2023年司法局党风廉政教育工作总结.docx

司法局党风廉政教育工作总结 2023年，区司法局认真学习贯彻省、市纪委党风廉政教育工作会议精神，坚持把党风廉政教育工作与推动局领导班子教育和干部队伍教育结合起来，与推动机关党员作风和效能建设工作结合起来，连续加强党员干部廉洁自律教育，强化局机关廉政风险防范管理工作的标准化、制度化建设，大力加强廉政文化教育，努力培育机关工作人员的宗旨观念、依法行政意识和廉洁自律意识，有力地促进了党员干部的廉政教育和作风建设。 一、加强党风廉政机制教育，全面创立廉洁型机关 (一)进一步完善党风廉政教育工作责任制。认真贯彻落实领导干部“一岗双责〞制度，依据班子成员分工，进一步明确了各自分管业务范围内的党风廉政教育责任制，全力构筑党组书记负总责、分管领导各负其责、内设部门落实执行的党风廉政教育工作机制。年初局党组召开专题会议，争辩支配党风廉政教育和反腐败工作，制定印发了区司法局2023年党风廉政教育和反腐败工作支配意见和责任分解方案，并与局机关各科室层层签订目标责任书，坚持把党风廉政教育工作与科室各项业务工作有机结合，把党风廉政教育纳入年度量化考评，与科室、个人的考核奖惩挂钩，确保党风廉政教育责任制落到实处。周局长认真履行党风廉政教育第一责任人，屡次召开党组会议支配部署党风廉政教育工作，争辩白决党风廉政教育工作中遇到的问题和困难，为推动党风廉政教育工作供给坚实的政治根底。 〔二〕深化推动风险防控机制建设。进一步细化和查找司法局机关干警存在或潜在的廉政风险点及其表现形式，在已制定廉政风险防范措施的根底上，有针对性地反复修改、补充、确定防控风险具体措施。局领导和各科(处)室负责人带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理，加强对重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度，确保我局廉政风险防范管理工作顺当推动。进一步制订和完善地区司法局工作规章和考核、监督、问责等制度规定，形成一套程序严密、配套完善、可操作性强、相互监督制约作用明显的风险防把握度体系，切实做到用制度管事、管人，标准干部职工行为，实现岗位廉政风险管理的标准化。 〔三〕健全完善监督机制。依据“四个不直接分管〞的原那么，进一步完善党组及行政议事规章，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度，严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报等制度，修改完善财务管理制度、车辆管理制度等相关制度。认真贯彻落实中心关于实行党风廉政建设责任制的规定，强化党内监督，开展了对各司法所、律师事务所等法律效劳行业的党风廉政教育目标责任制落实状况的考评检查。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、任前廉政谈话等制度，在开展对各司法所、律师事务所的督查工作中，与相关部门负责人进行了诫勉谈话，同时加强对今年新提拔科级干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育，坚决防止和订正选人用人上的不正之风。 〔四〕认真落实“五重一大〞事项报告制度。坚决贯彻民主集中制原那么，充分发挥领导班子的集体领导作用，在单位重大事项决策、重要工作部署、重要人事任免、重大工程支配、重大大事处置和大额度资金使用时严格执行“五重一大〞制度，将贯彻执行“五重一大〞制度状况列入班子民主生活会、述职述廉的重要内容。局领导班子成员认真执行“五重一大〞事项报告制度，在今年市司法行政业务用房建设工程、科级干部竞争上岗等重大事项中准时向地区纪检监察部门进行报告，并对“五重一大〞事项的决策、执行状况，除应保密的外，都能通过局全体干部大会、党务公开栏、政务公开栏、党务公开网和党务公开微博进行公开。 二、加强党员干部反腐倡廉教育，全面创立学习型机关 为进一步整合资源，充分发挥司法行政职能优势，增加党风廉政宣扬教育的整体效应，制定了区司法局反腐倡廉“大宣教〞工作实施意见，进一步加强党员干部的廉政教育，确保反腐倡廉学习教育工作到位。 一是坚持每周五集中学习制度，组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神，在十九届中心纪委其次次全会上的重要讲话精神及中国共产党章程、中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么，强化了全体党员的从政道德、职业道德、马克思主义群众观点和党的群众路线教育。二是依据建设学习型党组织的要求，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，通过举办廉政教育专题讲座、公务员职业道德教育讲座、参与区廉政学问测试等方式，对干部职工进行提高综合素养、增加廉政意识等内容的培训。三是组织开展地区第十五个党风廉政教育月活动，重点开展了“五个一〞活动，即：开展一次廉政专题学习，播放一部典型案例电教片，开展一次警示教育活动，开办一次领导干部讲廉政党课活动，进行一次职业道德行为标准教育活动，对宽敞司法行政干警进行党风廉政教育和从政道德教育，引导机关党员和律师党员将抱负信念、宗旨意识、忠诚履职、廉洁奉公等党风廉政教育的内容和要求，表达在“亮岗履职〞的承诺中，推动司法行政各项工作的开展。 三、大力开展廉政文化教育年活动，营造机关崇廉尚廉的良好气氛 区司法局将廉政文化教育作为机关党建工作的主线，与“法治六进〞、“机关文化教育年〞活动有效结合在一起，通过开办机关大讲堂、道德讲堂、领导干部上廉政党课、干部轮番授课等形式，将党建文化、廉政教育和精神文明工作进一步推向深化。 一是将廉政文化与“法治六进〞活动相结合，将廉政教育纳入区法制宣扬教育的重要内容。在开展“六五〞普法工作中，以“法治六进〞为载体，用廉政教育法制讲座、廉政书画展、法治文艺演出等群众喜闻乐见的方式，将廉政文化进行宣扬、普及，进一步延长和拓展了廉政法制教育的领域和范围。 二是组织开展了领导干部讲廉政党课活动。局长周风平同志围绕“保持纯洁促廉洁〞的主题，从共产党员保持纯洁性的重要性、保持党员干部清正廉洁，以及司法行政干警必需坚持正确的事业观、工作观、政绩观三个方面，进一步强调了加强廉政教育的重要性，为使讲课更加生动、形象，细心制作了课件，以图片和漫画的形式生动地进行呈现，充分发挥了司法局领导干部“引学〞和“带学〞的作用，进一步推动区司法局“廉政文化教育年〞活动引向深化。 四、切实推动机关效能建设和绩效管理工作，努力提高工作效能和效劳水平 〔一〕深化开展绩效管理工作。成立了以局长为第一责任人的绩效管理工作领导小组，结合区司法行政工作实际，制定区司法局2023年度绩效管理考评工作方案，将指标任务层层分解到各有关单位、科室，进一步修改完善了区司法局2023年度绩效考评指标，结合工作实际，比照每项考核指标逐条进行分析，合理量化，各司法所、本局各科室比照考核任务，进行半年和年度绩效自查，自评打分，确保各项工作落到实处，确保以管理促作风、以考评提效率。 〔二〕连续强化机关效能建设工作。调整充实了局机关效能建设工作督查组，健全完善了机关效能建设督查工作制度，设立了效能投诉箱和公示投诉 ，加大了对全系统的机关效能建设工作的督查力度，促使机关工作人员在工作中能更好地依法履责、高效办事。认真执行区司法局机关效能建设量化考核实施方法，调整了督查组成员，健全完善了效能督查制度，实行群众测评与组织考核相结合，平常考核与年终考评相结合的方法，定期对各科(处)室、全体工作人员实施量化考核，使全体干警工作有标准、作风有约束、学习有目标、履责有监督。 〔三〕切实改良作风建设。认真贯彻执行中心、省、市改良工作作风、亲热联系群众的规定，依据地委“十二项规定〞，制定了区司法行政系统贯彻落实省、市改良工作作风、亲热联系群众有关规定的实施意见，从改良学风、加强调研、精简会议活动、标准文件、简报和新闻报道、把握经费开支、厉行勤俭节省等十个方面进行了严格的标准，提出了明确的要求，制定了22条具体的措施，并由区司法局效能建设工作督查组负责对全系统执行、落实规定的监督检查工作。 〔五〕乐观推动党务政务公开。乐观开展党务、政务、事务公开工作，通过充分利用区政府网、政务公开网、普法网站、微博等信息平台，将单位的重大决策、重点工作及工作动态进行，准时更新党风公开网及政务公开微博，努力拓展政务公开的途径。在区法律救济中心窗口单位、办公场所显要位置设置政务公开栏，将单位经费使用状况、重要决策、重大事项进行公示，在司法局办公大楼入口处及大楼外侧制作设置公开栏，主动接受社会各界的监督。 五、坚持以效劳为民、廉洁从政为重点，牢固树立司法行政良好形象 〔一〕启动2023年全系统政风行风评议工作。结合创先争优活动，在系统内开展了警示教育、提升效劳质量工作。认真组织开展了开门评议、网上评议、跟踪评议和行风监督员评议活动，乐观推动部门行业民主评议工作的制度化、标准化和经常化，形成作风教育督查、评议、考核的长效机制。 〔二〕进一步做好政府信息公开工作。我局通过媒体、宣扬栏、门户网站和岗位监督岗等载体进一步加大了政府信息公开力度，自觉接受群众监督，确保政府信息依法、全面、准时公开，促进司法行政权力高效运行，提高行政效能。 〔三〕建立完善了责任追究机制。结合司法行政特点，进一步健全干警投诉、执法过错违纪责任追究、涉法涉诉信访处理等机制，进一步强化自查、评议和责任追究成果的转化和应用。 〔四〕留意加强基层调查争辩。今年，局领导班子主要成员屡次带队深化各基层司法所、调委会、法律救济工作站和各法律效劳机构，了解基层工作开展状况，调研存在的困难和问题，倾听基层对司法行政工作进展的建议，为进一步明确司法行政进展思路奠定了根底。深化扶贫联系点—萨尔乔克乡巴牙村开展了扶贫工作调研，深化贫困户家中与牧民面对面沟通，具体了解巴牙村根本状况、收入状况和牧业生产方面存在的困难，并依据状况确定了今年的扶贫工作思路和扶贫工程。 〔五〕着力抓好法律效劳行业纠风工作。年初与各直属律师事务所、法律救济中心签订了法律效劳行业纠风目标责任书，明确任务、落实责任，确保了法律效劳行业行风建设的有效落实。进一步建立律师诚信监督体系，加大了对公证、律师执业人员的职业道德教育、廉洁警示教育，加大对公证、律师投诉案件的查处力度，有效地杜绝了法律效劳从业人员违法违纪行为的发生。 2023年，我局党风廉政教育和反腐败工作虽然取得了确定成果，但是在工作中还存在一些缺乏：如反腐倡廉制度还需进一步完善、廉政教育的形式还需进一步多样化、廉政档案还需进一步标准、与上级纪委及其派出纪工委的沟通联系还需进一步加强。