2023年安康杯竟赛活动动实施方案.doc

安康杯竟赛活动动实施方案 关于印发甘泉堡东收费站“安康杯〞活动 实施方案的通知 全站职工： 为进一步深化“平安生产年〞活动，推进平安文化建设，形成浓厚的平安舆论气氛。现将甘泉堡东收费站“安康杯〞活动实施方案予以印发，请认真遵照执行。 甘泉堡东收费站 2023年6月10日 甘泉堡东收费站“安康杯〞活动实施方案 根据自治区总工会关于2023年度在全区深入开展“安康杯〞竞赛活动的通知精神，结合收费站实际，制定实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照坚持平安开展、和谐开展的要求，以“安康杯〞竞赛为载体，全面落实“平安第 一、预防为主、综合治理〞的方针，紧密联系平安工作的现状，着力解决平安管理工作中存在的突出问题，全面推进平安管理工作又好又快的开展，为完成全年各项工作任务提供平安保障。 二、目标要求 开展“安康杯〞竞赛活动，要到达以下目标要求 （一）提高平安素质，职工的平安意识，防范意识进一步增强，平安管理能力和知识进一步提高。 （二）加强制度建设。平安工作管理、平安文化建设、平安健康教育、平安监管工作等各项工作制度进一步建立健全。 （三）促进各项工作。平安管理工作的各项制度在全站进一步得到贯彻落实，各项平安工作取得新的进展。 （四）实现“五无〞目标。即无不安定事端、无违法乱纪案件、无治安火灾事故、无工伤伤亡事故、无行车安 全事故。 三、竞赛主题 开展“安康杯〞竞赛活动主题为“加强班组平安建设、提高一线教育管理〞。 四、活动内容 （一）“安康杯〞竞赛活动内容主要以开展“十个一〞活动为重点，即：读一本平安生产知识的书、写一篇平安工作体会、做一件预防事故的实事、看一场平安录像或电影、开展一次平安生产技能竞赛、接受一次平安知识培训、忆一次事故教训、当一天平安检查员，开展一次平安检查，召开一次平安管理工作征求意见座谈会等。 （二）以班组为单位进行平安知识学习及座谈，并参与“安康杯〞组织的活动，写心得。 五、组织领导 （一）成立领导小组。成立了以站长为组长的“安康杯〞竞赛领导小组。 （二）解决重点问题。收费站要紧紧围绕平安工作的难点和突出问题，结合自身实际和重点开展工作，注重实效，自身能解决的，要立即解决，自身无法解决的，要及时向上级进行汇报。 （三）落实竞赛工作。“安康杯〞竞赛活动是贯穿全年的一项工作。要做到活动有方案、有布置、有检查、有总结， 收费站领导小组适时对开展活动情况进行督查防止形式主义，防止走过场， （四）注重做好结合。要坚持以收费工作为中心，把竞赛活动与做好当前的各项工作紧密结合起来。统筹考虑、合理安排，通过竞赛活动的开展，推动全年各项工作任务又好又快的完成。 六、方法步骤 （一）学习发动。进行广泛深入的竞赛活动的宣传，使广阔职工进一步深化对平安工作重要性的理解，对提高平安健康整体素质，实现平安健康科学开展重要性的理解，发动广阔职工积极参加到“安康杯〞竞赛活动中来。 （二）查摆问题。每个职工结合自己的工作实际，认真总结自己在平安工作方面存在的问题和隐患。 （三）整改提高。针对查摆的问题，收费站认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照平安工作的要求切实进行整改。 抄送。存档。甘泉堡东收费站2023年6月10日印 第二篇：安康杯竟赛试题3“安康杯〞知识竞赛初赛试题 （三） 一、判断题（每题2分、20分） 1、平安生产法以中华人民共和国第七十号主席令予以公布，自2022年11月1日起开始施行。 2、设备维护的四项原那么是整齐、清洁、润滑、平安。 3、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。 4、XX省职工劳动权益保障条例于2023年5月25日由XX省第十届人大常委会第十五次会议审议通过。 5、把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知操作工人，会有负面影响，增加工人的思想负担，这样反而不利于企业的平安生产。 6、企业在生产时，为做好平安保卫工作，可临时将平安出口上锁，下班时再翻开。 7、调整、检修、清扫设备时必须切断电源。 8.建筑施工过程中发生的伤亡事故是具有偶然性的，因此是不可预防的。 9、未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤，由该用人单位根据本单位经营状况向工伤职工支付费用。 10、国家规定的平安色是。红、蓝、黄、白。 二、单项选择题（每题2分、20分） 1、2023年度“安康杯〞竞赛活动主题是。 a我懂平安、我要平安、从我做起、保证平安。 b科学开展抓预防，预防为主重教育。 c抓班组，提高管理水平；重教育，推进平安文化。 2、适用于扑救带电火灾的灭火介质或灭火器是。 a.水、泡沫灭火器b.干粉、泡沫灭火器 c.干粉灭火器、二氧化碳灭火器 3、建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合。 a.国家标准或者行业标准b.国家标准c.行业标准 4、平安生产“一法三卡〞中的“三卡〞指的是平安检查提示卡、有毒有害物质信息卡和危险源点警示卡；“一法〞指的是。 a事故隐患和职业危害监控法b平安生产法c职业病防治法 5、生产经营单位的主要负责人，对本单位的平安生产工作负责。 a.主要b.局部c.全面 6、根据国务院发布的特种设备平安监察条例，以下设备中不属于特种设备的的是。 a.锅炉b.电焊机c.电梯 7.国家公布的平安色标准中，表示指令、必须遵守的规程的颜色为： a.红色b.蓝色c.黄色 8.平安网立网的高度应大于。 a.0.6米b.1米c.1.2米 9.平网的负载高度一般应小于。 a.4米b.6米c.8米 10、发现火险。 a、赶快拨打119 。b、火势不大时先报告领导，再进行扑救 c、火势较大无力扑救时，应立即拨打119 ，讲明火险情况，发生地点、报告人及单位等。 三、多项选择题（每题2分、共20分） 1、反“三违〞是为了防范事故发生而采取的重要措施。“三违〞指的是什么。 a、违章指挥b、违章作业 c、违反劳动纪律d、违反公共秩序 2、新工人入厂，必须经过“三级平安教育〞前方可上岗。“三级平安教育〞指的是什么。 a、厂级平安教育b、技校初级平安教育 c、车间平安教育d、班组（岗位）平安教育。 3、预防事故的根本原那么是 a、事故可以预防b、防患于未然 c、铲除可能的事故原因d、全面处理的原那么 4、生产经营工程、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当。 a、与承包、承租单位签订专门的平安生产管理协议。 b、对承包单位、承租单位的平安生产工作统一协调、管理。 c、催促承包单位、承租单位与员工订立劳动合同。 d、要求承包单位、承租单位支付平安生产管理费用。 5、以下哪些平安标志颜色的表述是正确的。 a、红色表示禁止、停止和防火 b、蓝色表示指令、必须遵守的规那么 c、黄色表示警告、注意 d、绿色表示提示、平安状态、通行 6、平安工作四个一样的内容是 a、领导在场与不在场一样b、晚上和白天一样 c、简单工作与复杂工作一样d、不是工作负责人与工作负责人一样 7、施工中对高处作业的平安技术设施发现有缺陷和隐患时，应当如何处置 a、发出整改通知书b、必须及时解决 c、悬挂平安警告标志d、危及人身平安时，必须停止作业 8、目前，国家规定用人单位应当为从业人员办理哪几项社会保险。 a、根本养老保险和根本医疗保险b、失业保险和工伤保险 c、生育保险d、交通强制险 9、生产过程中的职业性危害因素，按其性质分为 a、化学因素b、环境因素c、物理因素d、生物因素 10、生产平安事故调查和处理的原那么是。 a、实事求是b、解放思想 c、尊重知识d、尊重科学 四、简答题（每题10分、共20分） 1、“安康杯〞竞赛要实现“二个提高、三个加强〞，其内容是什么。 2、事故调查报告应当包括那些内容。 五、问答题（20分） 施工现场的平安生产要求是什么。 第三篇：安康杯竟赛试题2“安康杯〞知识竞赛初赛试题 （二） 一、判断题（每题2分，20分） 1、生产经营单位为逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立的“生死合同〞是非法的、无效的，不受法律保护。 2、未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤，由该用人单位根据本单位经营状况向工伤职工支付费用。 3、道路交通平安法规定。虽造成人身伤亡，但当事人对事故事实及成因无争议的，可以即行撤离事故现场，恢复交通。 4、任何电气设备在未验明无电之前，一律按有电处理。 5、发生油类火灾事故时，可以用水、沙等扑救。 6、为预防高处坠落，作业人员要明确岗位责任，熟悉作业方法，掌握技术知识，执行操作规程，正确使用劳动防护用品，平安生产管理人员要加强日常检查。 7、工作中戴上平安帽，可以防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。 8、漏电保护器既能保护人身平安，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。 9、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。 二、单项选择题（每题2分，20分） 1、工伤保险条例的适用范围是。 a.中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户b.城镇企业c.个体工商户 2、电焊、气焊作业，为防止发生火灾应。a、由经培训的持证焊工作业b、在作业区附近放置消防器材 c、将作业区周围和下方的易燃物进行清理或覆盖。 3、我国的消防方针是。a、平安第一，预防为主。b、预防为主，防消结合。c、预防为主、防治结合。 4、乙炔瓶的储藏仓库，应该防止阳光直射，与明火距离不得小于。a.5米b.10米c.15米 5、易燃易爆场所不能穿。 a.纯棉工作服b.化纤工作服c.防静电工作服 6、应使用来清洗皮肤上沾染的油污。a.有机溶剂b.肥皂c.丙酮 7、职业病防治法规定。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 a.如实告知b.无须告知c.可以告知 8、生产经营用人单位应