2023年工商局监察办公室工作总结范文合集新编.doc

工商局监察办公室工作总结范文合集 第一篇。工商局监察办公室工作总结年，监察工作在县局党组的正确领导下，认真贯彻落实全市工商行政管理系统及全县党风廉政建设工作会议精神，结合创立作风建设模范区和集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动，不断创新反腐倡廉新举措，积极推进干部队伍建设，为更好地效劳地方经济建设作出了有益的奉献。 一、提高认识，完善制度，全力促进党风廉政工作再上新台阶 为 提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局党组将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，主要做法是：一是明确责任，完善和签订目标责任书。为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，年初，县局各股〔室、局〕、基层分局负责人向县局党组递交了党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。二是加强学习，增强反腐倡廉意识。我局党组坚持一贯注重学习的优良作风，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是制定全年教育培训方案，定期组织全系统集中学习教育活动，新年伊始，我局举办了为期4天全系统春季培训班，并邀请了县纪委领导作反腐倡廉专题讲座；二是继续做好日常学习，执行机关每周 一、基层分局每周晚上定期开展学习活动；三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，增强广阔党员、干部了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。 二、积极发动，自查自纠，干部作风整治活动取得明显成效 根据省、市局XX县区委、县政府集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动实施方案，以“弘扬苏区精神，树立模范作风，创新时期第一等工作〞为主题，以学习发动为手段，以“三送〞活动为载体，结合工商职能工作，积极开展干部作风整治活动。由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，使我局干部作风整治取得明显成果成效。 1、高度重视，精心组织。我局党组对集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动高度重视，对有关工作进行了周密部署。一是迅速成立了活动领导小组，确保整个工作有强有力的组织保障。二是及时制定了实施方案，将作风整治和创立作风建设模范区贯穿到全年工作中，明确任务分工，强化工作责任。三是全面细化了绩效考核指标，把集中整治活动纳入了年度绩效考评。四是迅速召开了全系统干部职工参加的发动大会。县纪委副书记、监察局长李云侠XX县区效能办主任夏永艳到会指导，并作了重要讲话。县局党组书记、局长文贵范作了发动讲话，从解决思想认识入手，对活动的目的、意义、方法、步骤等进行了全面发动部署。发动会上，全系统干部职工还向县局党组递交了禁赌承诺书。四是各分局也制定了集中整治干部作风活动的具体实施方案、成立活动领导小组和工作机构，形成上下联动的工作机制和格局。 2、大力宣传，营造气氛。一是在机关办公场所上悬挂了2条宣传标语，开设了2个集中整治活动宣传栏，并公开了1部监督举报 ，1个监督举报电子信箱，并在分局开设了6个宣传栏。二是在全系统组织学习市局编写的集中整治影响开展环境的干部作风突出问题活动学习教育读本。三是及时编写政务信息和宣传报道材料，通过电视、报纸和 短信等媒介进行宣传，浓厚了集中整治干部作风活动的气氛。 3、自我查摆，积极整改。一是自我查摆。召开专题讨论会和民主评议会，积极查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，形成了书面剖析材料和自查自纠整改报告，并通过宣传栏和政务网向社会公示。二是征求意见。召开座谈会6个，走访企业和个体工商户331户，发放征求意见表531份，收集意见建议9条，经梳理归纳为4条。三是切实整改。通过自我查摆和征求意见，我们查找出了思想作风、履职能力、工作作风、市场监管等四个方面的问题，深入剖析了问题根源，认真研究制定了整改方案，明确了整改目标、责任单位、责任人、整改时限和整改措施，进行“销号〞整改，并在公示栏向社会公开，接受社会监督。 4、结合职能，确保实效。一是走万户企业，办千件实事，积极破解小微企业困局。依据市局关于开展“走万户企业办千件实事〞活动实施方案的要求，今年3月至5月，我局组织百名工商干部深入基层、深入企业，共走访小型微型企业138户、个体会175户、农民专业合作社18户，填写走访情况登记表331份，发放干部作风整治活动征求意见表331份，召开座谈会4次，发放市局28条措施宣传册663份，帮助企业解决难题30多件。二是加强市场监管，落实早市巡查，积极维护食品平安。在全县范围内开展“流通环节食品平安标准提升年〞活动，落实“早市巡查〞制度，抓住食品平安隐患易发、多发的关键环节，对农村食品市场和食用农产品、乳制品、违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、“地沟油〞和食品摊贩、商场超市内食品生产加工小作坊以及食品广告灯重点食品品种和重点区域开展专 项执法检查。今年以来已经立案查处食品违法案件43起，处理涉及食品问题的消费者投诉6起。三是创立“2＋2〞模式，提升商标意识，积极推动企业快速开展。紧密围绕地方特色产业，制定商标品牌培育、带动的整体规划，打造一批产业、行业龙头商标品牌。推行以每2名干部为一组帮扶2个企业的“2＋2〞结对帮扶模式，协助企业申报商标注册、帮助市场竞争力较 强的企业申报知名、著名、乃至著名商标，推动我县知名商标在总量上有大的扩张，在质量上有大的提升。目前已经指导协助2户企业做好市知名商标认定申报工作，指导XX省县南安板鸭厂、县牡丹亭旅游食品2户企业申报省著名商标续认，引导协助各类主体申请商标注册11件。四是效劳招商引资，做好安商护商，积极促进县域经济开展。制定了招商引资工作方案，成立了领导小组，组建了工作队伍，多渠道开展安商护商工作。支持企业通过组建机关做强做大，先后三次主动上门手把手指导协助县东宏锡制品筹备组建机关相关材料。创造性地开展村企用工对接活动，搭建企业用工需求与农村充裕劳力输出双赢平台，为企业解决用工难问题，目前已组织县内6个企业与6个行政村签订了劳务用工意向协议书，已为2户企业解决用工16人次。积极协助县隆鑫泰钨业前往广东佛山开展异地维权，现已圆满解决，为企业挽回经济损失19.3万元。五是围绕推进“三送〞工作全覆盖、常态化，塑造作风建设模范。“三送〞工作是省、市、县按照中央创先争优活动部署要求创造性开展的效劳“三农〞重要举措，也是市局深入践行“六种理念〞，始终坚持“效劳为先〞，推动农村、农业开展，构建农业现代化体系，帮扶农民创业致富的重要抓手。在市局XX县区委、县政府的正确领导下，我局立足职能，结合市局效劳构建现代产业体系假设干措施，深入推进“送政策、送温暖、送效劳〞工作全覆盖、常态化，成效显著，得到市局雪峰局长及县委陈亮书记、县委严晓晖副书记、组织部黄文发部长等领导的充分肯定。 三、深入落实，严格执行，切实做好全国及省、市、县“两会〞期间维稳工作 1、做好信访处理工作。加强对信访件的处理力度，创新方式，提升工作效率。加大重点信访问题督办查办力度，畅通群众反映问题、表达合理诉求渠道，提高群众反映问题办结率。上半年，共受理信访转办件4件。 2、全面加强矛盾排查调处。坚持定期排查，做到重点人员逐个排查、重点区域拉网排查、重点工作专项排查、重点时期反复排查、隐性问题超前排查。坚持定位排查，高度关注国家政策力度、重点、节奏变化带来的新影响，切实把握经济结构调整、开展方式转变、社会管理创新中的新情况，密切注意重点领域、重点行业、重点群体、重点人员的新动向。坚持定人排查，落实矛盾纠纷排查责任。对排查出的矛盾纠纷定期碰头、定期汇总、定期建档，及时安排人员做好思想疏导工作。 3、加强值班备勤。严格值班备勤制度，实行领导带班、专人值守，确保信息畅通。全国及省、市、县“两会〞期间，实行“日报告〞和“零报告〞制度，于每日17时前向县委维稳办报送当日涉稳情况，做到“有事报情况，无事报平安，重大紧急情况随时报〞。 四、强化监督，自查自纠，深入推进多样化管理 我局注重多样化管理，积极探索监督检查机制，制定了县工商局督查工作方案和关于进一步建立健全督查督导工作机制、促进干部作风转变的通知，实行局领导值月督查、纪检监察督查、机关纪律作风专项督查和专项业务督查，构建全方位立体监督网络，将监督真正融入到工作的方方面面，有效的推进了全年各项工作任务的实施。上半年，我局充分发扬“5＋2〞、“白加黑〞的工作作风，在全系统范围内开展了为期一个月执法办案专项整治行动，发送廉政短信80条，开展各类督查8次。 第二篇。县工商局办公室工作总结县工商局办公室工作总结.txt花前月下，不如花钱“日〞下。叶子的离开，是因为风的追求还是树的不挽留。干掉熊猫，我就是国宝。别和我谈理想，戒了。2023年XX县区局办公室工作总结 今年，办公室工作在县局党组和市局办公室的正确领导及其他科室〔分局〕的大力支持下，紧紧围绕收入工作这个中心，以强化效劳为主线，进一步提高效劳水平，进一步改善后勤效劳工作，进一步加强自身建设，为领导、为机关、为基层充分发挥了参谋助手及后勤效劳作用，切实保证了各项工作的协调开展。现将全年的工作情况总结如下： 一、2023年度工作总结 〔一〕参谋职能作用充分发挥 一是提高参政意识为领导做好参谋。及时了解队伍建设、征收管理、收入形势等方面的情况，为领导决策提供科学的决策依据。二是积极排忧解难为基层做好效劳。办公室人员进一步提高了效劳意识，通过了解干部的工作、生活情况，积极帮助干部解决工作生活中的困难，真心实意为干部排忧解难，把优质的效劳送给干部，想干部之所想，急干部之所急，为干部之所为。三是营造良好工作气氛为机关做好效劳。认真听取机关各科室的意见，切实做好各科室之间的协调配合，使各科室的能动作用得以充分发挥。认真做好机关的后勤保卫工作，不分事情的巨细，不分事情的繁琐，都认认真真做好，为机关提供了舒适的工作环境。 〔二〕内部管理标准有序 一是财产的物质管理。做到登记有台帐、有数目，物质领用有签字登记，大宗物质采购有审批，管理有明确的责任人。二是车辆和经费的管理。制定控制总量、严格标准、加强管理、定编定额、费用包干、明确责任的车辆管理制度，确定分类管理、适度集中、监督使用的经费管理原那么，节约了支出，提高了干部廉政意识。三是后勤保障管理。重新制定和标准了局机关食堂管理制度，在很大程度上提高了食堂管理水平和干部的满意度。四是机关的账务管理。建立健全机关财务管理制度，标准财务开支行为。五是公文的标准管理。提高办文质量，严格公文办理时间、程序、质量，按时按质办理各种文件。六是档案的收集管理。档案收集做到了既完整又标准。七是临时工的制约管理。按照相关规定将签订用工合同聘用期满五年的临时工全面予以清退。本着公平、公正、合理和从严控制的原那么，面向社会聘请符合聘用条件的临时工。重新制定并印发临时用工人员暂行管理方法，对临时工的聘用、清退、工资标准、日常管理等做出明确规定。 〔三〕税法宣传效果明显 今年是第15个税法宣传月，根据市局XX县区政府的统一部署，我局采取开办财税知识培训班、设立税收咨询台、召开税企座谈会、发放税收宣传短信、开展送税法“进高校〞活动等方式进广泛宣传，到达了预期效果。宣传月以宣传税收法律法规和政策为重点，特别是突出对个人所得税收、房地产行业税收、行政事业单位税收、医院学校税收等有关税收政策的宣传，同时，进一步加强网上办税的宣传力度，拓宽纳税人网上办税范围，切实加强了税收宣传工作。税收宣传做到了在形式上创新，在内容上求实，提高了公民依法纳税的意识。 〔四〕信息调研实现新的突破 一是注重信息效率的提高。办公室依托计算机网络，实现税收信息的网络传输，缩短信息的流转时间，发挥了信息的