市级组织工作汇报今年以来，全市各级组织部门深入学习贯彻全国、全市组织部长会议精神，结合各自实际，大力倡树“严真细实快〞作风，扎实开展“‘四提’‘五要’见行动〞，通过创新工作举措、健全制度机制，持续强化根底工作、根本能力、根底业务、根本队伍建设，推动全市组织工作质量提升、速度提升、效果提升。一、深化教育培训，提高能力素质。各级组织部门把今年作为“党内法规学习年〞，全面加强学习型机关、学习型党支部建设，依托“组工干部大讲堂〞，强化组工干部教育培训，通过举办“‘四提’‘五要’见行动〞交流研讨、业务比武、辅导报告、演讲比赛、主题征文等系列活动，引导组工干部练好组工业务根本功，争做组织工作行家里手。xx市组织开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛〞，指导市直部门单位制定本行业能力提升方案，编制业务应知应会手册；推行“每周夜校〞制度，举办换届后新任职领导干部“履职提能〞培训班，培训机关、企事业干部15.3万人次；加强干部实践锻炼，选派50名干部到一线效劳重点项目、1855名干部联系包靠企业、393名干部参与市县乡双向挂职；分领域开展业务技能实操比武573场次，各级各部门每2个月开展1次专业知识测试。xx开展“学理论、悟思想、见行动、创一流〞活动，编印习近平总书记关于组织工作论述摘编，在党支部、党小组、青年理论学习小组推行“第一议题〞制度，每周五安排组工干部上讲台、讲政策，每月举办1次“组工干部大讲堂〞，每月开展1次组工干部“全员下访〞，以过硬素质争创一流业绩。xx县建立组织部门“中层干部上讲台〞制度，按照“提前备课、轮流上台、全面覆盖〞的要求，每周五下午安排1名科室负责人作为主讲人，以脱稿或PPT形式，讲理论政策、讲业务知识、讲问题案例、讲经验做法，着力打造“一专多能〞队伍，目前已开展6期。xx开发区部署“五个一〞专项活动，即开展一次“塑造阳光心态，做最优秀的组工干部〞专题培训，一次“不忘初心勇担当、牢记使命走在前〞主题党日，一次“我的岗位我负责、我在岗位请放心〞专题研究，一次“‘四提’‘五要’见行动〞主题征文，一次“基层党务工作〞桌面推演，持续加强业务能力建设。二、主动寻标对标，推动比学赶超。各级组织部门坚持事争一流、唯旗是夺，扎实开展寻标对标活动，主动与全国最先进的地方比，向做得最好的地方学，形成比学赶超、争先进位的良好气氛。xx市围绕“比工作标准，看自我要求严不严，提升政治能力；比工作态度，看担当尽责真不...
