电器功率半导体芯片（场效应管mosfet）产业化工程，积极争取高新技术产业化工程资金支持，加强教育开展等方面工程编报，全力支持和改善教育教学根底设施，为培养技能型人才创造硬件条件，推进全县人才工作加快开展。 第3页 共3页