第1页共15页后进村整治方案一、根本概况后进村位于xx乡东北2023公里处，全村6个村民组，405户1825人，共有党员28名，平均年龄50岁，村“两委〞共5人，其中支部4人，村委1人。由于村级班子战斗力不强，历史遗留问题较多，致使我村各项工作在全镇排名后进，按照党委安排，结合我村实际该特制定如下整治方案。二、指导思想以“三个代表〞重要思想、党的十七大会议精神为指导，以整顿村“两委〞班子、解决突出问题为重点，以加快农业开展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好〞的要求进行，努力推进石联村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。三、目标任务1、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视开展青年党员，培养村后备力量。2、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委〞班子理清村级开展思路，制定村级开展规划，找准一条适合村情的开展好路子。3、建立一套制度。催促村“两委〞班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规那么，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。4、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。四、存在的问题1、班子战斗力不强，村干部开展工作难度大，思想压力大，直接影响村级班子的战斗力。2、村内小巷道的硬化及田间产业路的路况差，村民出行不便，运输难的问题，群众反映强烈。3、村务、政务公开程度不高。第2页共15页4、村级集体积累少，无钱办事的问题比较突出。五、主要措施1、加强班子自身建设，快速转变干部工作作风，通过与示范村的比照，找准缺乏、找出差距，实行两委班子承诺制度、党员设岗定责制度，实现用制度管干部。2、抢抓省公安厅联村联户的机遇，为群众打通产业路，开展苹果产业，逐年硬化小巷道，为群众多办实事。3、提高村务、政务公开的透明度，严格按照“四议两公开〞法决定村内的重大事务。4、强化领导包村制度，选派两名年轻优秀的干部驻村蹲点的方法，实行村级便民效劳室跟班制度。5、对500亩的异地搬迁旧址中的120亩公共局部（场、路等）进行合并流转，村级集体积累年内力争突破零积累并逐年提高。六、方法步骤本次集中整治工作分二个步骤进行。第一步。调查摸底（3月20日—4月12日）通过走访、座谈、会议等多种形式，全面了...
