2023年商务局年度精神文明建设工作计划.docx

商务局年度精神文明建设工作方案 xx年，我局将深入贯彻落实科学开展观，以“加强职业道德建设，增强效劳意识，改进机关作风〞为重点，以创立“学习型机关、效劳型机关、效能型机关〞为目标，结合“投资环境改进年〞和“工业开展突破年〞活动，促进精神文明建设工作深入、持久、协调地开展。工作方案如下： 一、开展深入学习实践科学开展观活动 切实开展深入学习实践活动，实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学开展〞的目标要求。 （一）加强领导，务实创新。一方面，成立学习实践活动领导机构，制定活动实施方案和具体时间安排表。另一方面，通过学习、调研等形式，分阶段抓好学习实践活动，并结合自身实际，创新活动载体，丰富活动内容。 （二）广泛宣传，营造气氛。充分运用网站等宣传媒体，大力宣传科学开展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，及时报道开展学习实践活动的进度，并及时将有关情况向上级汇报。 （三）总结经验，转化成果。对深入学习实践科学开展观活动情况进行认真总结，重点总结主要做法、根本经验、实际成效和意见建议，形成总结报告，向上级汇报。 二、开展文明窗口单位创立活动 以“抓效劳窗口建设，创文明效劳形象〞为工作切入点，开展文明窗口单位创立活动，创造热情、文明、高效、廉洁的窗口形象，切实提高效劳水平。 （一）加强宣传管理，完善管理制度。广泛宣传法律法规和业务知识，建立健全各项规章制度，标准效劳窗口管理，明确岗职责和工作程序，提高窗口管理水平。 （二）加强窗口建设，营造良好环境。从效劳对象的角度出发，不断完善窗口的软硬件条件，力求为效劳对象提供最为轻松、愉悦的办事环境，维持窗口的整然有序。 （三）提高人员素质，保证效劳质量。对工作人员进行业务知识培训、思想素质教育和效劳意识培训等岗前培训，明确“热情、用心、高效、效劳〞的工作方针，坚持“微笑效劳、真诚待人〞的宗旨，提高窗口人员素质和效劳水平。 （四）创新效劳方式，提供便民效劳。严格按照“提高行政效率，优化开展环境〞的要求，不断标准工作程序，简化工作环节，力求让每个前来办事的人都满意离开，为效劳对象提供最优质的效劳。 三、开展文明单位创立工作 围绕地方经济开展大局，加强文明单位创立工作，内强素质抓管理，外树形象促开展，促进物质、精神、政治文明建设协调开展。 （一）以人为本，强化队伍建设。一是加强学习教育，提高队伍素质。以深入学习实践科学开展观活动为契机，加强政治理论和业务知识学习，提高干部职工的思想政治觉悟和业务知识水平，引导他们树立科学、正确三观，自觉做到爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献，提高行政效率和效劳质量，提高队伍的整体素质。二是强化党委中心组学习制度，提高班子队伍素质。继续严格实施党委中心组学习制度，紧跟时代步伐，采取集中学习和自学方式，组织党委成员认真学习重要政治理论，切实提高班子素质。 （二）接受监督，狠抓党风廉政建设。一方面，结合发改工作的新形势，进一步建立健全内部管理制度，坚持以制度管人、管事，广泛听取意见和建议，促进行风廉政建设。另一方面，加大政务公开力度，继续充分发挥行风监督的作用，自觉接受群众和社会舆论的监督。 （三）以文明素质教育为主线，扎实推进思想道德建设。按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力弘扬以“八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观，积极开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“知荣辱、讲正气、促和谐〞道德实践活动，集中解决干部职工行为习惯和社会风气中存在的突出问题，为构建和谐社会奠定良好的道德根底。 四、开展各种干部职工文体活动 结合“三八〞、“五四〞、“十一〞等重要节日，组织干部职工文体活动。以活动为载体，激发我局干部职工的工作热情，陶冶他们的情操和团结协作精神，展示他们的精神风貌，丰富他们的文化生活和我局的精神文明活动内容，营造精神文明创立的良好气氛。 第4页 共4页