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2023年规范司法行为心得体会两篇.docx
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2023 规范 司法 行为 心得体会
标准司法行为心得体会范文两篇 篇一 按照高检院的统一部署,2023年1月至12月在全国检察机关组织开展为期一年的标准司法行为专项整治工作。为保证专项整治工作取得实效,根据高检院、省市院标准司法行为专项整治工作的部署要求,我认真学习了最高检、省、市检察院的活动方案,结合我分管的实际工作,谈一下自己的心得体会。 这次专项活动的目的就是通过开展集中整治,牢固树立标准司法、公正司法的自觉性和坚决性,着力纠正思想观念、司法行为、纪律作风方面存在的突出问题,着力构建有利于严格标准公正文明司法的长效机制,使检察人员的司法理念进一步端正,司法行为进一步标准,司法作风进一步改进,司法公信力和群众满意度进一步提升。重点围绕我分管的侦查监督、公诉、民行检察部门,突出整治以下几个方面的问题: 1.对案件当事人及其近亲属态度蛮横,对案件存在问题推脱逃避,不注重释法说理,不注重矛盾化解。 2.特权思想严重,执法言行强势,作风霸道强硬,压制和妨害诉讼参与人正当权利行使。 3.执法办案不讲策略效果,不注重维护发案单位正常经营管理秩序,不尊重当事人人格尊严。 4.对告状求助群众态度冷漠,置之不理,缺乏应有的同情心和责任感。 5、落实未成年人特别程序的各项规定不到位,图简单,怕麻烦;不尊重涉案未成年人的人格尊严,公开或者传播涉案未成年人的姓名、住所、照片、图像及可能推断出该未成年人的资料; 6、不按规定程序办理案件,该请示汇报不请示汇报,擅自决定处理案件。办案制度执行不严格,丧失卷宗材料和证据。 7、出席法庭不按规定着检察制服,法庭用语不标准,不遵守法庭纪律,不尊重审判人员、被告人和辩护人,指派不具有检察员或者代理检察员身份的人员出庭,没有受检察长指派擅自出席法庭。 8、民行部门不经过检察委员会研究或不经检察长决定提出再审检察建议和执行监督检察建议;滥用检察建议,对法院审判、执行活动的监督不标准、不严谨,一些通过口头或其他书面方式即可纠正的错误,不适当使用检察建议,一份检察建议多头发放,重复统计,影响检察建议的权威性和说服力;超期办案。 9、刑事诉讼中,不依法履行相关告知义务,侵犯律师和当事人依法应当享有的诉讼权利。 2023、不依法听取或不注重听取律师和当事人意见,律师和当事人所提意见不按规定附卷或在相关文书中予以表达,对律师合法要求不能依法及时办理,造成律师、当事人和办案人员沟通交流不畅,有意见不能及时有效反映和表达。 11、办案数据造假,把有利于考评计分的数据多报,不利于考评计分的数据不报、少报或者迟报。在侦查监督、审判监督、执行监督各个环节,为争取多得考评计分弄虚作假、凑监督数量。在公诉等环节,职务犯罪共同犯罪案件人为分人分案起诉,虚报案件审结率,等等。 12、不认真履行流程监控职责,重办案期限监督,轻办案活动监督,发现和纠正浅层次问题多、重大问题少,在违法违规办案监督方面存在空白和“盲区〞。 13、不认真履行案件质量评查职责,重数量轻质量,重形式轻实质,对特定种类案件的评查不及时,导致案件质量问题没有被及时发现、纠正,造成负面后果。执行不到位,监督的刚性缺乏,责任追究不落实,不敢担当、不敢较真碰硬,对扩大解释“特别重大贿赂犯罪〞等违法违规办案情形疏于监督。 14、组织、监督案件信息公开不力,选择性公开、延迟性公开、不标准公开比较普遍,没有形成以公开倒逼标准司法行为的态势。 15、超越职权办案,插手经济纠纷。 16、利用职权,违法办案、徇私舞弊。 17、充当诉讼掮客,与律师及其他有关人员勾连,利用自己或者他人的职务便利,帮助打探案情,协调关系,捞取个人好处。 18、受人之托,违反原那么和规定,过问、干预相关部门正常办案工作,利用检察权获取个人好处. 下一步我要结合具体工作中存在的问题,围绕上述重点环节和问题,结合本部门实际,逐一对照检查,逐项整改纠正。注重问题导向,坚持什么问题突出就解决什么问题,切实增强专项整治工作的针对性和实效性。 篇二 为了营造良好的法制环境,牢固树立社会主义法治理念,落实“公正司法,一心为民〞方针,践行“公正与效率〞工作主题,___区法院党组决定开展了以“标准司法行为、整顿纪律作风〞为主要内容的专项教育整改活动,他们从3月上旬就开始着手调查研究,制定了区法院专项教育整改实施意见。 3月20日,该院召开专项教育整改发动大会,对此项活动进行发动部署。一个多月来,全院专项教育整改活动抓得紧、抓得实,进展顺利,截止目前,已根本完成第 一、第二阶段的工作。他们的根本做法是。 一、加强领导,精心组织,把“标准司法行为、整顿纪律作风〞作为队伍建设的大事来抓 该院决定开展“标准司法行为、整顿纪律作风〞专项教育整改活动,既是法院系统以实际行动贯彻落实依法治国重要思想、树立社会主义法治理念,营造良好的法制环境的具体举措,也是贯彻“公正司法、一心为民〞工作指导方针、实现“公正与效率〞这一新世纪法院工作主题的迫切需要,这项工作不仅必要,而且十分及时。该院在年初部署工作时,即把此项作为全年工作的一项重要任务,进行了专题研究,作了重点布置,以主要精力来抓这项工作。 1、自上而下,层层发动,首先提高各级领导的思想认识。为了搞好这次专项教育整改,该院制定印发了关于开展“标准司法行为,整顿纪律作风〞专项教育整改活动的安排意见,明确了教育整顿的目的意义、方法步骤、重点解决问题和时间要求。要求各级领导和广阔干警充分认识这次教育整顿的意义,切实把它作为标准司法行为,树立法官职业道德、强化领导干部模范带头作用、严明审判纪律、改进工作作风、密切法官同人民群众联系的一项重要政治任务来抓。该院相继召开党组会、院务会、全体干警发动大会,层层发动,充分进行思想发动,提高全体干警对“标准司法行为、整顿纪律作风〞重要意义的认识。该院成立了由党组书记、院长任组长的专项教育整改领导小组,抽调人员,设立办公室,制订了具体的行事历,使每一阶段、每一天的活动操之有据。该院按照五个副院长分管庭室的范围划分了五个教育整改小组,对教育整改实施了有力的领导。 2、点面结合,加强领导,努力增强教育整改效果。开展教育整改以来,___区法院坚持全面掌握与重点指导相结合的原那么,及时掌握进度、难点和好方法、好经验,随时通报情况,交流经验,交流心得,已编发简报信息7期,及时转发了院长韩经荣在教育整顿发动大会上的讲话和教育整改活动安排意见,有力地促进了教育整顿。 3、深入基层,具体指导,确保教育整顿不走过场。区法院党组在搞好自身教育整改的同时,还加强了对基层庭室的指导。继续坚持了院领导联系基层法庭制度。4月份以来,院长韩经荣带着人员到各人民法庭,重点对“标准司法行为、整顿纪律作风〞教育整改进行了督查、调研,对他们在工作中遇到的困难和问题,现场进行了指示,使党组比较全面地掌握了全院的进展情况,增强了指导工作的主动性和针对性。 二、抓好学习教育,着眼于提高法官遵守职业道德的自觉性,打牢思想根底 这次教育整改,首先反映出的是认识缺乏的问题。局部同志认为,近两年,既搞集中教育整顿,又搞了“公正司法树形象〞活动,现在再搞“标准司法行为,整顿纪律作风〞专项教育整改活动还是那么回事,有厌战情绪。有的人认 三、突出重点、认真剖析,切实找准队伍建设上存在的问题 一是发动全体干警认真搞好自查自纠。要求全体干警,对照职业道德和审判纪律,以先进典型为镜子,运用批评与自我批评的武器,自觉揭摆问题,深挖思想根源,触及思想灵魂,提出整改措施。院党组向全体干警通报了全区政法工作会议上被区委领导点名批评的几起事件,印发了近三个月来各业务庭、各审判人员被评为 二、三类案件的通报和向社会各界所征求的意见、建议,有针对性地明确了自查的重点,开展了“五个对照检查〞活动。即对照“三个代表〞的重要思想和社会主义法治理念,查本人的事业心和责任心;对照人民群众的要求,查工作作风;对照工作标准,查业务水平和办案质量;对照党纪、政纪和审判纪律,查有无影响法院形象的现象;对照人民满意的好法官标准,查文明司法的效果。在此根底上,要求每个同志写出自查材料,自查材料应有真实内容,力求使查找的问题符合个人实际,既不能遮掩问题,也不能搞假、重、大,要具体、有深度。自查材料在小组评议的根底上,分层次严格把关,即班子成员的自查材料由院长审核,庭到负责人的自查材料由分管副院长审核,其他同志的自查材料由庭室负责人审核。会后,统一交到整顿办公室备查。大局部同志的自查材料质量比较高。为了解开工作中、思想上的疙瘩,增进团结,该院广泛开展了班子成员之间、院领导与中层干部、中层干部与一般干部谈心诫勉活动,促进了问题的解决。 二是分层次搞好对照检查。领导班子和领导干部是这次教育整顿的重点。一般干部在由主管院长主持的分片会议上自查。中层领导在全院副科级以上干部会议上自查。院党组及其成员在对照检查中,对照岗位职责、工作要求、纪律作风和职业道德,寻找差距,对照有关规定和要求,写出班子和个人剖析材料,召开民主生活会,总结经验教训。 大家认为,领导的威望从哪里来。靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来。只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来。法院的形象怎么树。归根结底要靠公正、高效、文明、廉洁的司法活动。金杯银杯不如百姓口碑,金奖银奖不如群众夸奖,法院工作好不好,最终是由人民群众来评价,只有上下团结一致,认真贯彻“公正司法、一心为民〞方针,积极争创一流工作业绩,法院在社会和人民群众中才能树立起良好的司法形象。 三是认真搞好检查重点案件的工作。按照“围绕案件找问题,围绕问题找原因,围绕原因找责任,围绕责任抓处理〞的要求,抓住评查、检查案件这个重要环节,坚持“四不放过〞,即对群众反映的裁判不公及其他违法违纪问题不查清楚不放过,对查出的问题不分清是非责任不放过,对违法违纪人员不做处理不放过,对存在的突出问题不落实整改措施不放过,认真抓好重点案件的查处工作。列入重点检查的案件有:人大、党政领导机关和上级法院要求查办的案件、社会反映大的案件、当事人长期申诉、缠诉的案件和被上级法院改判、发回重审的案件以及久拖不审、久拖不执的案件。目前该院对已列查的47件改判发回重审的案件,大局部已检查完毕。 四是坚持开门整顿。该院开门纳谏,广纳铮言,共向人大代表、政协委员、执法执纪监督员、人民陪审员、律师等社会各界发放征求意见函167份,召开征求意见座谈会18次,深入46个乡镇及企事业单位征求意见,查访群众89次,院长接待来访11次,接待人数56人(次),已解决问题31件,造成了真诚听取意见的整顿气氛。 通过内外结合,认真自查,揭露出干警个人在职业道德、审判纪律、审判作风、职务言行、日常操守上的种种问题和差距。归纳起来,主要有十个方面:①有的不重视理论学习,缺乏理论素养,宗旨意识不强;②有的思想不解放,观念陈旧,思维方式落后,改革意识、创新意识、开展意识不强;③有的工作责任心不强,工作作风不扎实;④有的对当事人态度简单、粗暴、办案拖拉;⑤有的案件在实体上或程序上发生违法问题,不是因为法官的业务水平低,不懂法律,而是办了“关系案〞、“人情案〞;⑥近年来,通过教育整顿,一度盛行的“吃喝风〞有所收敛,但仍有极少数人不注意标准自己的言行,公众形象不佳;⑦有的为当事人介绍律师或法律工作者,为律师或法律工作者介绍案件;⑧有些审判人员原那么性不强,保密观念淡薄,随意向当事人泄露尚未审结、执结案件的审判秘密;⑨有的为当事人说情打招呼,防碍了正常办案等;⑩有的不按时开庭,开庭不严肃、不着装,不

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