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2023
群众路线
教育
实践
活动
个人
自我
剖析
党的群众路线教育实践活动个人自我剖析材
----张超
为了使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽,全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育实践活动的热潮。在此次活动中,本人能认真对照标准,查找自身存在的问题和缺乏,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改进工作方式、方法,提高自身能力素质,现将自我对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
本人能认真学习党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚决政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的根本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
(二)存在差距和缺乏一是还存在被动学习的现象,尽管镇府组织的学习都能参加,但私下学习的较少。二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施方法情况
(一)贯彻落实情况
本人能认真学习中央、省委有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,认真学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条〞及我省的实施方法,严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律,增强接受监督的自觉性。
(二)存在差距和缺乏
通过认真对照检查自己,认识到自己对中央和省委的规定和要求的重要性认识缺乏。主要表现在认为自己在工作上的迎来送往、应酬也根本没有,没有必要认真对照检查自己。
三、学习习近平总书记视察广东时的讲话情况
(一)贯彻落实情况
本人能深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,用习近平的讲话精神指导实践,统一思想、脚踏实地、埋头苦干、大胆探索、勇于开拓,以敢于啃硬骨头,敢于涉险滩的精神做好司法所的各项工作。
(二)存在差距和缺乏
一是发散思维不够,对于具体的工作方式方法创新缺乏;二是工作上还是或多或少存在畏难情绪。
四、“四风〞方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效,为了创新而创新。
2、存在解决实际问题不够多、催促检查不够严、贯彻落实不够好现象,。
(二)在官僚主义方面
1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够,产生脱离群众、脱离实际现象。
2、多是坐在办公室“闭门造车〞,有的东西离实际相去甚远,急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题,思考不够、方法不多。
(三)在享乐主义方面
1、有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。
2、思想上存在“求稳多、求进少〞倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气〞的想法。
(四)在奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈
五、产生问题的原因分析
1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是“软指标〞,无视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和
3价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同人民群众的联系有所减少,为人民效劳的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,效劳人民意识不够强,无视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的开展和提高。
3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿〞。无视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代开展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
六、今后的努力方向和整改措施
(一)努力方向
针对自身的问题和缺乏,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自己,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强、形象佳,业务精,群众满意的良好司法工作人员形象。
(二)整改措施
1、与时俱进,加强政治学习。在思想上保持先进性,认真结合自身工作实际,每天坚持读书阅报,深入学习党十八大新精神、新理论,认真贯彻落实科学开展观,提高政治理论
4水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。
2、爱岗敬业,做到尽职尽责。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自己的责任感,增强事业心,做到“干一行、爱一行〞,对自己提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的缺乏及难点,认真摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上做出一流业绩。
第二篇:党的群众路线教育实践活动班子成员自我剖析材个人对照材料
三明华昌中学支部——骆金虎
根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风〞问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求。重点剖析存在的“四风〞问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和缺乏,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了生命线和源泉两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、
一、存在的主要问题
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标〞,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。具体表现在,在党校进行集中学习时,有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。用理论学习成果去指导实际工作上不适应,无视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在,分管工作至今,虽然阅读了一些有关的理论书籍,但却没有认真思考怎样将理论与我市的有机结合起来,在构建段。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,有时候接到上级安排的工作任务,由于对其工作安排及工作作风不满意,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和催促还不够深入,致使工作开展生产自救时,考虑更多的是怎么能位能稳定,而对于长远的开展考虑的较少。
3、群众意识不强,为民效劳的宗旨不够。
一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去〞,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民效劳
第三篇:群众路线教育实践活动自我剖析材1群众路线教育实践活动自我剖析材料
XX市第五中学李印文
20
14、
3、28
自开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照学校党委的要求,学习了党的十八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章等文献,通过征求意见和谈心活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总体要求,认真分析检查自己在“四风〞方面存在的问题及原因,努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,进一步增强了群众观念和宗旨意识。
一、存在的主要问题
1,形式主义是以脱离实际、脱离群众为其根本特征的,自己在这方面是存在问题的,表现在思想上一是对上负责与对下负责的关系上有时处理不当,特别是当对上工作与对下工作发生矛盾时,往往重上轻下,不能彻底地放下身段与群众打成一片,想群众之所想,切身实意为群众办实事。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作,局限于上级布置什么就做什么,不去深究工作的是否有缺乏之处,该如何做才可以让群众在工作开展中最大程度地受益。在活动开展上往往追求面上的轰轰烈烈,总是觉得没有传播度的工作开展第就是失败的,而没有注意活动的受益面、针对性,因而影响实际效果。2,在官僚主义方面,思想上存在着自己在学校第一线工作,不是什么“官〞,因而也就不存在“僚〞的意识。在工作中,往往习惯于宏观的把握,对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略,工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。面上号召、布置,提要求、压担子多,因此导致工作重心把握不准,有些工作做得不够到位,针对性地指导、检查、催促不够。对于常规性工作,凭经验、按惯例办的多,而深入调查研究文档冲亿季,好礼乐相随不够。联系群众不够广泛紧密,尤其是不属自己分管范围内的群众联系的少。不能很好地均衡放在工作上与放在联系群众上的时间。
3,在享乐主义方面,自己思想上存在怕吃苦受累的思想,但也没有一味贪图享乐的思想。在工作中遇到困难的时候,缺乏知难而进的决心;碰到矛盾的时候,还缺少敢于碰硬的勇气;遇到挫折的时候,还缺乏坚韧不拔的毅力;面临挑战的时候,还缺少攻坚克难的魄力。在生活上,随着物质生活条件的改善,怕过苦日子的思想时而作祟。
4,在奢靡之风方面,存在自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡现象,自己没有多大问题的思想,而在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡