2023年党建工作经验材料汇编16篇.docx

党建工作经历材料汇编16篇 党建工作经历材料汇编16篇 　　目 录 　　让“党建+〞成为激活企业活力的“开展密码〞 　　交通集团党建工作典型交流材料 　　离退休干部党委党建工作经历材料 　　党建助推脱贫攻坚经历材料4篇 　　七一国企最新党建先进经历分享：把从严治党推向纵深 　　基层党建工作汇报 　　全面从严治党工作总结 　　抓党建工作总结 　　创新党员教育治理打造坚强战斗堡垒 　　“三化〞推进基层党支部标准化建立 　　“三会一课〞经历做法 　　施行五个“晋级〞战略抓好党支部建立 　　推行社区“大党委〞创始基层党建新格局 　　融入中心，聚焦主业，构成合力 　　让“党建+〞成为激活企业活力的“开展密码〞 　　当前，基层党建创新工作如火如荼开展，“党建+互联网〞、“党建+扶贫〞、“党建+文化〞等方式“蓬勃〞开展，但还应留意到，“党建+〞不是“集装箱〞，不顾实际，生搬硬套“+〞标签，那么特别难实现基层党建工作与主业的有效交融，容易产生党建工作与中心主业不相交、不交集的“平行线〞现象。国有企业的“党建+〞应是运用系统思维，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的科学机制，画好党建工作与中心工作相交融这个“同心圆〞，才能抓住处理国有企业党建征询题的“牛鼻子〞。☆市☆公司党委(以下简称“☆公司党委〞)积极推进“党建+〞建立，将党建工作融入中心工作全链条，成为激活企业活力的“开展密码〞，调高了企业开展质量，按下了开展“快捷键〞、跑出了开展“+速度〞，有效地答复“党建+〞，“+什么〞、“如何+〞的征询题。 　　一、纲举目张+：“明确主体+坐实责任〞，强健核心引领“主心骨〞 　　“党建+〞的根本是党建工作本身强起来、硬起来。企业的党建工作和运营开展活动间存在着“纲〞与“目〞的关系，提纲挈领，纲举目张。☆公司党委突出第一责任人从严抓党建，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，把企业党建的政治优势转化为促进社会进步的开展优势。 　　一是牢抓管党治党责任，力求“严实硬〞。坚持党建与消费运营同谋划、同部署、同推进、同考核，强化各级班子党建工作“主业〞认识，会聚党建工作合力。公司党委与所属党组织签订党建工作目的责任书，坐实管党治党责任。二是推进党建进章程，破解“老大难〞。正积极推进将党组织的职责权限、机构设置、运转机制、根底保障等党建内包容入公司章程，明确党组织在公司法人治理构造中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监视严格，实在处理党建工作“四化〞的“老大难〞征询题。三是创新班子理论学习机制，深化“学思悟〞。发挥好党委理论中心组学习对基层的示范带动作用，统筹组织基层支部书记赴外参加集中轮训，并组织开展粤港澳湾区经济等专题学习，开拓基层书记宏观视野，提高基层书记的履职尽责才能。 　　二、统分有序+：“载体创立+推进〞，焕发党建内涵“向心力〞 　　“党建+〞要在基层落地生根、开花结果，就必须因地制宜，结合实情，做实载体创新，构本钱身特色。必须做到两手抓，即一手抓顶层设计，品牌推进、同频共振把控;一手抓分类指导，阵地建立、层层传导落实。一是坚持工程驱动建立，突显凝聚效应。施行“责任党建、标准党建、质量党建、活力党建〞四项工程，着力补短板、抓标准、创品牌，提高党组织凝聚保障力。二是创新完善党建工作机制，加强目的导向。结合新情势党建目的要求，更新完善基层党组织建立目的考核方法;推行党支部生活“8+X〞方式、深化“特色党日〞品牌建立，构成基层党建工作标准化、差异化、品牌化格局。三是夯实阵地建立根底，激活载体活力。持续从新从优抓好基层党组织书记讲党课和“党委好声音〞讲师团、“书记咖啡屋〞等品牌工程施行，把思想引领同处理征询题、传递导向、队伍建立相结合，不断扩大各项教育载体在基层党员群众中的辐射面、阻碍力。 　　三、强基固本+：“文化鼓舞+辐射带动〞，营建创新争优“大气氛〞 　　党员是党组织最根本的肌体细胞，“党建+〞工作的成效不仅表达在党建本身，还应促进各个党组织“肌体细胞〞加强责任认识、发挥典范作用、强化责任担当，☆公司党委多措并举加强党员教育、治理、效劳，深化营建党员重实干、勇担当的干事创业气氛。一是选树先进典型，在效劳开展、推进开展中发挥作用。结合“党员先锋岗〞、“党员责任区〞等党员创先阵地，抓好各级党员干部的示范引领，着力弘扬“工匠精神〞，用组织的力量拢聚人心，用标杆的力量鼓舞成长。二是厚植精神内涵，在优化供应、岗位奉献中沉醉鼓舞。将社会主义核心价值观、家风建立、真情效劳理念、劳模精神等浸入岗位、各项活动，与企业文化宣贯共融，提高全体党员干部的价值追求和道德荣誉感，让公司内部气氛奋进蓬勃、党员生活情趣文明上进。三是加强建立交融，在班组成长、队伍建立中强化认知。加强班组建立与党建品牌建立的深度交融，有效发挥党员在班组治理中的积极作为，促先进、带后进，成后劲，丰富班组建立内涵，提升班组建立高度，通过示范带动，让基层员工在班组建立过程中获得才能提升。 　　抓核心引领一盘棋统筹推进，抓党建内涵一主题深度点击，抓创先争优一口径强化引导，为“党建+〞的落地生根，创新基层党建工作提供了更坚实的实践途径，实现了党建工作与公司治理的相生相长，也是新时期落实“围绕开展抓党建，抓好党建促开展〞的必定要求。 　　“三抓〞提“三力〞，党建出实效 　　交通集团党建工作典型交流材料 　　多年来，交通集团党委坚持“党建抓实确实是消费力，党建抓强确实是竞争力，党建抓细确实是凝聚力〞的党建工作思路，大力推进重点工程建立工程党建工程，优化提升工程党组织和广阔党员干部的制造力、凝聚力、执行力、战斗力，实现工程建立与党建工作同频共振、双向融入、同心同向，真正把党的政治优势、组织优势转化为推进重点工程建立工程的强大动力。不管是已建成的杭州湾大桥、广乐高速、潮惠高速工程，仍然在建的港珠澳大桥、虎门二桥、深中通道等国家及省级重点工程建立工程中，集团党委不断以“三抓〞提“三力〞，充分发挥工程党组织的领导核心和政治核心作用，保障工程优质高效地推进。2023年以来，先后有长大公司、京珠北公司和西部沿海公司获得“全国先进基层党组织〞荣誉称号。 　　一、抓实党建，提升工程工程消费力 　　为了抓实党建，集团党委首先从思想上，将“党建也是消费力，抓好党建添活力〞的认识层层传导，严防党建工作成为“花架子〞。在实际工作中，把激活消费力、开展消费力作为工程党建工作的重要着力点，跳出了“就党建而抓党建〞的思维，防止业务工作与党建工作脱节的“两张皮〞现象。在工程工程筹建之初，就建立起“围绕工程抓党建，抓好党建促工程〞的统一思路，聚焦工程建立中的重点、难点征询题，把提升工程建立和治理水平作为检验党建工作实效的主要标准，使党的主张、党的作风、党组织的力量在工程建立中心工作中处处有彰显，构成凝聚人心、效劳开展的强大引擎，实现党建工作虚功实做、久久用力。 　　为了实在提升党建工作效劳工程建立的实效性，集团党委把“书记工程〞作为抓实党建工作的重要载体，合力破解工程建立的重点难点征询题。针对工程出现的急难险重征询题，虎门二桥党支部确立“以党建工作为统领抓工程进度，实现工程建立双百双优〞为主题的“书记工程〞，由工程经理挂帅，成立“党员先锋队〞、“党员突击队〞和“青年突击队〞。在世界第一大锚锭一次性浇筑混凝土1.8万方的工程建立中，62岁的老党员张东增，身先士卒，带着“党员先锋队〞戮力攻坚，连续74个小时奋战，顺利完成锚碇大方量混凝土浇筑，制造了国内单次混凝土浇筑的最大方量，也为工程建立打下了坚实根底。全省首个以BOT+EPC方式建立的广佛肇高速公路工程，为凝聚工程战斗攻坚合力，由工程公司党支部牵头，建立起一个涵括5大总包党支部的横向互联机制,把党建互联作为“书记工程〞的内容，开展互学互比，支部间联手合作，做到取长补短，全面调动建立者的积极性和制造性。 　　在工程建立中，各工程党组织主动发挥政治核心和领导核心作用，做到融入中心、积极作为，实在把党员的先锋典范作用转化为攻坚克难、助推工程建立的消费力。被称为“南粤高速第一路〞的广乐高速全线拥有众多的隧道、桥梁、高边坡等施工难点，有的桥墩要架在悬崖上，机器无法作业。工程党组织充分发挥战斗堡垒作用，由党员冲锋在前，垂吊在近百米高的悬崖上进展人工凿孔，确保工程得以按期推进。潮惠工程党总支面对平均降雨量激增、征地拆迁遗留征询题反复多变等难点征询题，积极配合工程开展了“五赛五比〞活动，设立党员责任区，实行“五加二〞、“白加黑〞的工作制度，不仅有力地推进了工程进度，而且领先完成广东省高速公路设计标准化研究工作，实现了“一套模板走广东〞的愿景。 　　二、抓强党建，提增工程工程竞争力 　　支部强，工程党员队伍便能作风硬、业务强。多年来，集团党委着力在严峻工程工程中打造班子强、作风正、业务硬的学习型、创新型党支部，广阔党员构成逢冠必夺、逢一必争的强劲态势和赶超场面，真正向党建要战斗力。刚刚过去的2023年，集团建成通车高速公路567公里，7个工程401公里高速全面按期开工，不仅是自集团成立以来，单独年份建成通车里程最高的一年，也是高速公路建立任务最为繁重、工作最为复杂的一年。面对旱季不旱、征地拆迁难、阻工不断等众多不利要素，工程党组织从“抓强党建〞破题，引导广阔党员结实树立政治认识、大局认识、核心认识、看齐认识，全面践行“一线工作法〞，积极投身于高速公路建立大会战，确保各工程按方案目的推进。 　　工程党组织是党在工程建立工程中的战斗堡垒。集团党委坚持把重点工程建立工程作为党建工作的主战场，做到了“工程工程拓展到哪里，党组织就建立在哪里，党建工作就做到哪里，党组织、党员的作用就发挥在哪里〞和“四个同步〞，确保党建工作“横向到边、纵向到底、不留死角〞。集团在建的虎门二桥工程全长12.89公里，包含两座超千米的世界级跨江特大桥，是珠三角核心区新的重要过江通道，共有3000余名参建人员。为了有效提升党组织战斗力，去年11月，集团党委指导虎门二桥党支部结合参建单位党支部组建了临时党总支，将党建工作覆盖到参与工程建立的业主、施工、监理、材料供应等8个党支部、2个党小组的155名党员，实现了“关键环节有组织把着，关键时刻有党员撑着〞，向“培养一批优秀人才队伍，建立世界一流的质量工程，塑造一流的国际桥梁品牌形象〞的“三个一〞目的精准发力。虎门二桥临时党总支的成立，较好地处理了工程建立工程中党建工作开展起来难度大、主题不明确、没有统一领导等征询题，为其他工程建立工程提供了有益的借鉴。在临时党总支的强有力支撑下，工程首创了广东省悬索桥工程造价三级清单治理，总结申报的超大工程造价精细化治理系统的完善与应用课题，荣获了“广东省企业治理现代化创新成果一等奖〞。2023年5月，世界桥梁大会在广东召开，与会的国际桥梁专家参观虎门二桥后，纷纷赞扬虎门二桥是令人“蔚为大观〞的“超级工程〞。 　　三、抓细党建，提振工程工程凝聚力 　　党建抓得越详细、越深化，就越能聚拢攻坚克难的智慧和力量，夯实团结一心效劳工程建立的根底，打造出一支高素养的党员干部队伍。抓“细〞党建，确实是党建工作要“润物细无声〞，于细微之处见成效，既着眼于长远，又从细小处入手，以管用有用的措施，提升工程工程的凝聚力和战斗力。 　　集团党委不断把党建工作作为统领工程建立的“导航仪〞，通过抓细党建、从细处抓，带动引领群团工作，充分发挥党群组织在效劳群众、凝聚人心、促进和谐、效劳开展方面的作用，使党建工作和群团工作、工程建立等相得益彰，从而推开工程建立工程队伍稳定、气氛和谐。 　　虎门二桥党支部把“维护农民工权益，建立和谐幸福工程〞贯穿整个工程的建立期，从创新农民工工资治理方式着手，试点农民工工资由工程部财务代发，经银行转账直截了当打入农民工工资卡，维护了广阔参建农民工的切身利益。同时，鼓舞标段结合实际工作需要