2023年深化医药卫生体制改革工作落实情况汇报.docx

关于深化医药卫生体制改革工作落实情况汇报 一、医改工作总体推进情况 （一）制定xx市医药卫生体制改革实施方案 按照XX省202223年深化医药卫生体制改革实施方案（闽政文202223]50号），对全市医改数据进行普查，对收集的数据进行认真细致的分析、综合，制定xx市202223-2023年医药卫生体制改革实施方案，积极推进医改工作，推进根本医疗效劳体系、根本公共卫生效劳体系、医疗保障效劳体系建设及国家根本药物制度改革、公立医院改革、卫生信息化建设。 （二）细化分解医改责任书 全省医改工作会议召开后，我市及时将全市医改责任书进一步细化、量化，逐一分解至各县（区、管委会），我市在分解责任书的过程中，结合我市医改工作具体实际，除全市医改责任书中确定的202223年医改主要任务指标分解外，增加了局部任务指标如：城市社区卫生效劳中心的编制核定和岗位设置工作，开展202223年招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医生工作等方面，希望通过此举，使我市医改工作更加具体、更加完善。同时，形成xx市202223年医改工作责任书预计完成情况汇报材料，提交市长办公会议研究。 （三）实施国家根本药物制度进展情况 充分认识实施根本药物制度的重要意义，自觉地把行动落实到确保根本药物质量平安的各项监管工作中去，主动介入，主动参与，主动沟通，强化工作落实，建立起较完善的药品生产供应保障，推进农村药品供应网络建设，全面落实根本药物质量平安监管工作，促进药品经营企业健康开展，推进全市根本药物制度工作的开展。 二、积极推进督查重点工作开展 （一）加快推进根本医疗保障制度建设 1、困难企业职工报销各地财政配套补助资金情况 截止8月30日我市共有15670名困难企业职工通过市劳动保障局、市财政局等七部门确认为困难企业，并按照xx市关闭破产国有、城镇集体企业退休人员和困难企业职工、灵活就业人员及退休、退职人员参加城镇职工根本医疗保险的实施方案（莆劳社202223]230号）有关规定：以我市上年度在岗职工平均工资的60%为基数缴纳根本医疗保险费，纳入城镇职工根本医疗保险，报销比例及待遇与其他参保人员一致；各级财政配套补助资金根据莆劳社202223]230号和莆市财社202223]117号文有关规定正在结算中。 2、社保卡建设取得实质性进展 我市“社会保障卡〞由市劳动保障局与莆田农商行联合发行，由农商行投入1.04亿元建设。8月25日举行首发仪式，第一批13个单位200人社保卡首发开始，第一期20230万张，卡面制作商已招标到位。全市城镇职工已移交纸质材料，由省易联众信息签收。方案在明年全部制作并发放到位，对领到社会保障卡的参保人员，即可在社会保障卡就诊一卡通改造后的定点医院刷卡就医。医院终端改造工作有条不紊进行。 3、全面实施城镇职工根本医疗保险市级统筹 我市于7月1日全面实行城镇职工根本医疗市级统筹。截止202223年8月31日，全市参保人数达23.35万人，完成率为20232%，提前4个月完成省政府下达22.8万人的参保任务数。 4、进一步提高新农合医疗保障水平 一是开展新农合普通门诊统筹试点工作。今年2023月1日起我市在xx县、xx区开展普通门诊统筹试点。试点根据“以收定支，合理定点、即时结报〞工作原那么，每年普通门诊统筹基金按20元/人进行提取。所有的乡镇卫生院、社区卫生效劳中心全部纳入定点范围，并适中选取符合条件的村卫生所优先开展普通门诊。报销补偿方式实行“限额控制，比例补偿〞，次均门诊补偿限额xx县为2023元，xx区为15元。同时，xx县根据实际将所有定点医疗机构分为山区和非山区两档，补偿比例分别为40%、30%。xx区的乡镇卫生院（社区卫生效劳中心）、村卫生室补偿比例分别为30%、40%。xx县还积极探索“普通门诊总额预付制〞，按照乡镇效劳人口数分别测算各乡镇门诊统筹补偿年度控制总额，分月向各乡镇拨付门诊统筹费用，并下到达各定点医疗机构包干使用，同时对超支和结余局部具体处理进行明确规定。试点县区工作方案还对支付结算、医疗效劳、监督管理等方面内容进行具体规定。二是提高筹资水平和补偿标准。新农合筹资水平提高到每人每年150元，其中政府补助标准提高到每人每年120元，农民个人缴费提高到30元。政府补助的每人每年120元，除中央和省级政府补助外，市财政对全市统一按省财政对一般转移支付县的补助标准（每人每年96元）补平后，缺乏局部（每人每年24元）由市财政负担40%，县（区、管委会）财政负担60%，即市财政按照每人每年9.6元给予补助，余下每人每年14.4元由各县（区、管委会）给予补助。202223年市财政已拨付新农合补助资金26335万元（含202223年预拨202223年的3180万元），其中中央、省财政补助23657万元，市财政补助2678万元。乡镇级定点医疗机构，起付线20230元，补偿比例80%；县区级定点医疗机构，起付线300元，补偿比例65%；市级定点医疗机构，起付线600元，补偿比例50%；非本县区定点的公立医疗机构，起付线202300元，补偿比例40%；以上各级补偿封顶线提高到6万元，到达我市农民人均纯收入的9倍以上。 三是开展新农合大病统筹补充补偿工作。我市202223年9月出台了新农合大病统筹补充补偿方法，致力于有效解决农民“因病致贫，因病返贫〞的问题。大病统筹基金来源于两个方面，一是在全市新农合基金中按3元/人提取；二是各县、区（管委会）当年度基金结余超过当年度筹集统筹基金总额15%的结余资金。202223年我市按每人提取4元建立大病统筹补充补偿基金，对住院农民住院补偿已超过封顶线6万元（特殊门诊是3万元）的局部，其以上可报医疗费用的按70%进行再次补偿，最高可再补偿23万元（特殊门诊补偿2023万元）。对202223年度大病统筹补充补偿人员予以兑现，已获个人最高补偿金额为17.63万元（含4万元封顶线）。 四是扩大补偿范围。门诊特殊病种补偿从202223年的2023种扩大到现在的15种，对重症尿毒症透析等6种补偿标准为0起付线，补偿比例50%，封项线3万元。对糖尿病、高血压（ⅱ期以上）等9种病种补偿标淮为0起付线，补偿比例50%，封顶线2022元。 五是开展新农合支付方式改革试点。我市在xx区开展新农合支付方式改革试点。为防止基金出险，确保基金平稳运行，8月1日起，xx区按各定点医疗机构当月发生的补偿基金总额的50%预付，剩余局部年终考核后一次性返还。对当前定点医疗机构年人均医疗费用增长过快，目录外药品和目录内自付药品费用比例超过规定，未严格执行核实新农合病人身份，参合农民意外创伤认定与事实不符等行为，制定相关考评指标，从年终预留剩余补偿基金中扣除。 六是落实补偿政策。统筹管理使用住院分娩补助和新农合基金，实行孕产妇分娩限价管理。将根本药物全部纳入新农合报销药物目录，报销比例为20230%，促进根本药物的合理使用。 七是即时结报。充分利用新农合信息管理平台，完善报销补偿效劳功能，在全省率先实行全市跨县区异地直接报销，参合患者出院时可在市内定点医疗机构窗口进行即时报销，降低报销补偿本钱。 5、扩大医疗救助范围 已形成xx市城乡医疗救助实施方法（修订稿），方法中取消了城乡医疗救助政策差异，实行城乡医疗救助一体化救助，全市实行统一救助政策、统一筹资标准、统一救助比例、统一救助方式、统一救助程序，实现农村医疗救助基金和城市医疗救助基金统筹使用，提高医疗救助基金使用效率，增强医疗救助实效。对低保对象、五保户等经城镇医保或新农合报销后仍难以负担的医疗费用，将进一步予以补助。在原有医疗救助范围根底上，将重度残疾人等纳入救助范围。202223年起，我市城市医疗救助基金筹集标准由每人每年20230元调整为每人每年130元，农村医疗救助基金筹集标准由每人每年50元调整为每人每年130元。城市医疗救助基金和农村医疗救助基金将合并，设立统一的城乡医疗救助基金。城乡医疗救助范围将扩大到城乡低保对象、“三无〞人员、五保户、重点优抚对象、重度残疾人、低收入家庭重病患者、低收入家庭60周岁以上的老年人和有肇事肇祸、轻微滋事以及有潜在暴力倾向等三类重症精神病人。同时，城乡医疗救助将与城镇职工（居民）根本医疗保险和新农合制度有效衔接。202223年我市已预下达省市级医疗救助补助资金477万元，其中省级379万元（城市医疗救助124万元、农村医疗救助255万元），市级98万元（城市医疗救助52万元、农村医疗救助46万元）。 6、城乡医疗救助与城镇医保、新农合“一站式〞效劳情况 目前省民政厅城乡医疗救助管理信息系统已开发完毕，市、县区民政局也已接入市医保（新农合）网络，省厅将在莆田率先安装城乡医疗救助管理信息系统，我市正积极协调民政、卫生、劳动等部门，依托现有城镇职工医保、居民医保和新农合信息网络平台，进一步调试系统运行情况，早日投入试运行。 （二）实施国家根本药物制度 1、试点县区“核定任务、核定收支、绩效考核补助〞进展及财政综合补偿方案、补助资金的落实情况 202223年我市仅xx区作为全省第一批实施国家根本药物制度的试点区。该区本着“核定任务、核定收支、绩效考核、财政补助〞的原那么，根据近三年医疗卫生单位收入和支出情况，重新核定医疗卫生机构的功能、任务、业务收支，202223年预测支出4427万元，核定收入为4427万元，以此保证收支平衡，确保基层医疗卫生机构的正常运转和良性运行。除基层医疗卫生单位正常性收入（含医疗、药品、财政正常补助）外，区财政安排300万元的专项经费用于弥补实施国家根本药物制度后的基层医疗卫生机构收支缺口。 2、积极开展基层医疗卫生机构实行药品零差率销售 202223年2月1日起xx区所有基层医疗机构实施国家根本药物制度，实行药品零差价销售，认真做好库存药品的清理、登记工作，保证库存目录外药品三个月内使用完毕。上半年，xx区政府举办的基层医疗卫生机构实行药品零差率销售，现扩大到全市所有丙类乡镇卫生院和社区卫生效劳中心，共35家单位，占全市公立基层医疗卫生机构的71.43%，提前完成省定60%的目标。 3、编制核定、人员设岗以及编外人员考核聘用工作落实情况目前我市xx区、xx区正在开展落实编制的重新核定工作，其他县区是在原有的编制范围进行岗位设置；xx区卫生、编制管理部门及时对荔城试点的乡镇卫生院、社区卫生效劳中心人员编制进行重新核编，核定编制数比原来增加160人，公共卫生效劳专职人员54人，同时出台xx区基层医疗卫生机构收入分配制度改革实施方案，建立以效劳数量、质量、效果为核心的工作任务绩效考核机制，改革和完善收入分配制度。 4、所有公立基层医疗卫生机构全部配备和使用XX省根本用药目录202223年1月1日，xx市公立基层医疗卫生机构实施根本药物制度改革，全市所有公立基层医疗卫生机构全部配备和使用XX省根本用药目录中455种药物品种（包括国家32023种根本药物品种和我省新增的148种药物品种）。同时，我市将这455种根本药物全部纳入新农合补偿范围，实行20230%报销补偿。 5、基层医疗卫生机构药品集中采购和统一配送情况 协助做好第 7、8批药品集中采购配送企业资质的认定并开展配送情况督查。对全市16家申请参加第 7、8批药品集中采购配送企业资质材料认真初审并进行现场督查，催促配送企业依法经营，及时与中标生产企业、医疗机构签订配送合同，确保配送药品按时配送、质量保障。截止到8月份底，全市各级医疗机构参加全省药品集中招标采购金额占同期药品采购总额的90%。 （三）健全基层医