2023年公安局末位整顿心得体会及整改措施.docx

公安局末位整顿心得体会及整改措施 经局党委研究决定于年１０月――１２月开展了“转变作风、强化纪律、优化环境、促进开展〞为主题的机关作风纪律效能整顿活动。通过集中整顿，来进一步整肃机关纪律，标准工作行为，进一步改进各级干部工作作风，有效加强工作纪律，提高效劳质量。针对工作的实际情况，结合实际对照."三个代表'的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会和整改措施。 一、严格自律，清正廉洁 立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民效劳，决不能用某取私利。要自觉抵抗和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵抗住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求"自重、自省、自警、自励"，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。 通过开展这次整顿活动，使我们必须认识到真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。 公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民效劳。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益，存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。 二、抓组织领导，深入发动 局领导精心组织，深入发动。xx月xx日，召开由局领导班子，各乡镇、县直各部门副科级以上干部以及各乡镇基层站所负责人和XX个重点部门的全体干部职工参加的发动大会，宣读全县机关作风纪律效能整顿活动的实施意见，紧密结合自身工作实际，重点围绕效劳承诺制、限时办结制、一次性告知制等作出表态发言和书面发言，形成开展整顿活动的强大声势。成立由局党委相关职能部门主要负责人为成员的县作风纪律效能整顿活动领导组。分工明确，各负其责，注意配合，确保了整个活动协调，扎实有效。 明确工作目标和工作重点。整顿活动国明确指出。各乡镇、县直各部门一把手是整顿活动的第一责任人，要不折不扣地抓好工作落实，要用整顿来推动当前工作，用整顿活动来扭转落后局面。要重点抓好解放思想，提高干部素质；突出整改，着力解决问题；增强效能，营造优质环境；建章立制，形成长效机制；严肃纪律，树立良好形象。通过扎实开展整顿活动，要下决心治理机关干部队伍中存在的效劳意识不强、工作效率不高、工作作风不实、行政办事不公、走读现象严重“五大机关病〞，狠刹空谈风、浮夸风、吃喝风、攀比风、粗暴风、懒散风、私利风、庸俗风、躲避风、自由风“十股歪风〞，切实解决党性不强、先进性不够，精神不振、不思进取，作风不实、责任心不强等六个方面的突出问题。在整个整顿活动中，县机关作风纪律效能整顿领导组屡次召开会议，专题听取整顿工作进展情况汇报，并研究各个阶段的整顿工作重点及工作措施，县机关作风纪律效能整顿领导小组办公室根据总体安排，每一阶段都要及时制定详细的工作流程和工作安排，提出具体的、明确的、刚性的工作标准，在每个阶段转段时，都抽调督查人员积极检查，并通报情况，宣传典型，鞭策后进，发现问题，及时解决，有力地促进整顿活动的积极健康开展。各乡镇、各部门按照局领导的统一部署，高度重视，及时召开班子会议、发动大会，迅速安排部署，认真组织实施。县公安局xx名党委成员除负责本人分管的工作和抓学习发动之外，对xx个乡镇派出所分片包干，责任到人，对作风纪律效能整顿统一领导，统一部署，统一检查，为整顿工作的顺利推进奠定了良好的根底。经过各级各部门的共同努力，在全县上下营造了集中开展整顿活动的浓厚气氛。 三、抓学习教育，提高素质。 局领导要立足于提高自身素质，坚持把学习放在首位，贯穿始终。县整顿活动领导组办公室把xx个必读篇目集中汇编成册，下发到各乡镇、各部门。严格落实“四个一〞学习措施，即记好一万字的笔记，写好一篇心得体会，做好一次大会发言，进行一次思想净化，并注重边学边改。各部门要普遍建立学习考勤制度，采用集中学习、个人自学、专题讲座、讨论交流等形式，做到集中学习不少于xx个学时，个人学习笔记不少于1万字，增强学习的针对性和时效性。 四、抓对照检查，整改提高 在整顿活动过程中，要牢牢把握住查找问题、整改提高这个环节，着力解决一些部门、乡镇和干部队伍中在思想作风、工作作风和精神状态上存在的一些突出问题。各乡镇、各部门采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、热线 等形式，面向党员群众、基层单位、效劳对象和社会各界人士广泛征求意见、建议。各部门、各乡镇根据征求意见，召开班子会，认真归纳梳理，针对存在的问题，各乡镇、各部门都召开班子会，正视缺乏，展开讨论，深刻剖析问题产生的原因，并结合实际，制订出各自的整改方案，列出整改内容，对每一个问题都明确整改的要求、方法、措施、时限，明确责任人，一件件抓好落实；对一时不能解决的、属于全局性和开展性的问题，作出具体和明确的承诺，表达对存在问题的高度重视和高度负责，也表达整改的诚心和决心。 五、抓建章立制，稳固成果。 紧扣建章立制抓作风这个环节，以求实现作风整顿的长效目标。各单位结合全县开展战略和工作目标，立足实际，围绕大局，着眼开展，切实抓好一系列责任制度和工作管理制度的制定和落实。要建立目标管理责任，明确措施、任务、考核方法。通过完善制度，用制度约束和管理干部，管理手段、管理水平显著提高。 六、强化督查，严明纪律。 进一步强化督查，严明纪律，组织政治强、作风硬、业务精的干部组成督查小组，分赴到各个乡镇、展开督查。各督导组按照“敢于督导不手软、公正督导不徇私、注重督导抓关键〞的原那么，对每个阶段的工作认真负责，严格把关，对整顿活动抓得不力的要提出严肃的通报批评；对在上班时间在上玩游戏的干警，要求作出了严肃处理。积极履行职责，根据群众的举报和反映，对一些重点典型案件进行了严肃查处。这次机关作风纪律效能整顿领导要高度重视，措施得力，确保全局机关风气、机关面貌和效劳态度、效劳质量都有很大的改进，摘掉全市末位的“帽子〞，争取各项工作取得成效。 第二篇：作风整顿剖析材料及整改措施作风整顿剖析材料及整改措施（学校领导专用） 通过干部作风集中教育整顿的学习，使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下： 一、存在的问题 1、政治学习态度不端正。记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原那么，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。 2.政治思想工作不到位。做为xxx，和教职工交流沟通较少，对学校就某些问题的处理之前细致的思想工作做得不够。有时导致群众不理解甚至不支持，给学校工作造成一定的影响。 3、组织建设力度不够。支部组织建设相对滞后，多年没有开展新党员，党支部党员年龄老化，整体上看沉稳有余，活力缺乏。 4.对学校教育长远开展考虑不深、不远。 二、整改措施： 1.加强政治思想工作，以和群众谈心为切入口，宣传学校各项工作措施的意义，使教职工能对学校目前实际情况有更多更深的了解，对学校工作有更多理解和支持。同时，多听取教职工的建议和意见，多关心教职工疾苦，为他们解决后顾之忧，使学校更富凝聚力。从新学期起，每周找一到两位教职工谈心，了解教职工的思想动态，帮助他们解决具体困难。 2.加强组织建设，增强党支部战斗力。通过吸收党外教职工，特别是青年教师参加党课学习，积极引导他们向党组织x拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早日参加党组织。 3.针对学校实际，想方设法提高学校办学水平。多争取一些时机，开展一些校内、校际交流，为广阔师生提供一个更宽阔的舞台。 第三篇：纪律作风整顿个人整改措施纪律作风整顿个人整改措施 根据县委、县政府在作风纪律整顿活动中的安排部署，通过认真学习和自我剖析，本人进行认真研究，从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改明显成效，特制定以下整改措施： 一、思想方面 的整改 1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的开展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。 坚决共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学开展观，自觉实践“三个代表〞重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党支部保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和开展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。 2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表〞重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和表达共产党员的先进性，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。 3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。以高度事业心和责任感，爱岗敬业、发奋进取、求真务实、恪尽职守、充分调开工作的积极性、主动性和创造性，充分表达团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。 二、作风方面的整改 作风方面的缺乏主要表达在团体观念不强、创新意识缺乏。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量、创新工作形式，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。 整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要 时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、效劳于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全中心位于先进之列。 三、本职工作方面的整改 在本职工作方面自己的缺乏就是目光短浅，有时不能替单位的长远开展考虑周到。作为一名中心职工，一名党员，自己有时不能为单位的长远开展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。 整改措施。充分发挥先锋模范作用。坚决理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全中心的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立良好的形象。同时，放远目光，把未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有